Masa muda hingga masa tua 

Pesan perpisahan untuk rekan-rekan. Kata-kata perpisahan dari karyawan yang akan berangkat. Contoh ucapan selamat kepada rekan kerja untuk beristirahat yang memang layak


Setiap karyawan perusahaan besar atau kecil selama bertahun-tahun bekerja memperoleh koneksi dalam tim, menjadi anggota yang berguna dan terkadang sangat diperlukan dalam mekanisme personalia yang terkoordinasi dengan baik. Semua itu memerlukan kepatuhan terhadap norma etika perusahaan pada saat perusahaan, promosi, atau pada saat pindah ke cabang lain. Salah satu aturan dalam hal ini adalah penyusunan surat perpisahan perusahaan untuk tim dan manajemen.

Tradisi menulis surat perpisahan tersebar luas di negara-negara Eropa. Dalam organisasi besar, setiap karyawan menjalankan fungsi tertentu dan berinteraksi dengan karyawan dari banyak departemen lain. Dalam kasus seperti itu, surat tersebut akan memungkinkan Anda untuk menunjukkan rasa hormat, memberi tahu karyawan lain tentang kepergian Anda, dan meneruskan kontak bisnis untuk menghindari waktu henti.

Surat perpisahan perusahaan akan diperlukan jika seorang karyawan meninggalkan perusahaan atau departemen tempat dia bekerja untuk waktu yang lama atau permanen. Surat perpisahan resmi dibuat dalam hal-hal sebagai berikut:

  • pemecatan dari perusahaan
  • promosi ke posisi kepemimpinan
  • pindah ke cabang di kota lain
  • pensiun yang layak

Semakin lama karyawan tersebut bekerja dalam tim, semakin banyak koneksi yang terjalin di tempat kerja lama dan, tentu saja, tidak sopan untuk pergi begitu saja dan diam-diam dalam kasus ini. Surat perpisahan adalah format terbaik untuk mengucapkan selamat tinggal dan memberi tahu karyawan bahwa karyawan tertentu akan pergi dan spesialis baru akan menggantikannya.

Apakah perlu menulis surat seperti itu di tempat kerja Anda?

Surat perpisahan kepada rekan kerja merupakan cara perpisahan yang formal dan lebih didesain untuk perusahaan besar dengan jumlah karyawan yang banyak dan berbagai departemen, dimana tidak semua karyawan memiliki kesempatan untuk mengenal satu sama lain secara personal.

Dalam kasus seperti itu, surat tersebut diposting di blog perusahaan, diposting di papan buletin, atau dibacakan di rapat umum, tergantung alasan keluarnya.

Untuk kantor kecil dan perusahaan yang bekerja tidak lebih dari 10-20 orang, surat perpisahan tidak diperlukan dan lebih digunakan sebagai formalitas saat perpisahan, tetap sebagai kenang-kenangan bagi karyawan. Dalam tim kecil, Anda dapat mengucapkan selamat tinggal secara mandiri kepada setiap karyawan atau mengatur pesta perpisahan.

Secara umum, itu semua tergantung pada preferensi dan keinginan karyawan yang pergi, tradisi tim, ada tidaknya praktik menulis surat perpisahan.

Alasan menulis pesan

Menulis surat perpisahan perusahaan memiliki beberapa tujuan utama:

  • Ucapkan terima kasih kepada rekan kerja yang telah lama bekerja dengan saya dan yang berhak pindah ke kategori teman dan kenalan
  • Beri tahu karyawan dari departemen lain bahwa Anda meninggalkan posisi Anda dan tidak dipekerjakan secara resmi oleh perusahaan atau tidak terlibat dalam urusan departemen Anda dengan pergi untuk promosi
  • Beritahukan kepada tim bahwa setelah Anda ada penerima yang dapat dihubungi mengenai masalah pekerjaan
  • Tinggalkan koordinat, telepon kantor, dan surat penerima untuk mempermudah komunikasi dalam tim
  • Terima kasih kepada manajemen atas kesempatan bekerja di perusahaan dan atas pengalaman yang diperoleh pada profesi yang dipilih

Surat perpisahan perusahaan dapat dianggap sebagai tindakan sopan santun yang dangkal, di mana karyawan berterima kasih kepada semua orang dan mengungkapkan rasa terima kasih kepada tim atas waktu mereka bekerja bersama. Tapi ini bukan hanya tentang perasaan sentimental. Di era etika perusahaan, surat rekomendasi, dan pemeriksaan reputasi karyawan di pekerjaan sebelumnya, sangat penting untuk keluar dengan reputasi yang baik. Itulah mengapa perlu untuk menunjukkan kesopanan dan kebijaksanaan, karena perusahaan yang bekerja di bidang terkait saling berhubungan, koneksi lama dan ulasan yang baik tidak akan mengganggu pekerjaan baru.

Aturan penulisan surat perpisahan pada saat pemecatan

Pesan perpisahan harus singkat, padat dan mempunyai sikap positif.

Jika Anda bekerja di perusahaan dengan beberapa ratus karyawan, tidak masuk akal untuk menulis satu pesan panjang. Pertama, membacanya akan menyita waktu bagi orang-orang yang sibuk dengan pekerjaan. Kedua, karyawan yang kurang dikenal tidak akan membaca pesan yang panjang, bahkan tanpa mengetahui siapa yang menulisnya. Oleh karena itu, surat umum harus memuat sejumlah tesis resmi dan ucapan terima kasih kepada tim dan manajemen.

Pesan yang lebih panjang dapat ditulis untuk karyawan di departemen Anda atau untuk mereka yang memiliki hubungan lebih hangat dengan Anda. Selain itu dalam surat ini Anda bisa menonjolkan kefasihan, menambahkan sedikit humor, membuat pesannya ramah, tidak formal. Surat untuk kenalan dapat dikirim ke surat pribadi karyawan yang Anda kenal.

Mengurai surat perpisahan poin demi poin


Haruskah saya mengirim surat perpisahan kepada atasan saya?

Tentu saja, hal ini sangat bergantung pada hubungan pribadi dan profesional yang telah berkembang dengan pimpinan. Namun sesuai aturan etika perusahaan, tetap perlu mengirimkan surat kepada atasan.

Ucapan terima kasih dalam surat akan menimbulkan kesan positif terakhir, yang bisa menjadi nilai plus di kemudian hari. Mungkin Anda memerlukan surat rekomendasi dari seorang manajer, atau kepala sumber daya manusia di perusahaan baru akan mencoba menghubungi atasan dari pekerjaan Anda sebelumnya.

Contoh surat perpisahan

Jika Anda akan menulis surat pengunduran diri kepada rekan kerja, kami akan mempertimbangkan contoh pesan yang mungkin di bawah ini. Kami menawarkan dengan gaya bisnis dan ramah, serta membacakan surat yang ditujukan untuk pimpinan perusahaan.

Perlu juga diklarifikasi bahwa banyak perusahaan besar telah menyetujui contoh surat perpisahan untuk setiap kasus tertentu. Jika perusahaan Anda salah satunya, Anda harus mempelajari sampel yang dikirimkan dan disetujui di blog perusahaan.

Dalam gaya formal

Rekan-rekan yang terhormat! Saya memberi tahu Anda bahwa setelah bekerja di perusahaan Voskhod selama 12 tahun, saya memutuskan untuk berhenti dan mencoba bisnis baru dan di organisasi lain. Saya pergi tanpa tuntutan apa pun kepada manajemen atau kolega saya.

Saya ingin mengucapkan terima kasih atas hubungan Anda yang penuh hormat dan hangat, daya tanggap dan profesionalisme dalam bekerja sama. Saya berharap Anda semakin sukses dalam pekerjaan Anda, pertumbuhan karier, dan kerja tim yang terkoordinasi dengan baik.

Alexander Yuryevich Petrov ditunjuk sebagai penerus tempat saya. Untuk semua masalah pekerjaan, Anda dapat menghubunginya, pengalihan kasus telah selesai dan orang tersebut dibawa ke jalannya acara.

Sekali lagi terima kasih atas kerjasamanya dan semoga sukses!

dengan gaya bersahabat

Teman-teman! Hari ini saya meninggalkan perusahaan kami yang luar biasa dan mengucapkan selamat tinggal kepada tim tempat saya bekerja selama 5 tahun terakhir. Saya sangat senang bisa mendapatkan pengalaman sebagai akuntan dan bekerja dengan profesional seperti Anda.

Pergi ke perusahaan baru, saya akan selalu mengingat tahun-tahun yang saya habiskan bersama Anda dan saya yakin kita akan bertemu lagi dalam suasana bersahabat dan berbagi pengalaman. Kursi saya tidak akan kosong dan penerima sudah ditugaskan di sana. Saya harap Anda akan menerima karyawan baru, dan tim akan terus bekerja dengan baik. Saya mengirimi Anda rincian kontak, nomor telepon dan surat penerima saya, sehingga Anda dapat menghubunginya jika ada pertanyaan mengenai momen kerja.

Saya ingin mengucapkan terima kasih khusus kepada manajemen perusahaan dan secara pribadi kepada Vladimir Anatolyevich kami atas manajemen yang sensitif, kemampuan berkomunikasi dengan tim, dan peluang yang diberikan untuk pertumbuhan karier.

Saya ingin mengucapkan selamat tinggal dengan nada positif dan berharap semua orang sukses dan saling pengertian!

surat perpisahan untuk manajer

Boris Mikhailovich yang terhormat!

Saya nama lengkap, saya keluar dari perusahaan dan mengundurkan diri dari posisi akuntan. Setelah bekerja di bawah kepemimpinan Anda selama lebih dari 10 tahun, saya memperoleh banyak keterampilan yang berharga dan dapat merasa seperti anggota tim yang penting. Terima kasih atas pendekatan Anda yang bertanggung jawab terhadap bisnis, sikap hormat terhadap saya dan kolega, kepatuhan terhadap aturan perusahaan dalam hal penilaian dan perhitungan tenaga kerja.

Semua materi dan informasi yang diperlukan tentang pekerjaan telah saya transfer ke karyawan baru yang ditunjuk untuk posisi saya. Juga, dalam file terpisah, saya mengirimkan kepada Anda akumulasi pengalaman selama pelayanan saya, yang dapat membantu meningkatkan pekerjaan departemen akuntansi, meningkatkan efisiensi tenaga kerja, mengurangi biaya menjalankan bisnis dan meningkatkan pekerjaan kantor di sejumlah bidang lainnya.

Terima kasih sekali lagi, sukses dalam pengembangan dan pendirian usaha serta usaha lainnya.
Anda dapat menggunakan contoh surat pemberhentian kepada rekan kerja berikut ini dengan mengubah nama perusahaan, termasuk nama Anda, dan melakukan perubahan lainnya. Secara umum menulis pesan perpisahan tidaklah sulit, yang utama adalah berusaha memasukkan informasi sebanyak-banyaknya, ringkas dan mengikuti aturan etika perusahaan. Ingatlah bahwa surat perpisahan merupakan penghormatan kepada tim dan kesempatan untuk memperkuat reputasi Anda di area tempat Anda bekerja.

Setiap tahun, aturan etika perusahaan semakin terintegrasi ke dalam kehidupan perusahaan dan organisasi bisnis di Federasi Rusia. Tradisi pesan perpisahan telah mengakar dan menjadi bagian integral dari perusahaan besar, perusahaan menengah dan kecil, di mana karyawan dihargai dan berusaha untuk berkreasi.

Tulis pertanyaan Anda pada formulir di bawah ini

Belakangan ini, sudah menjadi tradisi untuk menulis surat perpisahan kepada rekan kerja setelah pemecatan. Merupakan kebiasaan untuk mengucapkan terima kasih atas kerja sama dan meninggalkan harapan hangat kepada tim. Jika organisasi Anda tidak memiliki kebiasaan seperti itu, atau jika karyawan ingin mengucapkan kata perpisahan kepada rekan kerja saat mereka pulang kerja, maka puisi atau prosa yang sesuai dapat dipilih di bawah ini. Kata-kata yang Anda sukai juga bisa dimasukkan dalam surat perpisahan jika Anda memilih pesan tertulis.

Perpisahan dengan rekan-rekan setelah pemecatan dalam ayat

Meninggalkan tim
Saya ingin mengatakan kepada Anda: "Terima kasih
Untuk dukungan, untuk partisipasi -
Ada banyak kebahagiaan bersamamu
Ada banyak perselisihan denganmu
Dan percakapan serius.
Saya akan sedih mengingatnya
Tim kami dan ... bosan!

Aku meninggalkan tim
Saya akan mengucapkan terima kasih rekan-rekan
Untuk bantuan, untuk dukungan dalam perbuatan,
Untuk memperbaiki bug.

aku akan sangat merindukanmu
Aku akan mengingat kebaikanmu
Tentang tim apa Anda
Aku tidak akan lupa di tempat baruku.

Apa yang bisa saya beritahukan kepada Anda, rekan-rekan?
Apa yang kamu inginkan sebelum pergi?
Minta lebih banyak hak istimewa
Dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Di tempat kerja, jangan padam seperti lilin,
Nikmati hidup untuk sukses
Jangan menunggu sampai malam tiba
Untuk merangkak dengan cepat ke tempat tidur!

Hari terakhir kerja hari ini
Dan saya sedikit sedih tentang hal itu.
Terima kasih rekan-rekan atas perhatiannya,
Saya berharap yang terbaik untukmu.
Aku akan mengingatmu dengan sayang.
Anda seperti keluarga bagi saya.
Aku akan pergi, tapi aku akan membawanya bersamaku
Semua yang terbaik. Selamat tinggal teman!

Kata-kata perpisahan untuk rekan kerja saat diberhentikan dari pekerjaan dalam bentuk prosa

Rekan-rekan yang terhormat! Kita telah melewati tahun-tahun produktif dan hari-hari indah bersama-sama di sepanjang jalan menuju tujuan bersama! Ada segalanya: kekurangan dan kelalaian, kemenangan dan kekalahan, hinaan dan kegembiraan. Namun hal terpenting yang terjadi adalah kebijaksanaan Anda, rasa hormat atas kesalahan saya, yang kami perbaiki dengan bersatu dalam tim sekutu yang bersahabat. Pelajaran Anda tidak akan sia-sia! Inilah yang aku janjikan padamu!

Rekan-rekan yang terkasih, saatnya berangkat. Saya senang dan sedih. Menjelang pekerjaan baru, kesan dan pengalaman. Di sini aku meninggalkan sebagian jiwaku. Terima kasih atas segalanya: telah hadir di saat-saat sulit, membantu, mendukung dalam perkataan dan perbuatan. Saya berharap Anda tetap menjadi tim persahabatan yang sama, tim erat dan teman baik. Saya akan selalu mengingat kerja sama kita dengan kehangatan.

Rekan-rekan, kami menghabiskan banyak waktu bersama, dan hubungan kami menjadi hampir berhubungan. Dan meskipun berganti pekerjaan itu sangat wajar, entah kenapa rasa kehilangan yang pahit muncul di jiwaku. Tentu saja, kami akan terus berkomunikasi, tetapi semuanya akan berbeda. Terima kasih atas suasana nyaman dan ceria yang mencerahkan kehidupan sehari-hari, membantu mengatasi masalah dan kesedihan, menginspirasi untuk bekerja dan berkembang!

Rekan-rekan yang terkasih, hari saya menyenangkan hari ini, saya akan meninggalkan Anda. Dan aku sedikit sedih harus berpisah denganmu. Tim ramah Anda telah memberi saya banyak hal. Kesabaran dan dukungan mitra Anda membantu saya untuk berdiri teguh. Saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua orang dan membawa serta kenangan yang paling menyenangkan. Saya berharap tim Anda semakin sejahtera dan sejahtera bagi Anda masing-masing!

Kata kata terima kasih kepada rekan kerja saat diberhentikan - puisi keren

Untuk waktu yang lama saya tinggal di sebuah tim -
Saya berangkat dengan positif!
Jika ada lengan, kaki -
Jadi - akan ada sesuatu untuk dimakan!
Dan ya, saya menghemat uang.
Saya menghabiskan banyak energi di sini,
Capek sekali sampai tidak ada air seni
Saya pergi! Halo semuanya!

Aku akan meninggalkan kalian
Perpisahan, tim tercinta,
Kami selamat dari lebih dari satu ujian
Dan bukan hanya satu pihak perusahaan.

Saya selalu diselamatkan
Dari klaim "di atas karpet".
Terima kasih atas segalanya, rekan-rekan,
Kamu telah menjadi sayangku.

Nah rekan-rekan masih harus pori-pori,
Bekerja tanpa kenal lelah di sini
Si bungkuk, mengepul sepanjang hari,
Tidak memperhatikan apa pun di sekitar.
Dan sekarang aku menghadapi semua angin
Saya terbang bebas dengan tembakan panah -
Sekarang saya mengatur diri saya sendiri
Pahlawan siap berpetualang!

Hari ini semua orang dalam suasana hati yang baik, -
Hari terakhir kerja untukku.
Semua orang menunggu dengan kegembiraan yang menggembirakan,
Kapan saya akan meninggalkan semua orang sendirian?
Dan saya sedih karena kegembiraan umum.
Saya harap orang-orang akan mengerti nanti
Bahwa saya baik kepada mereka, bagaimanapun, adalah bosnya,
Kapan harus menggantikanku, yang lain akan datang.

Ucapan terima kasih kepada rekan kerja dari karyawan yang mengundurkan diri - prosa komik

Perwakilan mulia dari mantan tim saya! Saya berangkat besok! Apakah kamu pikir aku khawatir? Tidak sama sekali... Bahagia seperti satu sen baru! Dapatkah Anda bayangkan - kebebasan menanti rekan Anda! Dan juga kemalasan, tidur dan TV! Hore!

Hari ini saya mengucapkan selamat tinggal kepada Anda, rekan-rekan terkasih. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas lelucon yang baik, ratusan cangkir kopi yang diminum bersama, “istirahat merokok” yang lucu, tips bermanfaat dan “bukti kompromi” berupa foto dan video dari liburan bersama kita. Aku berharap kamu tetap bahagia, ingat aku hanya dengan senyuman, jangan menyimpan dendam dan dendam. Aku mencintai kalian semua, menghormati kalian dan akan sangat merindukan kalian.

Rekan-rekan, mudah dan menyenangkan bekerja sama dengan Anda — saya 100% puas! Tapi, seperti yang Anda tahu, ikan mencari tempat mereka makan, dan manusia mencari tempat mereka membayar lebih, dan sebagai manusia Anda dapat memahami kepergian saya. Tidak mudah bagi saya untuk berpisah dengan Anda, tetapi apa yang menghalangi kami untuk mengobrol di Viber, mengobrol di jejaring sosial, saling menyukai? Secara umum pengaruh kehadiran penuh, sehingga perubahan global tidak terencana.

Begitu, rekan-rekan terkasih, betapa tidak sabarnya Anda menunggu keberangkatan saya. Bersabarlah sedikit. Ya, saya adalah duri dalam tim, yang tidak memberikan kedamaian bagi siapa pun. Tapi menurutku kamu akan merindukanku. Siapa yang sekarang akan memberi tahu Anda lelucon, meminjam rubel sampai hari gajian, menembak rokok, dan bermain pada 1 April? Sementara itu, selamat tinggal rekan-rekan, rindu, telepon. Terima kasih untuk segalanya, jangan malu-malu.

Surat perpisahan kepada rekan kerja setelah pemecatannya menjadi bagian integral dari etika perusahaan. Apapun alasan pemecatannya, proses keluarnya seorang karyawan selalu membawa rasa kehilangan, baik bagi yang mengundurkan diri maupun bagi seluruh tim. Hal ini tidak mengherankan, karena seseorang menghabiskan sebagian besar hidupnya di tempat kerja dan terbiasa dengan orang-orang yang bekerja dengannya. Surat perpisahan pada saat pemecatan akan membantu mencerahkan kepergian.

Bagaimana cara menulis surat perpisahan?

Saat menulis pesan perpisahan, pertama-tama Anda harus menentukan sifat suratnya, yang bisa lucu atau penuh ucapan terima kasih. Penting juga untuk menentukan audiens target: apakah itu akan menarik bagi seluruh departemen, atau untuk setiap karyawan secara individu.

Anda dapat menulis pesan ke setiap kolega dan meninggalkannya di desktop Anda, distribusi email juga dapat diterima. Jika diputuskan untuk menulis himbauan umum, akan lebih baik untuk menyapa setiap kolega di dalamnya. Misalnya, tulislah bahwa senang bekerja dengan mereka masing-masing dan catat kualitas individu masing-masing.

Tujuan utama surat perpisahan adalah untuk meninggalkan kesan baik pada diri sendiri. Oleh karena itu, meskipun ada beberapa konflik dengan rekan kerja selama proses kerja, lebih baik tidak disebutkan.

Tergantung pada suasana hati, Anda dapat memilih gaya sapaan apa pun, bahkan dalam bentuk puisi.

Contoh bentuk puisi.

Templat ini dapat diperbaiki dan disusun ulang sesuai keinginan Anda.

Contoh surat resmi

Saya, Ivanov Nikolai Petrovich, mengundurkan diri dari jabatan kepala departemen penjualan. Terima kasih rekan-rekan terkasih atas kerja sama Anda. Hanya terima kasih kepada Anda, saya belajar kesabaran dan ketahanan, serta membuat keputusan yang bijak.

Saya berharap Anda pertumbuhan profesional dan kemakmuran. Saya berharap dapat menjaga hubungan bisnis dengan Anda dan akan dengan senang hati melayani.

Contoh alamat ramah

Teman-teman! Sangat pahit bagi saya untuk berpisah dengan Anda, tetapi sehubungan dengan pindah ke kota lain, saya meninggalkan tim kami yang luar biasa. Terima kasih telah bersabar dengan saya selama 5 tahun sebagai akuntan inventaris. Bersama Anda, saya tumbuh secara profesional, menjadi spesialis sejati di bidang saya. Berkat pekerjaan ini, saya mendapat banyak teman sejati, yang akan sangat saya rindukan di kota baru.

Sebagai perpisahan, saya ingin mendoakan yang terbaik untuk Anda, dan semoga semua impian terliar Anda menjadi kenyataan. Saling mendukung dan membantu, karena hanya tim yang terdiri dari orang-orang yang berpikiran sama yang dapat mencapai kesuksesan sejati.

Haruskah Anda menulis surat kepada atasan Anda?

Terlepas dari hubungan antara karyawan yang diberhentikan dan manajemen, yang terbaik adalah meninggalkan pesan positif juga kepada atasan. Ketika memasuki tempat kerja baru, pemberi kerja baru sering kali menelepon tempat kerja karyawan sebelumnya untuk mengumpulkan informasi sebanyak-banyaknya tidak hanya tentang keterampilan profesionalnya, tetapi juga tentang kualitas kemanusiaannya. Oleh karena itu, pesan kepada atasan merupakan semacam jaminan sukses bekerja di tempat baru.

Penting untuk hanya meninggalkan kenangan indah tentang diri Anda, jadi Anda tidak boleh mengkritik rekan kerja dan manajemen dalam pidato Anda. Jangan membebani surat perpisahan dengan penyesalan atau masalah yang ada dalam pekerjaan.

Contoh rujukan ke manajemen

Alexander Ivanovich yang terhormat! Saya minta maaf karena saya harus berhenti dari pekerjaan saya, tetapi keadaan telah berkembang sedemikian rupa sehingga saya harus keluar. Senang sekali bisa bekerja di bawah bimbingan Anda, dan meski kita sering berselisih paham, saya bersyukur atas pengalaman dan pelajaran yang saya terima.

Saya berharap Anda terus mengembangkan karier dan kemakmuran. Saya akan senang jika saya dapat melayani Anda di masa depan.

Simak aturan dasar menulis surat perpisahan kepada rekan kerja saat pemecatan. Saat berangkat, ingatlah bahwa setelah menyelesaikan masalah organisasi, Anda tidak boleh lupa mengucapkan selamat tinggal kepada perusahaan, firma, atau institusi lain tempat Anda bekerja dengan staf.

Anda akan menunjukkan rasa hormat dan sopan santun, berterima kasih atas perhatian, bantuan, kerja kolektif yang menemani Anda sepanjang kerja bersama.

Di Barat, surat perpisahan, contohnya dapat Anda temukan di bawah, telah dipraktikkan sejak lama, tetapi di Rusia, surat perpisahan ini hanya mendapatkan momentum, sejauh ini hanya di perusahaan besar.

Aturan dasar untuk menulis surat perpisahan

Pertama, ada baiknya menulis surat jika Anda tidak bisa mengucapkan selamat tinggal secara pribadi kepada karyawan (perusahaan besar, sedikit waktu atau tidak ada keinginan untuk mengulangi hal yang sama kepada semua orang, dll.).

Kedua, surat itu ditulis tidak hanya pada saat berganti pekerjaan, tetapi juga pada saat pindah ke departemen lain.

Kata kata perpisahan klasik untuk rekan kerja saat pulang kerja

Karyawan yang terhormat!
Mulai tanggal 15 Agustus, saya akan meninggalkan perusahaan dengan posisi Chief Marketing and Advertising Officer yang telah saya jabat selama hampir empat tahun.
Seorang karyawan baru telah ditunjuk untuk posisi saya - Stepanov K.K. Beliau dapat dihubungi melalui kontak telepon: +7 024 184 23 51 atau melalui surat: [dilindungi email].
Keputusan itu dibuat lama, sulit dan disengaja. Itu diterima bersama dengan manajemen puncak.
Setelah mengevaluasi semuanya, pilihan dibuat untuk melangkah lebih jauh, untuk menemukan aspek baru dalam pendidikan, kekuatan dan peluang. Sekarang saya ingin mencoba peran baru dalam hidup - menjadi seorang ibu dan memulai bisnis saya sendiri.
Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada perusahaan yang pernah mempercayai saya dan memberi saya kesempatan untuk membuktikan diri dan memperoleh semua keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan profesional yang dapat saya gunakan lebih lanjut. Setelah mendapatkan kepercayaan diri, saya sekarang tahu pasti bahwa saya bisa melanjutkan hidup sendirian.
Secara terpisah, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada karyawan departemen pemasaran dan periklanan atas profesionalisme, kualitas kerja, dan solidaritas mereka. Apa yang Anda ajarkan kepada saya, akan saya simpan dan tambahkan dengan pengetahuan baru. Bekerja dengan Anda, saya mendapat kesempatan untuk menyadari kekuatan saya dan kemungkinan pertumbuhan lebih lanjut. Di antara kalian aku menemukan teman-teman baru yang sejati. Saya senang menjadi pemimpin Anda dan mencapai tingkat yang lebih tinggi.
Saya bangga telah bekerja untuk ____ Perusahaan.
Saya berharap perusahaan ____ semakin sejahtera dan masa depan cerah. Masing-masing dari Anda harus berjuang untuk yang terbaik, lebih besar, dan lebih tinggi.
Hargai tim dan perusahaan Anda. Kesulitan tidak dapat dihindari, tetapi Anda akan mengatasi semua kesulitan.
Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan hubungi saya melalui telepon atau surat hingga 15 Agustus. Saya dengan senang hati membantu Anda masing-masing.
Hormat kami, Belozerskaya Margarina Alexandrovna.

Cara Keren untuk Mengucapkan Selamat Tinggal

Jika Anda ingin memberikan kejutan dan menyimpulkan secara positif pekerjaan Anda di sebuah perusahaan, firma, atau institusi lainnya, maka Anda dapat mengikuti jalur ini dan mengirimkan surat ini kepada rekan kerja di hari kerja terakhir.

Saya memutuskan bahwa selama saya bekerja dengan Anda, saya tidak punya hak untuk pergi tanpa mengucapkan selamat tinggal kepada semua orang secara pribadi. Oleh karena itu, pertama-tama saya ingin mengucapkan terima kasih dan tunduk kepada bos saya - Kuznetsov Gennady Vasilyevich! Gennady Vasilyevich yang baik hati berbagi dengan saya rahasia proses dan pengembangan periklanan, namun, dia membuka peluang penting dalam diri saya. Jadi, sekarang saya bisa memesan ruang pertemuan!
Terima kasih kepada Anna Alekseevna Vasilyeva, saya benar-benar mendapat kesempatan untuk bekerja dalam tim yang luar biasa setelah menyelesaikan kursus magang. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas kantor Anda, terkadang saya duduk di sana saat Anda tidak ada. Aku tahu kamu tidak akan marah.
Gordeeva Inna Sergeevna, terima kasih kepada Anda, saya telah belajar dan sekarang saya pasti dapat menyelesaikan masalah sulit apa pun. Sekarang saya tahu pasti bahwa makan siang adalah masalah yang rumit, dan Anda tidak bisa menguap!
Bortsov Dmitry Vasilyevich, Anda menyelamatkan saya dengan senyuman Anda selama berbagai perselisihan dan insiden kerja.
Anda masing-masing berhak mendapatkan prestasi tinggi dalam karier Anda. Anda pasti akan mengatasi kesulitan kerja. Saya berharap Anda hanya pelanggan yang baik dan hubungan antarmanusia.
Apakah kamu pikir aku lupa? Smirnova Daria, Astashov Nikolay, Kromov Alexei dan Zabylova Victoria! Saya ingat Anda saat kita memulai magang bersama. Saya sangat senang bekerja dengan orang-orang yang nyata, terbuka, dan penuh perhatian. Saya berharap Anda terus berkembang secara profesional di perusahaan. Anda adalah karyawan yang layak!
Berkat perusahaan ini, saya memperoleh keterampilan profesional yang penting dalam periklanan, itu pasti akan berguna dalam karier saya.
Anda masing-masing telah melakukan banyak hal untuk saya, terima kasih atas sikap manusiawi dan profesionalnya. Senang bekerja dengan Anda. Semoga beruntung untukmu!
Dan satu hal lagi.. Waktu kerja terus berlalu, dan saya masih duduk tanpa bekerja..

Video

Contoh Selamat Tinggal yang Lucu

Sekarang perhatikan contoh surat perpisahan yang keren untuk rekan kerja saat pemecatan:
Sayang! Semuanya, aku akan segera berangkat! Akhirnya.. Apakah kamu mendengar? Sejak 17 Agustus Anda tidak akan menemukan saya. Mengapa? Semuanya sederhana. Saya memutuskan bahwa saya memerlukan profesi lain di mana saya dapat berkembang sepenuhnya sebagai penulis. Oleh karena itu, saya tidak ingin lagi melakukan pemasaran dan berhenti. Sekarang saya memiliki karir yang hebat sebagai jurnalis.
Mereka mencari profesional baru untuk menggantikan saya. Saya percaya bahwa orang tersebut akan berharga dan Anda akan beruntung menghabiskan banyak waktu cerah bersamanya.
Saya harus mengucapkan terima kasih, terima kasih, saya menyadari bahwa pemasaran bukan untuk saya! Namun saya menghargai semua yang diajarkan kepada saya selama bertahun-tahun bekerja di InVik. Semoga pengalaman ini bermanfaat bagi saya.
Saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada manajemen favorit saya. Anda memberi saya harapan untuk menjadi pemasar pertama tahun ini, tetapi setiap kali hanya ada sedikit yang tersisa sebelum kemenangan.
Di sini saya menemukan teman, orang yang berpikiran sama, dan guru, dan kami tinggal di bawah satu atap dari jam 8:00 sampai 19:30. Senang sekali bisa mengenal semua orang.
Semoga berhasil dan raih keberuntungan. Saya mengundang semua orang untuk mengunjungi pekerjaan baru untuk minum teh dengan manisan!
Hormat kami, Makan Malam Evgenia.

Versi singkat untuk rekan-rekan

Setelah sebelas tahun di IrVox, saya mengundurkan diri dari jabatan saya sebagai CEO. akuntan. Sekarang kota baru sedang menungguku. Saya berterima kasih kepada semua orang atas kesempatan untuk bekerja selama bertahun-tahun dalam tim profesional yang luar biasa.
Rekan-rekan yang terkasih, saya ingin mendoakan Anda sejahtera dan pekerjaan mudah.
Hormat kami, Eduard Vyacheslavovich Gortsev.

Biasanya, jawaban atas surat perpisahan tidak wajib. Jika Anda memutuskan, Anda juga harus berterima kasih padanya atas waktu bekerja dengan Anda. Biasanya semua orang berterima kasih kepada mantan karyawan atas kata-kata perpisahan yang baik.

Pemberhentian bukan hanya prosedur organisasi.

Pembaca yang budiman! Artikel tersebut membahas tentang cara-cara khas untuk menyelesaikan masalah hukum, tetapi setiap kasus bersifat individual. Jika Anda ingin tahu caranya selesaikan masalah Anda dengan tepat- hubungi konsultan:

APLIKASI DAN PANGGILAN DITERIMA 24/7 dan 7 hari seminggu.

Ini cepat dan GRATIS!

Jika kita memperhitungkan bahwa selama bekerja, berbagai hubungan berkembang antara anggota tim, maka proses ini memiliki corak yang berbeda. Misalnya, mengucapkan selamat tinggal kepada setiap rekan kerja merupakan tanda pola asuh yang baik. Tetapi bagaimana melakukannya jika jumlah staf lebih banyak dari penghuni satu kantor?

Etiket perusahaan

Perusahaan besar adalah perusahaan dengan jumlah karyawan yang banyak, yang kegiatan ekonominya dilakukan dengan metode kerja terkoordinasi dari setiap mata rantai tim. Setiap masyarakat, besar dan kecil, memiliki aturan perilaku, standar, tradisi, dan ritualnya sendiri.

Di perusahaan besar, seperangkat aturan seperti itu disebut etika perusahaan. Ini termasuk:

  • Ada atau tidaknya kode berpakaian (seragam atau gaya pakaian yang mapan).
  • Subordinasi.
  • Gerakan khusus salam dan perpisahan.
  • Pertemuan pagi dan sore bertujuan untuk mendekatkan anggota tim ke kesatuan mereka.
  • Acara perusahaan dan ucapan selamat pribadi pada hari libur.
  • Ritual untuk dimasukkan ke dalam tim saat melamar pekerjaan atau posisi baru.
  • Surat perpisahan untuk karyawan saat berganti pekerjaan atau pindah ke departemen lain, dan masih banyak lagi.

Poin terakhir tetap yang paling kontroversial: "menulis surat perpisahan untuk rekan kerja." Apa itu? Mengapa dan bagaimana cara menulisnya? Dan menulis sama sekali? Mari kita mulai dengan fakta bahwa surat perpisahan ditulis untuk rekan kerja jika tidak ada kemungkinan atau keinginan untuk mengucapkan selamat tinggal secara pribadi. Selain itu, cukup sulit untuk mengulangi hal yang sama puluhan kali secara monoton.

Surat itu ditulis saat berganti pekerjaan atau posisi, Anda mungkin tidak punya cukup waktu untuk mengucapkan selamat tinggal, dan tanpa itu akan ada cukup banyak kekhawatiran.

Menulis surat perpisahan kepada rekan kerja tersebar luas di negara-negara Barat, di mana perusahaan telah berkembang selama beberapa dekade. Di negara kita, organisasi besar masih dalam tahap pembentukan dan mengadopsi pengalaman rekan-rekan Barat mereka. Dengan demikian, penulisan surat perpisahan belum tersebar luas di perusahaan-perusahaan pasca-Soviet, tetapi prosesnya telah diluncurkan dan point of no return telah dilewati.

Mengapa menulis pesan?

Berganti pekerjaan selalu membuat stres. Meninggalkan zona nyaman dan memulai kembali bukanlah hal kecil dan membutuhkan persiapan. Mengingat fakta bahwa jumlah karyawan korporasi dapat melebihi beberapa ratus, kecil kemungkinannya untuk mengucapkan selamat tinggal kepada masing-masing secara pribadi. Dan itu harus dilakukan.

Sekalipun Anda tidak memperhitungkan etika perusahaan, aturan bentuk yang baik tetap layak untuk diikuti.

Bahkan dari paku kecil, ibu mengajarkan kita: sapa, sapa, ucapkan terima kasih. Kesopanan melukis seseorang dan membantunya di semua bidang kehidupan.

Poin penting lainnya yang perlu dipertimbangkan adalah menjaga hubungan persahabatan dan bisnis dengan mantan kolega Anda. Koneksi yang Anda jalin selama bertahun-tahun akan membantu Anda membangun karier dengan lebih efektif di masa depan, jadi jangan putus asa saat Anda keluar. Tulis surat perpisahan dan buat milis internal. Inilah yang dilakukan sebagian besar karyawan yang menghargai nama baik dan reputasi mereka.

Apakah itu perlu?

Mari kita jawab segera - tidak, belum tentu. Tidak ada yang bisa melarang Anda pergi dalam bahasa Inggris tanpa pamit.

Surat perpisahan tidak berlaku untuk dokumen wajib untuk pemberhentian pegawai dari jabatannya, pemindahan tugas dan urusan kedinasan.

Ini dari sudut pandang hukum. Mengenai aturan universal dan kepentingan dagang Anda sendiri, mengucapkan selamat tinggal kepada rekan kerja akan sangat meningkatkan peluang Anda untuk sukses. Hal ini dibahas lebih rinci di bagian “mengapa menulis pesan?”.

Bagaimana cara menulis surat perpisahan kepada rekan kerja?

Untuk memahami cara menulis surat perpisahan kepada karyawan, tempatkan diri Anda pada posisi pembaca. Susun surat sedemikian rupa sehingga tidak memakan banyak waktu untuk membacanya, teks harus mudah dipahami dan mendapat tanggapan di jiwa penerima.

Tetap berpegang pada struktur. Untuk memulai, tunjukkan posisi dan tanggung jawab pekerjaan Anda. Beri tahu pembaca bahwa Anda berganti pekerjaan. Tidak semua karyawan perusahaan mungkin menyadari hal ini; bagi sebagian orang, kehilangan Anda mungkin merupakan hal yang mengejutkan. Kemudian Anda dapat menjelaskan mengapa Anda memutuskan untuk melakukan ini, faktor apa yang memengaruhi keputusan Anda dan siapa yang akan mengambil posisi Anda (detail kontak pengganti Anda tidak akan mengganggu).

Jika Anda ingin bungkam tentang alasan kepergiannya, maka jangan sebutkan hal ini dalam surat Anda, bahkan jangan memberi petunjuk.

Sindiran hanya akan menimbulkan spekulasi, tidak selalu positif. Ingat, tujuan utamanya adalah meninggalkan kesan yang baik dan mengamankan reputasi sebagai spesialis yang santun, bijaksana, dan konsisten yang memahami dirinya sendiri dan orang lain secara memadai. Kemudian beri tahu pembaca apa yang telah Anda pelajari dan capai selama bekerja di perusahaan tersebut. Tekankan pentingnya tim dalam proses ini, ucapkan terima kasih kepada karyawan atas partisipasi mereka dalam pengembangan mereka sebagai seorang profesional.

Cobalah untuk mengungkapkan pikiran Anda dengan cara yang positif. Jika Anda ingin mengungkapkan poin kerja negatif atau menunjukkan ketidaksempurnaan manajemen, lakukanlah selembut mungkin, hanya mengandalkan fakta. Jangan menulis dugaan Anda dan jangan menjadi pribadi. Jika Anda memiliki saran untuk meningkatkan aspek apa pun yang terkait dengan aktivitas bisnis perusahaan atau hubungan dalam tim, silakan sertakan dalam pesan Anda. Hanya semuanya yang harus menjadi urusan bisnis, jika tidak, tunjukkan diri Anda bukan yang terbaik.

Pada akhirnya, doakan mantan rekan kerja Anda sukses, informasikan keinginan Anda untuk menjaga hubungan persahabatan dan kerja, tinggalkan kontak Anda. Ingat, surat itu tidak boleh terlalu emosional. Anda tidak boleh mengacaukan kepala karyawan Anda yang sudah terisi dengan serangan histeris yang tidak berguna. Dengan ini Anda akan menunjukkan ketidakstabilan moral, ketidakprofesionalan, dan perilaku buruk Anda. Hanya pecundang yang melakukan hal itu. Selain itu, ini hanya sikap subjektif Anda terhadap apa yang terjadi dan, mungkin, tidak ada hubungannya dengan keadaan sebenarnya. Di bawah ini adalah contoh surat perpisahan.

Contoh surat perpisahan

Surat perpisahan dapat ditulis dengan cara yang berbeda dan menggunakan berbagai teknik dan teknik sastra.

Tidak ada aturan khusus dalam menulis pesan perpisahan kepada karyawan selain menjaga struktur.

Tidak hanya pernyataan bisnis kering dan keinginan formal yang diperbolehkan, Anda juga bisa bercanda, hanya dengan hati-hati, tanpa teriakan kaku. Atau Anda dapat menulis keseluruhan syair dalam bentuk syair, yang sekali lagi akan menunjukkan kemampuan kreatif, pendidikan, dan kreativitas Anda.

Resmi

Rekan-rekan yang terhormat!

Terhitung tanggal 1 Juni, saya akan meninggalkan jabatan saya sebagai Kepala Bagian Humas yang saya jabat selama lima tahun terakhir. Keputusan personalia ini dibuat oleh manajemen senior dan terkait dengan promosi saya ke CFO.

Petrov V.V. akan menjadi pengganti saya sebagai kepala departemen hubungan masyarakat. Detail kontaknya: 077 - 555 -55 -55, [dilindungi email].

Saya berterima kasih kepada staf departemen hubungan masyarakat atas kontribusi mereka terhadap tujuan kita bersama. Di bawah kepemimpinan saya, kami telah mencapai hasil yang tinggi, yang memungkinkan saya mencapai promosi. Terima kasih atas pelaksanaan tugas Anda yang bertanggung jawab. Saya mengandalkan kompetensi Anda untuk pekerjaan yang bermanfaat lebih lanjut.

Dengan sinar UV. Tikhonov Viktor Veniaminovich

Dengan humor

Rekan-rekan yang terhormat!

Akhirnya aku berangkat! Ya, Anda dengar, saya tidak akan bekerja mulai tanggal 1. Alasannya sederhana - saya menemukan posisi di mana saya dapat sepenuhnya mewujudkan potensi kreatif saya. Sekarang saya tidak akan menjadi manajer penjualan, saya dijanjikan karir sebagai desainer. Orang baik lainnya akan dipekerjakan untuk posisi saya, yang saya sendiri tidak tahu, tapi saya yakin Anda akan cocok dengannya.

Saya ingin mengucapkan terima kasih karena telah memberi tahu saya bahwa perdagangan bukanlah kesukaan saya. Saya menghargai pengalaman yang Anda bagikan kepada saya, itu akan berguna bagi saya di masa depan. Saya berterima kasih kepada manajemen Nova yang telah mendukung upaya saya untuk menjadi best seller tahun ini, meskipun tujuannya sangat dekat. Banyak dari Anda telah menjadi teman saya. Saya senang bahwa kehidupan telah menyatukan kita di bawah satu atap.

Saya berharap Anda beruntung dan sukses secara profesional. Datanglah ke kantor baru saya untuk minum teh dan kue.

Dengan sinar UV. Stetsko Tatyana.

Dalam ayat

Saya menulis surat perpisahan kepada kolega dan teman.

Di saat-saat perpisahan, aku ingin mengaku padamu:

Keputusan untuk berhenti sudah saya ambil sejak lama.

Aku mengusir pikiran itu tidak ada gunanya, tetap kembali.

Dia menyiksaku di malam hari dan tidak membiarkanku tidur.

"Pergilah! - berteriak padanya - pergi, "- aku, meluncur ke bawah tempat tidur.

Sebagai detektif terbaik di Inggris, dia menemukanku.

“Keluar, gelisah,” dia memberitahuku,

Temukan diri Anda pekerjaan yang layak bagi jiwa,

Sadarlah, tersesat, duduk dan tulis puisi.

Saya keluar dari semua kelas, saya mengambil pena dan kanvas,

Aku menggaruk coretan, aku bergumam pelan.

Di sini sesuatu berubah, dan saya menyukai hasilnya.

Saya tersentuh oleh diri saya sendiri, saya merasakan kegembiraan.

Saya tidak merasa seperti itu di tempat yang sama.

Atau mungkin aku benar-benar punya bakat?

Saya membawanya sepanjang hidup seperti batu di pundak saya.

Saya perlu membuangnya, menggambar dengan tinta,

Kalau tidak, saya akan menjadi gila, saya tidak akan menemukan kedamaian.

Saya mengucapkan selamat tinggal kepada rekan-rekan saya dan menyeret diri saya pulang

Jangan lupa jalani hari kerja bersama

Anda akan abadi dalam sejarah saya.

Anda akan dikenal di masa depan sebagai teman saya.

Harapan untuk timbal balik

Penyair Seryozha Stakh.

dengan konotasi negatif

Terus terang, mengirimkan pesan yang melontarkan kilat bahkan di atas kertas tidaklah disarankan. Namun bagaimanapun juga, jika sudah terlanjur mendidih dan ingin menumpahkan kepahitannya, Anda bisa menulis surat perpisahan pada saat pemecatan seperti ini:

Saya mengundurkan diri dari posisi saya sebagai akuntan karena kondisi kerja yang tidak dapat saya terima. Alasan utamanya adalah tidak adanya biaya tambahan untuk pemrosesan. Seorang peserta pelatihan, seorang mahasiswa paruh waktu, ditunjuk untuk posisi saya berdasarkan keputusan manajemen. Saya akan bekerja di posisi serupa di organisasi Zima. Jika Anda memiliki pertanyaan bisnis, saya siap membantu. Anda adalah tim yang sangat ramah, ada banyak profesional di antara Anda. Berharap untuk menjaga hubungan bisnis.

Dengan sinar UV. Gorelko Irina.

Apakah boleh mengirim surat kepada manajer?

Tentu saja hal ini dapat diterima, bahkan lebih disukai. Selain itu, pemimpin harus menulis surat perpisahan pribadi. Di dalamnya, ucapkan terima kasih atas kesempatan untuk mewujudkan posisinya, atas pengalaman yang Anda terima. Tekankan kualitas pribadi positif dari pemimpin, dan bagaimana hal ini membantu dalam pekerjaan. Tandai kualifikasinya yang tinggi (meskipun menurut Anda tidak). Jika Anda dipecat, surat perpisahan adalah cara untuk menjelaskan diri Anda sendiri, beri tanda i, dengan kata lain - kesempatan untuk memuluskan situasi konflik.

Jangan lupa bahwa di tempat kerja yang baru, Anda mungkin akan dimintai rekomendasi dari tempat Anda sebelumnya.

Sekalipun persyaratan ini tidak diterima, adanya referensi positif dari pekerjaan sebelumnya dapat menjadi argumen yang kuat bagi pemberi kerja dalam mengambil keputusan kepegawaian.

Kasus menarik dalam praktik pelayanan personalia

Ada satu kasus ketika gadis Lena difitnah oleh karyawan yang iri. Kasus ini dipublikasikan dan sampai ke pimpinan. Pada hari yang sama, sebuah surat keputusan ditulis tentang pemberhentiannya dari jabatannya. Lena merasa getir karena kepolosannya dirampas satu-satunya hal yang dimilikinya - pekerjaan favoritnya.

Karena Lena adalah seorang profesional sejati, mengikuti etika perusahaan, dia menulis surat perpisahan kepada karyawan dan manajernya. Di dalamnya, dia menjelaskan situasinya, tidak meminta maaf, tidak memohon untuk mengembalikannya bekerja, tetapi hanya ingin menjelaskan dirinya sendiri dan menjaga nama baiknya. Secara kebetulan, atasannya membaca surat perpisahan dari milis perusahaan, yang belum pernah dia lakukan sebelumnya.

Kisah tentang seorang karyawan yang dipecat secara tidak adil sangat menyentuh hatinya. Keesokan harinya, dengan menggunakan informannya, dia mengumpulkan informasi serbaguna dan melakukan analisis. Di hari yang sama, dia menelepon Lena melalui ponselnya dan mengakui bahwa sistem perusahaannya belum sempurna. Dia mengatakan bahwa dia memahami situasinya dan pelakunya dihukum, dan dia menawarkannya untuk kembali bekerja. Mengingat situasi ekonomi yang sulit, usulannya merupakan secercah harapan. Lena sekarang bekerja sebagai Wakil Direktur Komersial. Inilah yang dimaksud dengan mematuhi aturan etika perusahaan. Jika dia tidak menulis surat saat itu dan, karena tersinggung, pergi, semua ini tidak akan terjadi, dan keadilan tidak akan ditegakkan.