Oproštajna poruka kolegama. Oproštajne riječi od službenika koji odlazi. Primjer želja za kolegu koji odlazi na zasluženi odmor
Svaki zaposlenik velike ili male kompanije tokom godina rada stiče veze u timu, postaje koristan, a ponekad i nezamjenjiv član dobro uigranog kadrovskog mehanizma. Sve to zahtijeva poštovanje normi korporativne etike od strane kompanije, napredovanje ili pri prelasku u drugu podružnicu. Jedno od pravila u takvim slučajevima je priprema oproštajnog korporativnog pisma za tim i menadžment.
Tradicija pisanja oproštajnih pisama rasprostranjena je u evropskim zemljama. U velikim organizacijama svaki zaposlenik obavlja određenu funkciju i komunicira sa zaposlenima iz mnogih drugih odjela. U takvim slučajevima, pismo će vam omogućiti da iskažete poštovanje, obavijestite druge zaposlenike o vašem odlasku i prenesete poslovne kontakte kako biste izbjegli zastoje.
Korporativno oproštajno pismo će biti potrebno ako zaposleni napusti kompaniju ili odjel u kojem je radio duže vrijeme ili za stalno. Službeno oproštajno pismo sastavlja se u sljedećim slučajevima:
- otpuštanje iz kompanije
- unapređenje na lidersku poziciju
- preseljenje u poslovnicu u drugom gradu
- zasluženu penziju
Što je zaposlenik duže radio u timu, više uspostavljenih veza ostaje na starom radnom mjestu i, naravno, jednostavno je nepristojno u ovom slučaju otići jednostavno i tiho. Oproštajno pismo je najbolji format za oproštaj i obavještavanje zaposlenika da određeni zaposlenik odlazi i da na njegovo mjesto dolazi novi stručnjak.
Da li je potrebno pisati takvo pismo na svom radnom mjestu?
Oproštajno pismo kolegama je formalna oproštajna metoda i više je dizajnirana za velike kompanije sa velikim brojem zaposlenih i raznim odjelima, gdje nemaju svi zaposleni priliku da se lično upoznaju.
U takvim slučajevima, pismo se objavljuje na korporativnom blogu, postavlja na oglasnu ploču ili čita na generalnoj skupštini, u zavisnosti od razloga odlaska.
Za male kancelarije i kompanije u kojima radi najviše 10-20 ljudi, oproštajno pismo nije neophodno i više se koristi kao formalnost na rastanku, a zaposlenima ostaje kao uspomena. U malom timu možete se samostalno oprostiti od svakog zaposlenika ili dogovoriti oproštajnu zabavu.
Općenito, sve ovisi o preferencijama i željama zaposlenika koji odlazi, tradicijama tima, prisutnosti ili odsutnosti prakse pisanja oproštajnih pisama.
Razlozi za pisanje poruke
Pisanje korporativnog oproštajnog pisma ima nekoliko glavnih ciljeva:
- Da se zahvalim kolegama sa kojima sam imao priliku da radim duže vreme i koji su s pravom prešli u kategoriju prijatelja i poznanika
- Obavijestite zaposlenike drugih odjela da napuštate svoju poziciju i niste službeno zaposleni u kompaniji ili niste uključeni u poslove vašeg odjela tako što ćete otići na unapređenje
- Obavijestite tim da nakon vas postoji primalac s kojim se može kontaktirati u vezi s poslom
- Ostavite koordinate, radni telefon i poštu primaoca kako biste pojednostavili komunikaciju u timu
- Hvala menadžmentu na prilici da radi u kompaniji i na stečenom iskustvu u izabranoj profesiji
Oproštajno korporativno pismo može se smatrati banalnim činom ljubaznosti, u kojem se zaposlenik zahvaljuje svima i izražava zahvalnost timu za vrijeme koje su zajedno radili. Ali ne radi se samo o sentimentalnim osjećajima. U doba korporativne etike, pisama preporuka i provjera reputacije zaposlenika na prethodnim poslovima, imperativ je otići s dobrom reputacijom. Zato je potrebno pokazati ljubaznost i diskreciju, jer kompanije koje rade u srodnim oblastima su na ovaj ili onaj način u kontaktu, stare veze i dobre kritike neće ometati novi posao.
Pravila pisanja oproštajnih pisama nakon otpuštanja
Oproštajna poruka treba da bude kratka, sažeta i da ima pozitivan stav.
Ako radite u kompaniji sa nekoliko stotina zaposlenih, nema smisla pisati jednu dugačku poruku. Prvo, čitanje će oduzeti vrijeme ljudima zauzetim poslom. Drugo, malo poznati zaposlenici neće pročitati dugačku poruku, čak i ako stvarno ne poznaju osobu koja ju je napisala. Stoga bi generalno pismo trebalo da sadrži niz službenih teza i zahvalnosti timu i menadžmentu.
Dužu poruku možete napisati za zaposlene iz vašeg odjela ili za one s kojima ste razvili toplije odnose. Takođe u ovom pismu možete pokazati elokvenciju, dodati malo humora, čineći poruku prijateljskom, a ne formalnom. Pismo za poznanike možete poslati na ličnu poštu onih zaposlenika koje poznajete.
Raščlanjivanje oproštajnog pisma tačku po tačku
Da li da pošaljem oproštajno pismo svom šefu?
Naravno, to u velikoj mjeri zavisi od ličnih i profesionalnih odnosa koji su se razvili sa rukovodstvom. Ali poštujući pravila korporativne etike, i dalje je potrebno poslati pismo šefu.
Zahvala u pismu stvorit će posljednji pozitivan utisak, što može biti plus u budućnosti. Možda vam je potrebno pismo preporuke od menadžera ili će šef ljudskih resursa u novoj kompaniji pokušati da kontaktira šefa sa vašeg prethodnog posla.
Primjeri oproštajnih pisama
Ako ćete pisati ostavku kolegama, u nastavku ćemo razmotriti primjer moguće poruke. Nudimo u poslovnom i prijateljskom stilu, kao i čitanje pisma namenjenog šefu kompanije.
Također je vrijedno pojasniti da su mnoge velike kompanije odobrile uzorke oproštajnih pisama za svaki konkretan slučaj. Ako je vaša kompanija jedna od takvih, onda biste trebali proučiti dostavljeni i odobreni uzorak na korporativnom blogu.
U formalnom stilu
Drage kolege! Obavještavam vas da sam nakon 12 godina rada u kompaniji Voskhod odlučio da napustim posao i okušam se u novom poslu iu drugoj organizaciji. Odlazim bez ikakvih potraživanja prema menadžmentu ili kolegama.
Želim da vam se zahvalim na vašem poštovanju i toplom odnosu, odzivnosti i profesionalnosti u zajedničkom radu. Želim Vam dalji uspjeh u radu, razvoj karijere i uigran rad u timu.
Aleksandar Jurjevič Petrov je imenovan za naslednika mog mesta. Za sva radna pitanja možete se obratiti njemu, ustupanje predmeta je završeno i osoba se dovodi u tok događaja.
Još jednom, hvala svima na saradnji i želim vam uspjeh!
u prijateljskom stilu
Prijatelji! Danas napuštam našu divnu kompaniju i opraštam se od tima u kojem sam radio zadnjih 5 godina. Veoma mi je drago što sam stekao iskustvo kao računovođa i sarađivao sa profesionalcima poput vas.
Odlazeći u novu kompaniju, zauvek ću pamtiti godine provedene sa vama i siguran sam da ćemo se ponovo sresti u prijateljskoj atmosferi i podeliti svoja iskustva. Moje sjedište neće ostati prazno i već mu je dodijeljen prijemnik. Nadam se da ćete prihvatiti novog uposlenika, a tim će nastaviti plodan rad. Šaljem vam kontakt podatke, broj telefona i mail mog primaoca, kako biste mu se mogli obratiti za sva pitanja u vezi radnih trenutaka.
Želio bih da izrazim posebnu zahvalnost menadžmentu kompanije i lično našem Vladimiru Anatoljeviču na osjetljivom rukovodstvu, sposobnosti komunikacije sa timom i mogućnostima koje se pružaju za razvoj karijere.
Želim da se pozdravim na pozitivnoj noti i poželim svima uspjeh i međusobno razumijevanje!
oproštajno pismo za menadžera
Poštovani Borise Mihajloviču!
Puno sam ime, napuštam firmu i dajem ostavku na mjesto računovođe. Radeći pod vašim vodstvom više od 10 godina, stekao sam mnogo vrijednih vještina i mogao sam se osjećati kao važan član tima. Hvala vam na odgovornom pristupu poslu, poštovanju prema meni i kolegama, poštovanju korporativnih pravila u pitanjima ocjenjivanja i obračuna rada.
Sve potrebne materijale i informacije o radu sam prenio na novog radnika koji je postavljen na moje radno mjesto. Takođe, u posebnom fajlu, šaljem vam iskustvo stečeno tokom moje službe, koje može pomoći u poboljšanju rada računovodstvene službe, povećanju efikasnosti rada, smanjenju troškova poslovanja i poboljšanju kancelarijskog rada u nizu drugih oblasti.
Hvala još jednom, uspjeh u razvoju i osnivanju poslovanja i drugih poduhvata.
Možete koristiti ove primjere otkaznih pisama kolegama tako što ćete promijeniti naziv kompanije, uključujući svoje ime, i napraviti bilo koje druge promjene. Općenito, pisanje oproštajne poruke nije teško, glavna stvar je pokušati staviti što više informacija u nju, biti sažet i slijediti pravila korporativnog bontona. Zapamtite da je oproštajno pismo priznanje timu i prilika da ojačate svoju reputaciju u oblasti u kojoj radite.
Svake godine, pravila korporativne etike se sve više integriraju u život kompanija i poslovnih organizacija u Ruskoj Federaciji. Tradicija oproštajnih poruka zaživjela je i postala sastavni dio velikih korporacija, srednjih i malih kompanija, gdje se zaposlenici cijene i teže stvaranju.
Napišite svoje pitanje u formu ispod
U posljednje vrijeme postala je tradicija pisati oproštajno pismo kolegama nakon otkaza. Uobičajeno je izraziti zahvalnost na saradnji i ostaviti tople želje timu. Ako vaša organizacija nema takav običaj, ili ako zaposleni želi da kaže oproštajne riječi kolegama kada odu s posla, u nastavku možete odabrati odgovarajuću pjesmu ili prozu. Riječi koje vam se sviđaju također mogu biti uključene u oproštajno pismo ako ste se odlučili na pisanu poruku.
Oproštaj od kolega po otkazu u stihu
Napuštam tim
Želim da vam kažem: „Hvala
Za podršku, za učešće -
Bilo je puno sreće sa tobom
Bilo je mnogo sporova sa vama
I ozbiljni razgovori.
Tužno ću se sjetiti
Naš tim i ... dosadno!
Napuštam tim
Reći ću vam, kolege, hvala
Za pomoć, za podršku na delu,
Za ispravljanje grešaka.
Mnogo ćeš mi nedostajati
Pamtiću tvoju dobrotu
O tome koji ste tim
Neću zaboraviti na svom novom mjestu.
Šta da vam kažem, kolege?
Šta želite prije odlaska?
Tražite više privilegija
I dobiti veću platu.
Na poslu ne izgarajte kao svijeće,
Uživajte u životu da biste uspjeli
Ne čekajte da dođe veče
Da se brzo uvučem u krevet!
Poslednji dan na poslu danas
I malo sam tužan zbog toga.
Hvala vam kolege na brizi,
Želim ti sve najbolje.
Pamtiću te rado.
Bili ste mi kao porodica.
Odlazim, ali idem sa sobom
Sve najbolje. Zbogom prijatelji!
Oproštajne riječi kolegama po otpuštanju s posla u prozi
Drage kolege! Zajedno smo hodali mnogo produktivnih godina i prekrasnih dana na visokom putu naše zajedničke stvari! Bilo je svega: nedostataka i propusta, pobjeda i poraza, uvreda i radosti. Ali najvažnija stvar koja se desila je vaš takt, poštovanje mojih grešaka, koje smo ispravili udruživši se u prijateljski tim saveznika. Vaše lekcije neće biti uzaludne! Ovo ti obećavam!
Drage kolege, vrijeme je da krenemo. Srećan sam i tužan. Pred nama novi posao, utisci i iskustvo. Ovdje ostavljam komadić duše. Hvala vam na svemu: što ste bili tu u teškim trenucima, pomogli, podržali riječju i djelom. Želim vam da ostanete isti prijateljski tim, zbijeni tim i dobri prijatelji. Zauvek ću se sa toplinom sećati našeg zajedničkog rada.
Kolege, provodili smo dosta vremena zajedno i naša veza je postala skoro rodbinska. I iako je promjena posla tako prirodna, u mojoj se duši iz nekog razloga pojavio gorak osjećaj gubitka. Naravno, nastavićemo da komuniciramo, ali sve će biti drugačije. Hvala na ugodnoj i veseloj atmosferi koja je uljepšala svakodnevicu, pomogla u rješavanju problema i bluda, inspirisala za rad i rast!
Drage kolege, danas imam uzbudljiv dan, napuštam vas. I malo sam tužan zbog rastanka s tobom. Vaš prijateljski tim mi je dao mnogo. Vaše strpljenje i podrška partnera pomogli su mi da čvrsto stojim na nogama. Svima izražavam duboku zahvalnost i sa sobom nosim najprijatnije uspomene. Vašem timu želim dalji prosperitet i dobrobit svakom od vas!
Riječi zahvalnosti kolegama pri otkazu - cool pjesme
Dugo sam živeo u timu -
Odlazim pozitivno!
Ako ima ruku, nogu -
Dakle - biće šta za jelo!
I da, uštedio sam novac.
Ovde sam potrošio mnogo energije,
Toliko umoran da nema urina
Odlazim! Pozdrav svima!
Ostavljam vas momci
Zbogom voljena ekipa,
Preživjeli smo više od jednog testa
I to ne samo jedna korporativna zabava.
Uvek sam bio spasen
Od tvrdnji "na tepihu".
Hvala vam na svemu, kolege,
Postao si mi drag.
Pa kolege, još morate da porirate,
Radite neumorno ovdje
Grbavac, puf po ceo dan,
Ne primjećujući ništa okolo.
A sada se suočavam sa svim vjetrovima
Letim slobodno sa odstreljenom strelom -
Sada se snalazim
Heroj spreman za avanturu!
Danas su svi dobro raspoloženi, -
Poslednji radni dan za mene.
Svi čekaju sa radosnim uzbuđenjem,
Kada ću sve ostaviti na miru?
I tužan sam od opšte radosti.
Nadam se da će ljudi kasnije shvatiti
To što sam bio ljubazan prema njima, ipak je bio šef,
Kad da me zameni, doći će drugi.
Zahvalnost kolegama od uposlenika koji je dao otkaz - komična proza
Slavni predstavnici mog sada bivšeg tima! Odlazim sutra! Mislite li da sam zabrinut? Nikako... Sretan kao nov peni! Možete li zamisliti - sloboda čeka vašeg kolegu! I lijenost, san i TV! Ura!
Danas se opraštam od vas, drage moje kolege. Želim da vam se zahvalim na lepim šalama, stotinama popijenih šoljica kafe zajedno, smešnim „prekidima“, korisnim savetima i „kompromitujućim dokazima“ u vidu fotografija i video zapisa sa naših zajedničkih praznika. Želim ti da ostaneš srećan, sećaj me se samo sa osmehom, ne zameri i ljuti. Sve vas volim, poštujem i mnogo ćete mi nedostajati.
Kolege, bilo je lako i prijatno raditi sa vama — 100% sam zadovoljan! Ali, kao što znate, riba traži gde se hrani, a čovek - gde plaća više, i kao ljudsko biće razumete moj odlazak. Nije mi lako rastati se od tebe, ali šta nas sprečava da čavrljamo na Viberu, ćaskamo na društvenim mrežama, lajkamo jedni druge? Generalno, efekat punog prisustva, tako da se globalne promene ne planiraju.
Vidim, drage kolege, sa kakvim nestrpljenjem čekate moj odlazak. Budite strpljivi malo. Da, bio sam trn u timu, što nikome nije dalo mira. Ali mislim da ću ti nedostajati. Ko će vam sad pričati viceve, pozajmljivati rublje do plate, pušiti cigarete i igrati 1. april? U međuvremenu, doviđenja, kolege, nedostajete, zovite. Hvala na svemu, ne stidi se.
Oproštajno pismo kolegama nakon otpuštanja postaje sastavni dio korporativne etike. Bez obzira na razloge za otpuštanje, proces napuštanja zaposlenog uvijek nosi sa sobom neku vrstu osjećaja gubitka, kako za osobu koja daje otkaz, tako i za cijeli tim. To nije iznenađujuće, jer čovjek većinu svog života provodi na poslu i navikava se na ljude s kojima radi. Oproštajno pismo nakon otpuštanja pomoći će uljepšati odlazak.
Kako napisati oproštajno pismo?
Prilikom sastavljanja oproštajne poruke, prije svega treba odlučiti o prirodi pisma, koje može biti komično ili zahvalno. Također je potrebno odrediti ciljnu publiku: ili će to biti apel za cijeli odjel, ili za svakog zaposlenika pojedinačno.
Možete napisati poruku svakom kolegi i ostaviti je na svom desktopu, distribucija e-pošte je također prihvatljiva. Ako se odluči da se napiše opšta žalba, ipak bi bilo bolje da se obrati svakom kolegi u njoj. Na primjer, napišite da je bilo zadovoljstvo raditi sa svakim od njih i zabilježite individualne kvalitete svakog od njih.
Glavna svrha oproštajnog pisma je ostaviti dobar utisak o sebi. Stoga, čak i ako je bilo nekih sukoba sa kolegama tokom radnog procesa, bolje je to ne pominjati.
Ovisno o raspoloženju, možete odabrati bilo koji stil obraćanja, čak i u poetskom obliku.
Primjer poetske forme.
Ovaj šablon se može ispraviti i preformulisati na svoj način.
Primjer službenog pisma
Ja, Ivanov Nikolaj Petrovič, podnosim ostavku na mjesto šefa odjela prodaje. Hvala vam drage kolege na zajedničkom radu. Samo zahvaljujući vama, naučio sam se strpljenju i izdržljivosti, kao i donošenju mudrih odluka.
Želim vam profesionalni razvoj i prosperitet. Radujem se održavanju poslovnih odnosa s vama i bit će mi drago da budem na usluzi.
Primjer prijateljskog obraćanja
Dragi prijatelji! Veoma mi je gorko rastati se od vas, ali u vezi sa preseljenjem u drugi grad napuštam naš divni tim. Hvala vam što ste me podnosili 5 godina kao računovođa zaliha. Zajedno sa vama sam profesionalno rastao, postao pravi specijalista u svojoj oblasti. Zahvaljujući ovom poslu stekao sam mnogo pravih prijatelja, koji će mi jako nedostajati u novom gradu.
Na rastanku želim da vam poželim sve najbolje i da vam se ostvare svi najluđi snovi. Podržavajte se i pomagajte jedni drugima, jer samo tim istomišljenika može postići pravi uspjeh.
Treba li napisati pismo svom šefu?
Bez obzira na odnos otpuštenog radnika i menadžmenta, najbolje je ostaviti pozitivnu poruku i za šefa. Prilikom ulaska na novo radno mjesto, novi poslodavci često nazivaju prethodno radno mjesto zaposlenog kako bi prikupili što više informacija ne samo o njegovim profesionalnim vještinama, već io njegovim ljudskim kvalitetima. Stoga je poruka šefu svojevrsna garancija uspješnog rada na novom mjestu.
Važno je da o sebi ostavite samo prijatne uspomene, tako da u svojoj žalbi ne treba da kritikujete kolege i rukovodstvo. Nemojte preopteretiti oproštajno pismo žaljenjem ili problemima koji su bili u radu.
Primjer upućivanja menadžmentu
Poštovani Aleksandre Ivanoviču! Žao mi je što moram da dam otkaz, ali okolnosti su se tako razvile da moram da odem. Bilo je zadovoljstvo raditi pod vama, i uprkos našim čestim nesuglasicama, zahvalan sam na iskustvu i lekcijama koje sam dobio.
Želim vam dalji razvoj karijere i prosperitet. Biće mi drago ako vam mogu biti od pomoći u budućnosti.
Razmotrite osnovna pravila za pisanje oproštajnog pisma kolegama nakon otpuštanja. Prilikom odlaska zapamtite da nakon rješavanja organizacionih pitanja ne zaboravite da se oprostite od kompanije, firme ili bilo koje druge institucije u kojoj ste radili sa osobljem.
Ukazaćete poštovanje i lepo ponašanje, zahvalivši im na pažnji, pomoći, kolektivnom radu koji vas je pratio tokom celog zajedničkog rada.
Na Zapadu se oproštajna pisma, čije primjere možete pronaći u nastavku, prakticiraju već duže vrijeme, ali u Rusiji samo uzimaju maha, po pravilu, za sada samo u velikim kompanijama.
Osnovna pravila za pisanje oproštajnog pisma
Prvo, vrijedi napisati pismo ako se ne možete lično pozdraviti sa zaposlenima (velika korporacija, malo vremena ili nema želje da se isto ponavlja svima, itd.).
Drugo, pismo se piše ne samo prilikom promjene posla, već i prilikom prelaska u drugi odjel.
Klasične oproštajne riječi kolegama kada odu s posla
Poštovani zaposleni!
Od 15. avgusta napuštam kompaniju na poziciji direktora marketinga i oglašavanja, koju obavljam skoro četiri godine.
Na moju poziciju postavljen je novi radnik - Stepanov K.K. Može se kontaktirati putem kontakt telefona: +7 024 184 23 51 ili poštom: [email protected].
Odluka je donesena dugo, teško i promišljeno. To je prihvaćeno obostrano sa najvišim menadžmentom.
Nakon evaluacije svega, odlučeno je ići dalje, otkrivati nove aspekte obrazovanja, snage i mogućnosti. Sada želim da se okušam u novoj ulozi u životu - da postanem majka i da pokrenem sopstveni biznis.
Želim da izrazim svoju zahvalnost kompaniji koja je nekada verovala u mene i dala mi priliku da se dokažem i steknem sve one profesionalne veštine, znanja i veštine koje mogu dalje da koristim. Pošto sam stekao samopouzdanje, sada sigurno znam da mogu nastaviti sam.
Posebno, želim da se zahvalim zaposlenima u odjelu za marketing i oglašavanje na profesionalnosti, kvalitetnom radu i solidarnosti. Ono što si me naučio, čuvaću i dopunjavati novim saznanjima. Radeći sa vama, dobio sam priliku da spoznam svoje prednosti i mogućnost daljeg rasta. Među vama sam našao nove, prave prijatelje. Bilo mi je drago da budem vaše vođe i da dosežem sve veće visine.
Ponosan sam što sam radio za ____ kompaniju.
Kompaniji ____ želim dalji prosperitet i sjajnu budućnost. Svako od vas treba da teži najboljem, većem i višem.
Cijenite svoj tim i društvo. Poteškoće će biti neizbježne, ali ćete se nositi sa svim nedaćama.
Ukoliko imate pitanja, kontaktirajte me telefonom ili poštom do 15. avgusta. Drago mi je što mogu pomoći svakom od vas.
S poštovanjem, Belozerskaya Margarina Alexandrovna.
Cool načini za reći zbogom
Ako želite da iznenadite i pozitivno sumirate svoj rad u kompaniji, firmi ili bilo kojoj drugoj instituciji, onda možete krenuti ovim putem i poslati ovo pismo kolegama posljednjeg radnog dana.
Odlučio sam da tokom mog rada sa vama nemam pravo da odem a da se sa svima lično ne pozdravim. Stoga, prvo želim da se zahvalim i poklonim se svom šefu - Kuznjecovu Genadiju Vasiljeviču! Ljubazni Genady Vasilyevich podijelio je sa mnom tajne reklamnog procesa i razvoja, međutim, otvorio mi je vitalne mogućnosti. Dakle, sada mogu rezervisati sobu za sastanke!
Zahvaljujući Ani Aleksejevnoj Vasiljevoj, zapravo sam dobio priliku da radim u tako divnom timu nakon završetka stažiranja. Hteo sam da vam se zahvalim za vašu kancelariju, ponekad sam sedeo tamo u vašem odsustvu. Znam da se nećeš ljutiti.
Gordeeva Inna Sergeevna, zahvaljujući vama sam naučila i sada definitivno mogu riješiti bilo koji težak problem. Sad sigurno znam da je ručak delikatna stvar i da ne možete da zijevate!
Borcov Dmitrije Vasiljeviču, spasili ste me svojim osmehom tokom raznih radnih sporova i incidenata.
Svako od vas zaslužuje visok let u svojoj karijeri. Sigurno ćete se nositi sa poteškoćama u radu. Želim vam samo pristojne kupce i ljudske odnose.
Misliš da sam zaboravio? Smirnova Daria, Astashov Nikolay, Kromov Alexey i Zabylova Victoria! Sjećam te se dok zajedno počinjemo praksu. Bilo mi je veoma drago raditi sa pravim, otvorenim i brižnim ljudima. Želim Vam dalji profesionalni razvoj u kompaniji. Vi ste dostojni zaposleni!
Zahvaljujući ovoj kompaniji stekao sam važne profesionalne vještine u oglašavanju, koje će mi svakako dobro doći u karijeri.
Svako od vas je mnogo uradio za mene, hvala vam na ljudskom i profesionalnom odnosu. Bilo je zadovoljstvo raditi s vama. Sretno ti!
I jos nesto.. Radno vreme prolazi, a ja i dalje sedim bez posla.. 
Video
Smiješni primjeri zbogom
Sada razmotrite sjajne primjere oproštajnog pisma kolegama nakon otpuštanja:
Dragi! Svi, odlazim uskoro! Konačno.. čujete li? Od 17. avgusta me nećete naći. Zašto? Sve je jednostavno. Odlučio sam da mi treba još jedna profesija u kojoj bih se mogao u potpunosti razviti kao pisac. Stoga više ne želim da se bavim marketingom i dajem otkaz. Sada imam sjajnu novinarsku karijeru.
Traže novog profesionalca koji će zauzeti moje mjesto. Vjerujem da će ta osoba biti dostojna i da ćete imati sreće da provedete puno vedrog vremena s njim.
Trebao bih reći hvala, zahvaljujući vama, shvatio sam da marketing nije za mene! Ali cijenio sam sve što sam naučio tokom godina rada u InViku. Nadam se da će mi ovo iskustvo biti od koristi.
Takođe želim da se zahvalim svom omiljenom menadžmentu. Dali ste mi nadu da ću postati prvi marketinški stručnjak u godini, ali svaki put je ostalo jako malo do pobjede.
Ovdje sam našla prijatelje, istomišljenike i učitelje, i živjeli smo pod istim krovom od 8:00 do 19:30. Bilo je zadovoljstvo upoznati sve.
Sretno i uhvatite sreću za rep. Pozivam sve da posjete novi posao na čaj sa slatkišima!
S poštovanjem, Dinner Evgenia.
Kratka verzija za kolege
Nakon jedanaest godina u IrVox-u, dajem ostavku na mjesto izvršnog direktora. računovođa. Sada me čeka novi grad. Zahvalan sam svima na prilici da radim toliko godina u divnom timu profesionalaca.
Poštovane kolege, želim vam prosperitet i lak rad.
S poštovanjem, Eduard Vyacheslavovich Gortsev.
Odgovor na oproštajno pismo po pravilu nije obavezan. Ako se odlučite, trebalo bi da mu zahvalite i na vremenu koje je proveo u radu sa vama. Obično svi zahvaljuju bivšoj uposlenici na lijepim riječima oproštaja.
Otpuštanje nije samo organizaciona procedura.
Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako rešite tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:
PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.
Brzo je i BESPLATNO!
Ako se uzme u obzir da se tokom rada razvijaju različiti odnosi između članova tima, onda ovaj proces poprima drugačiju nijansu. Na primjer, pozdrav sa svakim kolegom znak je dobrog roditeljstva. Ali kako to učiniti ako je broj osoblja veći od broja stanovnika jedne kancelarije?
Korporativni bonton
Velike korporacije su kompanije sa velikim brojem zaposlenih, čija se privredna delatnost odvija metodom koordinisanog rada svake karike tima. Svako društvo, veliko i malo, ima svoja pravila ponašanja, standarde, tradicije i rituale.
U velikim korporacijama skup takvih pravila naziva se korporativna etika. To uključuje:
- Prisutnost ili odsustvo kodeksa oblačenja (uniformisan ili ustaljeni stil odijevanja).
- Subordinacija.
- Posebni gestovi pozdrava i oproštaja.
- Jutarnji i večernji sastanci u cilju približavanja članova tima njihovom jedinstvu.
- Korporativni događaji i lične čestitke za praznike.
- Rituali za ulivanje u tim prilikom konkurisanja za posao ili novu poziciju.
- Oproštajna pisma zaposlenima prilikom promjene posla ili prelaska u drugi odjel i još mnogo toga.
Posljednja tačka ostaje najkontroverznija: “pisati oproštajna pisma kolegama na poslu”.Šta je to? Zašto i kako ih napisati? I pisati uopšte? Počnimo s činjenicom da se radnim kolegama piše oproštajno pismo u slučaju da nema mogućnosti ili želje da se lično pozdravimo. Osim toga, prilično je teško monotono ponavljati istu stvar na desetine puta.
Pismo se piše prilikom promjene posla ili pozicije, možda jednostavno nemate dovoljno vremena da se pozdravite, a bez toga će biti dovoljno briga.
Pisanje oproštajnih pisama kolegama je rasprostranjeno u zapadnim zemljama, gdje su se korporacije razvijale decenijama. Kod nas su velike organizacije još u fazi formiranja i usvajaju iskustva svojih zapadnih kolega. Dakle, pisanje oproštajnih pisama još nije postalo široko rasprostranjeno u postsovjetskim korporacijama, ali je proces već pokrenut i tačka bez povratka je prošla.
Zašto napisati poruku?
Promjena posla je uvijek stresna. Napuštanje vaše zone udobnosti i početak ispočetka nije mala stvar i zahtijeva pripremu. S obzirom na činjenicu da broj zaposlenih u korporaciji može premašiti nekoliko stotina, malo je vjerovatno da će se moći oprostiti od svakog lično. I to se mora uraditi.
Čak i ako ne uzmete u obzir korporativnu etiku, pravila dobre forme su i dalje vrijedna poštovanja.
Čak i sa malih noktiju, mama nas uči: pozdravi, reci ćao, reci hvala. Učtivost slika čovjeka i pomaže mu u svim sferama života.
Još jedna važna stvar koju treba uzeti u obzir je održavanje prijateljskih i poslovnih odnosa sa svojim bivšim kolegama. Veze koje ste uspostavili tokom godina pomoći će vam da efikasnije gradite svoju karijeru u budućnosti, stoga nemojte spaljivati mostove kada odete. Napišite oproštajno pismo i napravite internu mailing listu. To radi većina zaposlenih koji cijene svoje dobro ime i reputaciju.
Da li je potrebno?
Odgovorimo odmah – ne, ne nužno. Niko ti ne može zabraniti da odeš na engleskom bez pozdrava.
Oproštajno pismo se ne odnosi na obavezne dokumente za obračun zaposlenika sa njegovog položaja, prenos službenih dužnosti i poslova.
Ovo je sa pravne tačke gledišta. Što se tiče univerzalnih pravila i vlastitih merkantilnih interesa, rastanak sa kolegama značajno će povećati vaše šanse za uspjeh. O tome se detaljnije govori u odjeljku „zašto napisati poruku?“.
Kako napisati oproštajno pismo kolegama?
Da biste razumeli kako napisati oproštajno pismo zaposlenima, stavite se na mesto čitaoca. Sastavite pismo na takav način da vam ne treba puno vremena za čitanje, tekst treba da bude lak za razumijevanje i da nađe odgovor u duši adresata.
Držite se strukture. Za početak, naznačite svoju poziciju i svoje poslovne obaveze. Obavijestite čitaoca da mijenjate posao. Možda nisu svi zaposleni u kompaniji toga svjesni; za neke vaš gubitak može biti iznenađenje. Tada možete objasniti zašto ste se odlučili na to, koji faktori su uticali na vašu odluku i ko će zauzeti vašu poziciju (kontakt podaci vašeg nasljednika neće smetati).
Ako želite da šutite o razlozima odlaska, nemojte to spominjati u svom pismu, niti nagovještavati.
Insinuacije će dovesti samo do nagađanja, ne uvijek pozitivnih. Zapamtite, glavni cilj je ostaviti dobar utisak i osigurati reputaciju vaspitanog, taktičnog, dosljednog stručnjaka koji adekvatno percipira sebe i druge. Zatim recite čitaocu šta ste naučili i postigli dok ste radili za kompaniju. Naglasiti značaj tima u ovom procesu, zahvaliti se zaposlenima na učešću u njihovom razvoju kao profesionalcu.
Pokušajte da izrazite svoje misli na pozitivan način. Ako želite da izrazite bilo kakve negativne radne tačke ili ukažete na nesavršenost menadžmenta, onda to učinite što je delikatnije, oslanjajući se samo na činjenice. Nemojte pisati svoja nagađanja i ne ulazite u lično. Ako imate bilo kakve prijedloge za poboljšanje bilo kojeg aspekta koji se odnosi na poslovne aktivnosti kompanije ili odnose unutar tima, slobodno ih uključite u svoju poruku. Samo sve treba da bude na poslu, inače se ne izložite u najboljem svetlu.
Na kraju poželite dosadašnjim kolegama uspjeh, obavijestite o želji za održavanjem prijateljskih i radnih odnosa, ostavite kontakte. Zapamtite, pismo ne bi trebalo da bude previše emotivno. Ne treba da zatrpavate već opterećene glave vaših zaposlenih beskorisnim histeričnim napadima. Time ćete pokazati svoju moralnu nestabilnost, neprofesionalnost i loše manire. Samo gubitnici to rade. Štaviše, ovo je samo vaš subjektivni stav prema onome što se dešava i, možda, nema nikakve veze sa stvarnim stanjem stvari. Ispod je primjer oproštajnog pisma.
Primjeri oproštajnih pisama
Oproštajno pismo se može napisati na drugačiji način i korištenjem raznih književnih tehnika i tehnika.
Ne postoje posebna pravila za pisanje oproštajne poruke zaposlenima osim zadržavanja strukture.
Nisu dozvoljene samo suhoparne poslovne izjave i formalne želje, možete se i šaliti, samo delikatno, bez vanjske vriske. Ili možete napisati cijelu odu u stihu, koja će još jednom pokazati vaše kreativne sposobnosti, obrazovanje i kreativnost.
Formalno
Drage kolege!
Od 1. juna napuštam funkciju šefa za odnose s javnošću koju sam obavljala posljednjih pet godina. Ovu kadrovsku odluku je donijelo više rukovodstvo i odnosi se na moje unapređenje u finansijskog direktora.
Petrov V.V. će postati moj nasljednik na mjestu šefa odjela za odnose s javnošću. Njegovi kontakt podaci: 077 - 555 -55 -55, [email protected].
Zahvaljujem se osoblju odjela za odnose s javnošću na njihovom doprinosu našoj zajedničkoj stvari. Pod mojim rukovodstvom postigli smo visoke rezultate, što mi je omogućilo da napredujem. Hvala vam na odgovornom obavljanju vaših dužnosti. Računam na Vašu kompetentnost za dalji plodonosan rad.
Sa uv. Tikhonov Viktor Veniaminovič
Sa humorom
Drage kolege!
Konačno odlazim! Da, dobro ste čuli, neću biti na poslu od 1. Razlog za to je jednostavan – našla sam poziciju na kojoj mogu u potpunosti da realizujem svoj kreativni potencijal. Sada neću biti menadžer prodaje, obećana mi je karijera dizajnera. Na moju poziciju će biti angažovana još jedna dobra osoba, koju ni sama ne znam, ali sam sigurna da ćete se slagati s njim.
Želim da vam zahvalim što ste mi dali do znanja da trgovanje nije moja stvar. Cijenim iskustvo koje ste podijelili sa mnom, biće mi od koristi u budućnosti. Zahvalan sam menadžmentu Nove što je podržao moje čak i pokušaje da postanem bestseler godine, iako je cilj bio tako blizu. Mnogi od vas su mi postali prijatelji. Drago mi je da nas je život spojio pod jednim krovom.
Želim vam puno sreće i profesionalnih uspeha. Dođite u moju novu kancelariju na čaj i kolačiće.
Sa uv. Stetsko Tatiana.
U stihovima
Pišem oproštajno pismo kolegama i prijateljima.
U trenucima rastanka želim da ti priznam:
Odluka da odustanem došla je davno.
Otjerao sam tu misao bezvrijednom, ipak sam se vratio.
Noću me je mučila i nije mi davala da spavam.
"Odlazi! - viknuo joj je - daleko, "- ja, klizeći ispod kreveta.
Kao najbolji detektiv u Engleskoj, našla me je.
"Izlazi, nemirni", rekla mi je,
Nađi sebi dostojno zanimanje za dušu,
Dođi sebi izgubljeni, sedi i piši poeziju.
Napustio sam sve časove, uzimam olovku i platno,
Grebam škrabotine, mrmljam ispod glasa.
Ovdje nešto ispada, i kao rezultat.
Dirnut sam sobom, osjećam oduševljenje.
Nisam se tako osjećao na istom mjestu.
Ili možda zaista imam talenat?
Nosim ga kroz život kao kamen na ramenima.
Moram da ga bacim, crtanje mastilom,
Inače ću poludjeti, neću naći mira.
Pozdravljam se sa kolegama i odvlačim se kući
Ne zaboravite proživljene zajedničke radne dane
Bićeš besmrtan u mojoj istoriji.
U budućnosti ćete biti poznati kao moji prijatelji.
Nada u reciprocitet
Pesnik Serjoža Stah.
sa negativnom konotacijom
Iskreno rečeno, slanje poruke koja baca munje čak i na papir se ne preporučuje. Ali u svakom slučaju, ako je već uzavrelo i želite da izlijete gorčinu, možete napisati oproštajno pismo nakon otkaza ove vrste:
Dajem ostavku na funkciju računovođe zbog neprihvatljivih uslova rada za mene. Glavni razlog je nedostatak doplata za obradu. Odlukom uprave na moje radno mjesto postavljen je pripravnik, vanredni student. Radit ću na sličnoj poziciji u organizaciji Zima. Ako imate bilo kakvih poslovnih pitanja, spreman sam pomoći. Veoma ste druželjubiv tim, među vama ima mnogo profesionalaca. Nadam se da ću zadržati poslovni odnos.
Sa uv. Gorelko Irina.
Da li je prihvatljivo poslati pismo menadžeru?
Naravno, prihvatljivo je, čak i poželjno. Štaviše, vođa treba da napiše lično oproštajno pismo. U njemu mu se zahvalite na prilici da se ostvarite na svojoj poziciji, na iskustvu koje ste dobili. Naglasite pozitivne lične kvalitete vođe i kako to pomaže u radu. Označite njegovu visoku kvalifikaciju (čak i ako ne mislite tako). Ako ste dobili otkaz, oproštajno pismo je način da se objasnite, stavite tačku na i, jednom riječju - prilika da izgladite konfliktnu situaciju.
Ne zaboravite da na novom radnom mjestu od vas mogu tražiti preporuku sa prethodnog mjesta.
Čak i ako se ovaj zahtjev ne ispuni, prisustvo pozitivne reference sa prethodnog radnog mjesta može biti snažan argument za poslodavca u donošenju kadrovskih odluka.
Zanimljivi slučajevi u praksi kadrovske službe
Bio je jedan slučaj kada su djevojku Lenu oklevetali zavidni zaposlenici. Slučaj je objavljen i došao do rukovodstva. Istog dana napisana je uredba o njenom razrješenju sa funkcije. Lena je bila ogorčena što se njenoj nevinoj oduzima jedino što je imala – njen omiljeni posao.
Kako je Lena bila pravi profesionalac, poštujući korporativni bonton, napisala je oproštajno pismo svojim zaposlenicima i menadžeru. U njemu je objasnila situaciju, nije tražila oproštenje, nije molila da je vrati na posao, već je samo htjela da se objasni i da sačuva dobro ime. Slučajno, njen šef je pročitao oproštajno pismo sa korporativne mailing liste, što nikada ranije nije uradio.
Priča o nepravedno otpuštenom radniku ga je dirnula na brzaka. Sljedećeg dana, koristeći svoje doušnike, prikupio je raznovrsne informacije, izvršio analizu. Istog dana nazvao je Lenu na mobilni i priznao da korporativni sistem nije savršen. Rekao je da razumije situaciju i da su počinioci kažnjeni, te joj je ponudio da se vrati na posao. S obzirom na tešku ekonomsku situaciju, njegov prijedlog je bio tračak nade. Sada Lena radi kao zamjenica komercijalnog direktora. To je ono što znači pridržavati se pravila korporativne etike. Da ona tada nije napisala pismo i uvrijeđena otišla, svega ovoga ne bi bilo, a pravda ne bi pobijedila.