Messaggio di addio ai colleghi. Parole di addio di un dipendente in partenza. Un esempio di auguri per un collega in partenza per il meritato riposo

Ogni dipendente di un'azienda grande o piccola nel corso degli anni di lavoro acquisisce connessioni nel team, diventa un membro utile e talvolta indispensabile in un meccanismo del personale ben coordinato. Tutto ciò richiede il rispetto delle norme di etica aziendale da parte dell'azienda, la promozione o il trasferimento in un'altra filiale. Una delle regole in questi casi è la preparazione di una lettera aziendale di addio per il team e la direzione.

La tradizione di scrivere lettere d'addio è diffusa nei paesi europei. Nelle grandi organizzazioni, ogni dipendente svolge una funzione specifica e interagisce con i dipendenti di molti altri dipartimenti. In questi casi, la lettera ti consentirà di mostrare rispetto, avvisare gli altri dipendenti della tua partenza e trasmettere contatti di lavoro per evitare tempi di inattività.

Sarà necessaria una lettera di addio aziendale se un dipendente lascia l'azienda o il dipartimento in cui ha lavorato per un lungo periodo o in modo permanente. Una lettera di addio ufficiale viene redatta nei seguenti casi:

• licenziamento dalla società
• promozione a posizione di leadership
• trasferirsi in una filiale in un'altra città
• meritata pensione

Più a lungo il dipendente ha lavorato nella squadra, più legami consolidati rimangono nel vecchio luogo di lavoro e, ovviamente, in questo caso è semplicemente scortese andarsene in modo semplice e silenzioso. Una lettera d'addio è il formato migliore per salutare e avvisare i dipendenti che un determinato dipendente se ne va e un nuovo specialista prende il suo posto.

È necessario scrivere una lettera del genere sul posto di lavoro?

Una lettera di addio ai colleghi è un metodo formale di addio ed è più pensata per le grandi aziende con un gran numero di dipendenti e vari reparti, dove non tutti i dipendenti hanno l'opportunità di conoscersi personalmente.

In questi casi, la lettera viene pubblicata sul blog aziendale, affissa in una bacheca o letta in un'assemblea generale, a seconda del motivo dell'uscita.

Per i piccoli uffici e le aziende dove lavorano non più di 10-20 persone, la lettera di addio non è necessaria e viene utilizzata più come formalità di separazione, rimanendo come ricordo per i dipendenti. In una piccola squadra, puoi salutare in modo indipendente ciascun dipendente o organizzare una festa d'addio.

In generale, tutto dipende dalle preferenze e dai desideri del dipendente in partenza, dalle tradizioni della squadra, dalla presenza o dall'assenza della pratica di scrivere lettere d'addio.

Motivi per scrivere un messaggio

Scrivere una lettera di addio aziendale ha diversi obiettivi principali:

• Esprimere gratitudine ai colleghi con cui ho avuto la possibilità di lavorare a lungo e che sono entrati di diritto nella categoria degli amici e conoscenti
• Informa i dipendenti di altri dipartimenti che stai lasciando la tua posizione e non sei ufficialmente assunto dall'azienda o non sei coinvolto negli affari del tuo dipartimento, ottenendo una promozione
• Avvisa il team che dopo di te c'è un ricevitore che può essere contattato per questioni lavorative
• Lascia le coordinate, il telefono di lavoro e la posta del destinatario per semplificare la comunicazione nel team
• Ringraziare il management per l'opportunità di lavorare in azienda e per l'esperienza maturata nella professione scelta

Una lettera aziendale di addio può essere considerata un banale atto di cortesia, in cui il dipendente ringrazia tutti ed esprime gratitudine al team per il tempo trascorso insieme. Ma non si tratta solo di sentimenti sentimentali. In un'era di etica aziendale, lettere di raccomandazione e controlli sulla reputazione dei dipendenti nei lavori precedenti, è fondamentale partire con una buona reputazione. Ecco perché è necessario mostrare cortesia e discrezione, perché le aziende che lavorano in settori correlati sono in contatto in un modo o nell'altro, vecchi collegamenti e buone recensioni non interferiranno con un nuovo lavoro.

Regole per scrivere lettere di addio in caso di licenziamento

Il messaggio di addio dovrebbe essere breve, conciso e avere un atteggiamento positivo.

Se lavori in un'azienda con diverse centinaia di dipendenti, non ha senso scrivere un messaggio lungo. In primo luogo, leggerlo richiederà tempo alle persone impegnate con il lavoro. In secondo luogo, i dipendenti poco conosciuti non leggeranno un messaggio lungo, anche senza conoscere veramente la persona che lo ha scritto. Pertanto, la lettera generale dovrebbe contenere una serie di tesi ufficiali e gratitudine allo staff e alla direzione.

Puoi scrivere un messaggio più lungo per i dipendenti del tuo dipartimento o per coloro con cui hai sviluppato un rapporto più caloroso. Anche in questa lettera puoi sfoggiare eloquenza, aggiungere un po' di umorismo, rendendo il messaggio amichevole e non formale. Una lettera per conoscenti può essere inviata alla posta personale dei dipendenti che conosci.

Analizzare una lettera d'addio punto per punto

Dovrei inviare una lettera di addio al mio capo?

Naturalmente, ciò dipende in gran parte dai rapporti personali e professionali che si sono sviluppati con la leadership. Ma seguendo le regole dell'etica aziendale, è comunque necessario inviare una lettera al capo.

I ringraziamenti nella lettera creeranno un'ultima impressione positiva, che può essere un vantaggio in futuro. Forse hai bisogno di una lettera di raccomandazione da un manager, oppure il responsabile delle risorse umane di una nuova azienda proverà a contattare il capo del tuo lavoro precedente.

Esempi di lettere d'addio

Se hai intenzione di scrivere una lettera di dimissioni ai colleghi, considereremo di seguito un esempio di possibile messaggio. Offriamo in uno stile professionale e amichevole, oltre a leggere una lettera destinata al capo dell'azienda.

Vale anche la pena chiarire che molte grandi aziende hanno approvato lettere di addio campione per ciascun caso specifico. Se la tua azienda è una di queste, dovresti studiare il campione presentato e approvato nel blog aziendale.

In stile formale

Cari colleghi! Vi informo che dopo aver lavorato presso l'azienda Voskhod per 12 anni, ho deciso di lasciare il mio lavoro e cimentarmi in una nuova attività e in un'altra organizzazione. Lascio senza alcuna pretesa verso la direzione o verso i miei colleghi.

Voglio ringraziarvi per i vostri rapporti rispettosi e cordiali, per la reattività e la professionalità nel lavorare insieme. Ti auguro ulteriore successo nel tuo lavoro, crescita professionale e lavoro ben coordinato in una squadra.

Come successore al mio posto viene nominato Alexander Yuryevich Petrov. Per tutte le questioni lavorative è possibile contattarlo, il trasferimento dei casi è terminato e la persona viene coinvolta nel corso degli eventi.

Ancora una volta, grazie a tutti per la collaborazione e vi auguro successo!

in stile amichevole

Amici! Oggi lascio la nostra meravigliosa azienda e saluto il team in cui ho lavorato negli ultimi 5 anni. Sono molto felice di aver potuto acquisire esperienza come contabile e lavorare con professionisti come te.

Andando in una nuova azienda, ricorderò sempre gli anni trascorsi con voi e sono sicuro che ci incontreremo di nuovo in un'atmosfera amichevole e condivideremo la nostra esperienza. Il mio posto non rimarrà vuoto e gli è già stato assegnato un ricevitore. Spero che accetterai un nuovo dipendente e che il team continuerà a lavorare fruttuosamente. Ti invio i dettagli di contatto, il numero di telefono e l'e-mail del mio destinatario, in modo che tu possa contattarlo per qualsiasi domanda riguardante i momenti di lavoro.

Vorrei esprimere una gratitudine speciale alla direzione dell'azienda e personalmente al nostro Vladimir Anatolyevich per la gestione sensibile, la capacità di comunicare con il team e le opportunità offerte per la crescita professionale.

Voglio salutarvi con una nota positiva e augurare a tutti successo e comprensione reciproca!

lettera di addio per il manager

Caro Boris Mikhailovich!

Sono nome completo, lascio l'azienda e mi dimetto dalla carica di contabile. Avendo lavorato sotto la tua guida per più di 10 anni, ho acquisito molte competenze preziose e ho potuto sentirmi un membro importante del team. Grazie per il vostro approccio responsabile agli affari, atteggiamento rispettoso nei miei confronti e nei confronti dei colleghi, rispetto delle regole aziendali in materia di valutazione e calcoli del lavoro.

Tutti i materiali e le informazioni necessari sul lavoro sono stati da me trasferiti al nuovo dipendente nominato nella mia posizione. Inoltre, in un file separato, ti invio l'esperienza accumulata durante il mio servizio, che può aiutare a migliorare il lavoro del reparto contabilità, aumentare l'efficienza del lavoro, ridurre i costi di gestione degli affari e migliorare il lavoro d'ufficio in una serie di altre aree.

Grazie ancora una volta, successo nello sviluppo e nella creazione di affari e altre attività.
Puoi utilizzare questi esempi di lettere di licenziamento ai colleghi modificando il nome dell'azienda, incluso il tuo nome, e apportando eventuali altre modifiche. In generale, scrivere un messaggio di addio non è difficile, l'importante è cercare di inserire quante più informazioni possibili, essere concisi e seguire le regole del galateo aziendale. Ricorda che una lettera di addio è un omaggio alla squadra e un'opportunità per rafforzare la tua reputazione nell'area in cui lavori.

Ogni anno le regole dell'etica aziendale si integrano sempre più strettamente nella vita delle aziende e delle organizzazioni imprenditoriali nella Federazione Russa. La tradizione dei messaggi di addio ha messo radici ed è diventata parte integrante di grandi aziende, medie e piccole aziende, dove i dipendenti sono valorizzati e si sforzano di creare.

Scrivi la tua domanda nel modulo sottostante

Recentemente è diventata una tradizione scrivere una lettera d'addio ai colleghi in caso di licenziamento. È consuetudine esprimere gratitudine per la collaborazione e lasciare calorosi auguri alla squadra. Se la tua organizzazione non ha tale consuetudine o se il dipendente desidera dire parole di addio ai colleghi quando lasciano il lavoro, di seguito è possibile selezionare una poesia o una prosa adatta. Le parole che ti piacciono possono essere incluse anche nella lettera d'addio, se hai optato per un messaggio scritto.

Addio ai colleghi in caso di licenziamento in versi

Lasciare la squadra
Voglio dirvi: "Grazie
Per il supporto, per la partecipazione -
C'era molta felicità con te
Ci sono state molte controversie con te
E conversazioni serie.
Lo ricorderò con tristezza
La nostra squadra e... annoiata!

Lascio la squadra
Dirò, colleghi, grazie
Per aiuto, per supporto nei fatti,
Per correggere i bug.

Mi mancherai tantissimo
Ricorderò la tua gentilezza
Riguardo a che squadra sei
Non lo dimenticherò nella mia nuova casa.

Cosa posso dirvi, colleghi?
Cosa desideri prima di partire?
Richiedi più privilegi
E ottieni uno stipendio più alto.
Al lavoro, non bruciarti come le candele,
Goditi la vita per avere successo
Non aspettare che arrivi la sera
Per strisciare velocemente nel letto!

Ultimo giorno di lavoro oggi
E sono un po' triste per questo.
Grazie colleghi per la vostra preoccupazione,
Vi auguro tutto il meglio.
Ti ricorderò con affetto.
Eri come una famiglia per me.
Me ne vado, ma porto con me
Ti auguro il meglio. Arrivederci amici!

Parole d'addio ai colleghi in caso di licenziamento dal lavoro in prosa

Cari colleghi! Abbiamo percorso insieme molti anni produttivi e giorni meravigliosi lungo la strada maestra della nostra causa comune! C'era di tutto: mancanze e omissioni, vittorie e sconfitte, insulti e gioie. Ma la cosa più importante che è accaduta è stato il vostro tatto, il rispetto per i miei errori, che abbiamo corretto unendoci in una squadra amichevole di alleati. Le tue lezioni non saranno vane! Questo è quello che ti prometto!

Cari colleghi, è ora di partire. Sono felice e triste. Davanti a un nuovo lavoro, impressioni ed esperienze. Qui lascio un pezzo della mia anima. Grazie di tutto: per essere lì nei momenti difficili, aiutare, sostenere con le parole e con i fatti. Vi auguro di rimanere la stessa squadra amichevole, squadra affiatata e buoni amici. Ricorderò sempre con calore il nostro lavoro congiunto.

Colleghi, abbiamo trascorso molto tempo insieme e il nostro rapporto è diventato quasi correlato. E sebbene cambiare lavoro sia così naturale, per qualche motivo nella mia anima è apparso un amaro senso di perdita. Naturalmente continueremo a comunicare, ma tutto sarà diverso. Grazie per l'atmosfera accogliente e allegra che ha rallegrato la vita di tutti i giorni, ha aiutato a far fronte ai problemi e alla tristezza, ha ispirato a lavorare e crescere!

Cari colleghi, oggi ho una giornata emozionante, vi lascio. E sono un po' triste di separarmi da te. La tua squadra amichevole mi ha dato molto. La tua pazienza e il supporto del partner mi hanno aiutato a restare saldamente in piedi. Esprimo a tutti la mia profonda gratitudine e porto con me i ricordi più piacevoli. Auguro alla vostra squadra ulteriore prosperità e benessere a ciascuno di voi!

Parole di gratitudine ai colleghi in caso di licenziamento: belle poesie

Per molto tempo ho vissuto in una squadra -
Lascio positivo!
Se ci sono braccia, gambe...
Allora ci sarà qualcosa da mangiare!
E sì, ho risparmiato soldi.
Ho speso molte energie qui,
Così stanco che non c'è più urina
Me ne sto andando! Ciao a tutti voi!

Vi lascio, ragazzi
Addio, amata squadra,
Siamo sopravvissuti a più di un test
E non solo una festa aziendale.

Sono sempre stato salvato
Dalle affermazioni "sul tappeto".
Grazie di tutto, colleghi,
Mi sei diventato caro.

Bene, colleghi, dovete ancora studiare attentamente,
Lavora instancabilmente qui
Gobbo, sbuffo tutto il giorno,
Non notare nulla in giro.
E ora sto affrontando tutti i venti
Sto volando libero con una freccia scagliata -
Adesso mi gestisco da solo
Eroe pronto per l'avventura!

Oggi sono tutti di buon umore, -
Ultimo giorno di lavoro per me.
Tutti aspettano con gioiosa eccitazione,
Quando lascerò tutti soli?
E sono triste per la gioia generale.
Spero che la gente capisca più tardi
Che io fossi gentile con loro, tuttavia, era il capo,
Quando a sostituirmi ne arriverà un altro.

Gratitudine verso i colleghi da parte di un dipendente in dimissione: prosa comica

Gloriosi rappresentanti della mia ormai ex squadra! Me ne vado domani! Pensi che sia preoccupato? Niente affatto... Felice come un soldo nuovo! Riesci a immaginare: la libertà attende il tuo collega! E anche pigrizia, sonno e TV! Evviva!

Oggi vi saluto, miei cari colleghi. Voglio ringraziarti per le battute gentili, le centinaia di tazze di caffè bevute insieme, le divertenti "pause per fumare", i consigli utili e le "prove compromettenti" sotto forma di foto e video delle nostre vacanze comuni. Ti auguro di restare felice, di ricordarmi solo con un sorriso, di non portare rancore e risentimenti. Vi amo tutti, vi rispetto e mi mancherete moltissimo.

Colleghi, è stato facile e piacevole lavorare con voi: sono soddisfatto al 100%! Ma, come sai, i pesci cercano dove si nutrono, e l'uomo - dove paga di più, e come essere umano puoi capire la mia partenza. Non è facile per me separarmi da te, ma cosa ci impedisce di chattare su Viber, chattare sui social network, piacerci a vicenda? In generale, l'effetto della piena presenza, per cui non sono pianificati cambiamenti globali.

Vedo, cari colleghi, con quanta impazienza aspettate la mia partenza. Sii paziente un po'. Sì, ero una spina nella squadra, che non dava pace a nessuno. Ma penso che ti mancherò. Chi ora ti racconterà barzellette, prenderà in prestito rubli fino al giorno di paga, sparerà sigarette e giocherà il 1 aprile? Nel frattempo arrivederci colleghi, mancate, chiamate. Grazie di tutto, non essere timido.

Una lettera di addio ai colleghi in caso di licenziamento diventa parte integrante dell'etica aziendale. Qualunque sia la ragione del licenziamento, il processo di uscita di un dipendente porta sempre con sé una sorta di senso di perdita, sia per la persona che si dimette che per l'intero team. Ciò non sorprende, dal momento che una persona trascorre gran parte della sua vita al lavoro e si abitua alle persone con cui lavora. Una lettera d'addio al momento del licenziamento aiuterà a rallegrare la partenza.

Come scrivere una lettera d'addio?

Quando componi un messaggio di addio, dovresti prima di tutto decidere la natura della lettera, che può essere comica o di ringraziamento. È inoltre necessario determinare il pubblico target: o sarà un appello all'intero dipartimento o a ciascun dipendente individualmente.

Puoi scrivere un messaggio a ciascun collega e lasciarlo sul desktop, è accettabile anche la distribuzione tramite posta elettronica. Se si decidesse di scrivere un appello generale, sarebbe comunque meglio rivolgersi a ciascun collega. Ad esempio, scrivi che è stato un piacere lavorare con ciascuno di loro e nota le qualità individuali di ciascuno.

Lo scopo principale di una lettera d'addio è lasciare una buona impressione di te stesso. Pertanto, anche se durante il processo lavorativo si sono verificati dei conflitti con i colleghi, è meglio non parlarne.

A seconda dell'umore, puoi scegliere qualsiasi stile di indirizzo, anche in forma poetica.

Un esempio di forma poetica.

Questo modello può essere corretto e riformulato a modo tuo.

Esempio di lettera formale

Io, Ivanov Nikolai Petrovich, mi dimetto dalla carica di capo del reparto vendite. Grazie, cari colleghi, per il vostro lavoro comune. Solo grazie a te ho imparato la pazienza e la resistenza, oltre a prendere decisioni sagge e informate.

Ti auguro crescita professionale e prosperità. Non vedo l'ora di mantenere rapporti commerciali con voi e sarò felice di essere al vostro servizio.

Esempio di indirizzo amichevole

Cari amici! È molto amaro per me separarmi da te, ma a causa del trasferimento in un'altra città, lascio la nostra meravigliosa squadra. Grazie per avermi sopportato per 5 anni come contabile dell'inventario. Insieme a te sono cresciuto professionalmente, sono diventato un vero specialista nel mio campo. Grazie a questo lavoro ho conosciuto tanti veri amici, che mi mancheranno tantissimo nella nuova città.

Nel salutarvi, voglio augurarvi tutto il meglio e che tutti i vostri sogni più sfrenati diventino realtà. Sostenetevi e aiutatevi a vicenda, perché solo un team di persone che la pensano allo stesso modo può raggiungere il vero successo.

Dovresti scrivere una lettera al tuo capo?

Indipendentemente dal rapporto tra il dipendente licenziato e la direzione, è meglio lasciare un messaggio positivo anche al capo. Quando si entra in un nuovo luogo di lavoro, i nuovi datori di lavoro spesso chiamano il precedente luogo di lavoro del dipendente per raccogliere quante più informazioni possibili non solo sulle sue capacità professionali, ma anche sulle sue qualità umane. Pertanto, un messaggio al capo è una sorta di garanzia di lavoro di successo in un nuovo posto.

È importante lasciare solo ricordi piacevoli su te stesso, quindi non dovresti criticare i colleghi e la direzione nel tuo appello. Non sovraccaricare la lettera d'addio con rimpianti o problemi che c'erano nel lavoro.

Esempio di rinvio alla direzione

Caro Aleksandr Ivanovic! Mi dispiace dover lasciare il mio lavoro, ma le circostanze si sono sviluppate in modo tale che devo andarmene. È stato un piacere lavorare con te e, nonostante i nostri frequenti disaccordi, sono grato per l'esperienza e le lezioni che ho ricevuto.

Ti auguro ulteriore crescita professionale e prosperità. Sarò felice se potrò esserti utile in futuro.

Considera le regole di base per scrivere una lettera d'addio ai colleghi in caso di licenziamento. Quando parti, ricorda che dopo aver risolto i problemi organizzativi, non dovresti dimenticare di salutare l'azienda, l'azienda o qualsiasi altra istituzione in cui hai lavorato con il personale.

Mostrerai rispetto e buone maniere, ringraziandoli per l'attenzione, l'aiuto, il lavoro collettivo che ti hanno accompagnato durante tutto il lavoro congiunto.

In Occidente, le lettere d'addio, di cui puoi trovare esempi di seguito, sono praticate da molto tempo, ma in Russia sta guadagnando slancio, di regola, finora solo nelle grandi aziende.

Regole di base per scrivere una lettera d'addio

In primo luogo, vale la pena scrivere una lettera se non puoi salutare personalmente i dipendenti (una grande azienda, poco tempo o nessuna voglia di ripetere la stessa cosa a tutti, ecc.).

In secondo luogo, la lettera viene scritta non solo quando si cambia lavoro, ma anche quando si passa a un altro dipartimento.

Classiche parole di addio ai colleghi quando escono dal lavoro

Cari dipendenti!
Dal 15 agosto lascerò l'azienda con la carica di Chief Marketing and Advertising Officer, che ricopro da quasi quattro anni.
Un nuovo dipendente è stato nominato al mio posto: Stepanov K.K. Può essere contattato telefonicamente: +7 024 184 23 51 o via mail: [e-mail protetta].
La decisione è stata presa a lungo, duramente e deliberatamente. È stato accettato di comune accordo con il top management.
Dopo aver valutato tutto, si è deciso di andare oltre, di scoprire nuove sfaccettature di formazione, forza e opportunità. Ora voglio mettermi alla prova in un nuovo ruolo nella vita: diventare madre e avviare un'attività in proprio.
Voglio esprimere la mia gratitudine all'azienda che una volta ha creduto in me e mi ha dato l'opportunità di mettermi alla prova e acquisire tutte quelle capacità, conoscenze e abilità professionali che posso utilizzare ulteriormente. Avendo acquisito fiducia in me stesso, ora so per certo che posso continuare da solo.
Separatamente, desidero ringraziare i dipendenti del dipartimento marketing e pubblicità per la loro professionalità, lavoro di alta qualità e solidarietà. Ciò che mi hai insegnato, lo manterrò e lo integrerò con nuove conoscenze. Lavorando con voi, ho avuto l'opportunità di realizzare i miei punti di forza e la possibilità di ulteriore crescita. Tra voi ho trovato nuovi, veri amici. Sono stato felice di essere i vostri leader e di raggiungere traguardi sempre più alti.
Sono orgoglioso di aver lavorato per ____ Company.
Auguro all'azienda ____ ulteriore prosperità e un grande futuro. Ognuno di voi dovrebbe tendere al meglio, al più grande e al più alto.
Apprezza la tua squadra e la tua azienda. Le difficoltà saranno inevitabili, ma affronterai tutte le avversità.
Se avete domande, contattatemi telefonicamente o via mail fino al 15 agosto. Sono felice di aiutare ognuno di voi.
Cordiali saluti, Belozerskaya Margarina Alexandrovna.

Modi fantastici per dire addio

Se vuoi sorprendere e riassumere positivamente il tuo lavoro in un'azienda, azienda o qualsiasi altra istituzione, allora puoi seguire questo percorso e inviare questa lettera ai colleghi l'ultimo giorno lavorativo.

Ho deciso che durante il mio lavoro con te non ho il diritto di andarmene senza salutare tutti personalmente. Pertanto, per prima cosa voglio ringraziare e inchinarmi al mio capo: Kuznetsov Gennady Vasilyevich! Il gentile Gennady Vasilyevich ha condiviso con me i segreti del processo pubblicitario e dello sviluppo, tuttavia, ha aperto in me opportunità vitali. Quindi ora posso prenotare una sala riunioni!
Grazie ad Anna Alekseevna Vasilyeva, ho effettivamente avuto l'opportunità di lavorare in una squadra così meravigliosa dopo aver completato un corso di stage. Volevo ringraziarti per il tuo ufficio, a volte mi sedevo lì in tua assenza. So che non ti arrabbierai.
Gordeeva Inna Sergeevna, grazie a te ho imparato e ora posso sicuramente risolvere qualsiasi problema difficile. Ora so per certo che il pranzo è una questione delicata e non puoi sbadigliare!
Bortsov Dmitry Vasilyevich, mi hai salvato con il tuo sorriso durante varie controversie e incidenti di lavoro.
Ognuno di voi merita un volo alto nella vostra carriera. Affronterai sicuramente le difficoltà lavorative. Vi auguro solo clienti e rapporti umani dignitosi.
Pensi che me ne sia dimenticato? Smirnova Daria, Astashov Nikolay, Kromov Alexey e Zabylova Victoria! Ti ricordo mentre iniziamo il nostro tirocinio insieme. Mi ha fatto molto piacere lavorare con persone vere, aperte e premurose. Ti auguro un'ulteriore crescita professionale in azienda. Siete degni dipendenti!
Grazie a questa azienda ho acquisito importanti competenze professionali nel campo pubblicitario, che mi torneranno sicuramente utili nella mia carriera.
Ognuno di voi ha fatto molto per me, grazie per l'atteggiamento umano e professionale. É stato un piacere lavorare con te. Buona fortuna a te!
E ancora una cosa.. L'orario di lavoro passa e io sono ancora seduto senza lavoro..

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Divertenti esempi di addio

Consideriamo ora interessanti esempi di lettera d'addio ai colleghi in caso di licenziamento:
Caro! Ragazzi, parto presto! Finalmente... hai sentito? Dal 17 agosto non mi troverete. Perché? Tutto è semplice. Ho deciso che avevo bisogno di un'altra professione in cui potessi svilupparmi pienamente come scrittore. Pertanto, non voglio più fare marketing e smetto. Ora ho una grande carriera come giornalista.
Stanno cercando una nuova figura professionale che possa prendere il mio posto. Credo che la persona sarà degna e sarai fortunato a trascorrere molto tempo luminoso con lui.
Dovrei dirti grazie, grazie a te ho capito che il marketing non fa per me! Ma ho apprezzato tutto quello che mi è stato insegnato durante gli anni di lavoro in InVik. Spero che questa esperienza mi sia utile.
Voglio anche dire grazie al mio management preferito. Mi hai dato la speranza di diventare il primo marketer dell'anno, ma ogni volta mancava ben poco prima della vittoria.
Qui ho trovato amici, persone che la pensano allo stesso modo e insegnanti, e abbiamo vissuto sotto lo stesso tetto dalle 8:00 alle 19:30. È stato un piacere conoscere tutti.
Buona fortuna e prendi la fortuna per la coda. Invito tutti a visitare un nuovo lavoro per il tè con i dolci!
Cordiali saluti, cena Evgenia.

Versione breve per i colleghi

Dopo undici anni in IrVox, mi dimetto dalla mia posizione di amministratore delegato. contabile. Adesso una nuova città mi aspetta. Sono grato a tutti per la possibilità di lavorare per così tanti anni in uno splendido team di professionisti.
Cari colleghi, vorrei augurarvi prosperità e lavoro facile.
Cordiali saluti, Eduard Vyacheslavovich Gortsev.

Di norma, la risposta alla lettera d'addio non è obbligatoria. Se decidi, dovresti anche ringraziarlo per il tempo che ha dedicato a lavorare con te. Di solito tutti ringraziano l'ex dipendente per le gentili parole di addio.

Il licenziamento non è solo una procedura organizzativa.

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Se teniamo conto che durante il tempo di lavoro si sviluppano vari rapporti tra i membri del team, allora questo processo assume una sfumatura diversa. Ad esempio, salutare ogni collega è un segno di buona genitorialità. Ma come fare se il numero dei dipendenti è maggiore degli abitanti di un ufficio?

Etichetta aziendale

Le grandi aziende sono aziende con un gran numero di dipendenti, la cui attività economica viene svolta mediante il metodo del lavoro coordinato di ciascun anello del team. Ogni società, grande e piccola, ha le proprie regole di condotta, standard, tradizioni e rituali.

Nelle grandi aziende, un insieme di tali regole è chiamato etica aziendale. Questi includono:

• La presenza o l'assenza di un codice di abbigliamento (stile di abbigliamento uniforme o consolidato).
• Subordinazione.
• Gesti speciali di saluto e di addio.
• Incontri mattutini e serali volti ad avvicinare i membri dell'équipe alla loro unità.
• Eventi aziendali e congratulazioni personali per le vacanze.
• Rituali per l'integrazione nella squadra quando si fa domanda per un lavoro o una nuova posizione.
• Lettere di addio ai dipendenti in caso di cambio di lavoro o trasferimento in un altro dipartimento e molto altro ancora.

L’ultimo punto resta il più controverso: “scrivere lettere di addio ai colleghi di lavoro”. Cos'è? Perché e come scriverli? E scrivere del tutto? Partiamo dal fatto che viene scritta una lettera di addio ai colleghi di lavoro nel caso in cui non vi sia la possibilità o la voglia di salutarsi personalmente. Inoltre, è abbastanza difficile ripetere monotonamente la stessa cosa decine di volte.

La lettera viene scritta quando cambi lavoro o posizione, potresti semplicemente non avere abbastanza tempo per salutarti e senza di ciò ci saranno abbastanza preoccupazioni.

Scrivere lettere di addio ai colleghi è molto diffuso nei paesi occidentali, dove le aziende si stanno sviluppando da decenni. Nel nostro Paese le grandi organizzazioni sono ancora in fase di formazione e stanno adottando l'esperienza delle loro controparti occidentali. Pertanto, la scrittura di lettere di addio non si è ancora diffusa nelle società post-sovietiche, ma il processo è già stato avviato e il punto di non ritorno è stato superato.

Perché scrivere un messaggio?

Cambiare lavoro è sempre stressante. Uscire dalla propria zona di comfort e ricominciare da capo non è cosa da poco e richiede preparazione. Dato che il numero dei dipendenti dell'azienda può superare diverse centinaia, è improbabile che sia possibile salutarli personalmente. E deve essere fatto.

Anche se non si tiene conto dell’etica aziendale, vale comunque la pena seguire le regole della buona forma.

Anche dalle unghie piccole la mamma ci insegna: saluta, saluta, ringrazia. La cortesia dipinge una persona e la aiuta in tutte le sfere della vita.

Un altro punto importante da considerare è il mantenimento di rapporti amichevoli e commerciali con i tuoi ex colleghi. Le connessioni che hai stretto nel corso degli anni ti aiuteranno a costruire la tua carriera in modo più efficace in futuro, quindi non bruciare i ponti quando te ne vai. Scrivi una lettera d'addio e crea una mailing list interna. Questo è ciò che fanno la maggior parte dei dipendenti che tengono al proprio buon nome e alla propria reputazione.

È necessario?

Rispondiamo subito: no, non necessariamente. Nessuno può proibirti di partire in inglese senza salutarti.

Una lettera d'addio non si applica ai documenti obbligatori per il calcolo di un dipendente dalla sua posizione, il trasferimento di compiti e affari ufficiali.

Questo dal punto di vista legale. Per quanto riguarda le regole universali e i tuoi interessi mercantili, dire addio ai colleghi aumenterà notevolmente le tue possibilità di successo. Questo è discusso più in dettaglio nella sezione “perché scrivere un messaggio?”.

Come scrivere una lettera di addio ai colleghi?

Per capire come scrivere una lettera d'addio ai dipendenti, mettiti nei panni del lettore. Componi la lettera in modo tale che non ci voglia molto tempo per leggerla, il testo dovrebbe essere di facile comprensione e trovare risposta nell'anima del destinatario.

Attenersi alla struttura. Per iniziare, indica la tua posizione e le tue responsabilità lavorative. Avvisa il lettore che stai cambiando lavoro. Forse non tutti i dipendenti dell'azienda ne sono consapevoli; per alcuni la perdita potrebbe essere una sorpresa. Quindi puoi spiegare perché hai deciso di farlo, quali fattori hanno influenzato la tua decisione e chi prenderà la tua posizione (i dettagli di contatto del tuo successore non interferiranno).

Se vuoi tacere sui motivi della partenza, non menzionarlo nella tua lettera, non darne nemmeno un accenno.

Le insinuazioni porteranno solo a speculazioni, non sempre positive. Ricorda, l'obiettivo principale è lasciare una buona impressione e assicurarsi una reputazione di specialista educato, pieno di tatto e coerente che percepisce adeguatamente se stesso e gli altri. Quindi fai sapere al lettore cosa hai imparato e ottenuto lavorando per l'azienda. Sottolinea l'importanza del team in questo processo, ringrazia i dipendenti per la loro partecipazione al loro sviluppo come professionista.

Cerca di esprimere i tuoi pensieri in modo positivo. Se vuoi esprimere punti di lavoro negativi o sottolineare l'imperfezione della gestione, fallo nel modo più delicato possibile, basandoti solo sui fatti. Non scrivere le tue congetture e non entrare nel personale. Se hai suggerimenti per migliorare qualsiasi aspetto relativo alle attività commerciali dell'azienda o alle relazioni all'interno del team, sentiti libero di includerli nel tuo messaggio. Solo tutto dovrebbe essere per affari, altrimenti esporsi non nella luce migliore.

Alla fine, augura successo ai tuoi ex colleghi, informa del tuo desiderio di mantenere rapporti amichevoli e lavorativi, lascia i tuoi contatti. Ricorda, la lettera non dovrebbe essere troppo emotiva. Non dovresti ingombrare le teste già cariche dei tuoi dipendenti con inutili attacchi isterici. In questo modo dimostrerai la tua instabilità morale, mancanza di professionalità e cattive maniere. Solo i perdenti lo fanno. Inoltre, questo è solo il tuo atteggiamento soggettivo nei confronti di ciò che sta accadendo e, forse, non ha nulla a che fare con lo stato reale delle cose. Di seguito è riportato un esempio di lettera d'addio.

Esempi di lettere d'addio

Una lettera d'addio può essere scritta in modo diverso e utilizzando varie tecniche e tecniche letterarie.

Non esistono regole specifiche per scrivere un messaggio di addio ai dipendenti oltre a mantenere la struttura.

Non sono consentite solo secche dichiarazioni d'affari e desideri formali, ma si può anche scherzare, solo con delicatezza, senza urlare. Oppure puoi scrivere un'intera ode in versi, che dimostrerà ancora una volta le tue capacità creative, educazione e creatività.

Formale

Cari colleghi!

Dal 1° giugno lascio l'incarico di Responsabile delle Pubbliche Relazioni, che ho ricoperto negli ultimi cinque anni. Questa decisione sul personale è stata presa dal senior management ed è legata alla mia promozione a CFO.

Petrov V.V. diventerà il mio successore a capo del dipartimento delle pubbliche relazioni. I suoi recapiti: 077 - 555 -55 -55, [e-mail protetta].

Sono grato allo staff del dipartimento delle pubbliche relazioni per il loro contributo alla nostra causa comune. Sotto la mia guida abbiamo ottenuto ottimi risultati, che mi hanno permesso di ottenere una promozione. Grazie per lo svolgimento responsabile dei vostri compiti. Conto sulla vostra competenza per un ulteriore fruttuoso lavoro.

Con uv. Tikhonov Viktor Veniaminovich

Con umorismo

Cari colleghi!

Finalmente parto! Sì, hai sentito bene, dal 1 non sarò al lavoro. Il motivo è semplice: ho trovato una posizione in cui posso realizzare appieno il mio potenziale creativo. Adesso non farò il direttore commerciale, mi è stata promessa la carriera da designer. Per il mio posto verrà assunta un'altra brava persona, che non conosco personalmente, ma sono sicuro che andrai d'accordo con lui.

Voglio ringraziarti per avermi fatto sapere che il trading non fa per me. Apprezzo l'esperienza che hai condiviso con me, mi sarà utile in futuro. Sono grato al management di Nova per aver sostenuto anche i miei tentativi di diventare il best seller dell'anno, anche se l'obiettivo era così vicino. Molti di voi sono diventati miei amici. Sono felice che la vita ci abbia riuniti sotto lo stesso tetto.

Ti auguro buona fortuna e successo professionale. Vieni nel mio nuovo ufficio per tè e biscotti.

Con uv. Stetsko Tatiana.

In versi

Scrivo una lettera di addio a colleghi e amici.

Nei momenti di addio, voglio confessarti:

La decisione di smettere è arrivata molto tempo fa.

Ho scacciato quel pensiero senza valore e sono tornato comunque.

Mi tormentava di notte e non mi lasciava dormire.

"Andare via! - le gridò - via, "- io, scivolando sotto il letto.

Essendo il miglior detective d'Inghilterra, mi ha trovato.

“Esci, irrequieto”, mi disse,

Trovati un'occupazione degna per l'anima,

Torna in te, perso, siediti e scrivi poesie.

Lascio tutte le lezioni, prendo penna e tela,

Graffio scarabocchi, borbotto sottovoce.

Qui qualcosa risulta, e il risultato piace.

Sono toccato da me stesso, provo gioia.

Non mi sentivo così nello stesso posto.

O forse ho davvero un talento?

Lo porto per tutta la vita come una pietra sulle mie spalle.

Ho bisogno di buttarlo via, disegnando con l'inchiostro,

Altrimenti impazzirò, non troverò pace.

Saluto i miei colleghi e mi trascino a casa

Non dimenticare i giorni lavorativi congiunti vissuti

Sarai immortale nella mia storia.

In futuro sarete conosciuti come miei amici.

Speranza nella reciprocità

Il poeta Seryozha Stakh.

con una connotazione negativa

Per dirla senza mezzi termini, non è consigliabile lanciare un messaggio che lancia un fulmine anche sulla carta. Ma in ogni caso, se è già bollito e vuoi sfogare l'amarezza, puoi scrivere una lettera d'addio in caso di licenziamento di questo tipo:

Mi dimetto dalla mia posizione di contabile a causa di condizioni di lavoro inaccettabili per me. Il motivo principale è la mancanza di supplementi per la lavorazione. Un tirocinante, uno studente a tempo parziale, è stato nominato al mio posto per decisione della direzione. Lavorerò in una posizione simile nell'organizzazione Zima. Se hai domande commerciali, sono pronto ad aiutarti. Siete una squadra molto amichevole, ci sono molti professionisti tra voi. Spero di mantenere il rapporto d'affari.

Con uv. Gorelko Irina.

È accettabile inviare una lettera al manager?

Naturalmente è accettabile, addirittura preferibile. Inoltre, il leader dovrebbe scrivere una lettera d'addio personale. In esso, ringrazialo per l'opportunità di realizzarti nella sua posizione, per l'esperienza che hai ricevuto. Sottolinea le qualità personali positive del leader e come questo aiuta nel lavoro. Segna la sua alta qualifica (anche se non la pensi così). Se sei stato licenziato, una lettera d'addio è un modo per spiegarti, mettere i punti sulle i, in una parola: un'opportunità per appianare la situazione di conflitto.

Non dimenticare che in un nuovo posto di lavoro ti potrebbe essere chiesta una raccomandazione dal posto precedente.

Anche se questo requisito non viene ricevuto, la presenza di una referenza positiva da un lavoro precedente può essere un argomento potente per il datore di lavoro nel prendere decisioni relative al personale.

Casi interessanti nella pratica del servizio del personale

C'è stato un caso in cui la ragazza Lena è stata calunniata da dipendenti invidiosi. Il caso è stato pubblicizzato e ha raggiunto la leadership. Lo stesso giorno è stato scritto un decreto sulla sua destituzione dall'incarico. Lena era amareggiata perché la sua innocenza veniva privata dell'unica cosa che aveva: il suo lavoro preferito.

Poiché Lena era una vera professionista, seguendo l'etichetta aziendale, scrisse una lettera d'addio ai suoi dipendenti e al suo manager. In esso ha spiegato la situazione, non ha chiesto perdono, non ha implorato di riportarla al lavoro, ma voleva semplicemente spiegarsi e mantenere il suo buon nome. Per coincidenza, il suo capo ha letto la lettera di addio dalla mailing list aziendale, cosa che non aveva mai fatto prima.

La storia di un dipendente licenziato ingiustamente lo ha toccato nel vivo. Il giorno successivo, utilizzando i suoi informatori, ha raccolto informazioni versatili e ha condotto un'analisi. Lo stesso giorno ha chiamato Lena sul cellulare e ha ammesso che il sistema aziendale non era perfetto. Ha detto di aver compreso la situazione e che gli autori del reato sono stati puniti, e le ha offerto di tornare al lavoro. Considerata la difficile situazione economica, la sua proposta era un raggio di speranza. Ora Lena lavora come vicedirettore commerciale. Questo significa rispettare le regole dell'etica aziendale. Se allora non avesse scritto una lettera e, offesa, se ne fosse andata, tutto questo non sarebbe accaduto e la giustizia non avrebbe prevalso.