Asmenybės bruožai, lemiantys elgesį. Pagrindinės asmenybės savybės: sąrašas, savybės, pavyzdžiai. Teigiamos charakterio savybės ir jų pasireiškimas

Studento charakteristikos į karinę metrikaciją ir įdarbinimo tarnybą yra pažymėjimas, kuriame aprašomi paaugliui būdingi ir išskirtiniai bruožai bei savybės ir atsispindi mokymo įstaigos nuomonė apie jį. Šis dokumentas reikalingas tada, kai reikia įvertinti jaunuolį ir nustatyti jam taikomus vyriausybės nuostatus. Būtent savybių turinys daugiausia lemia, ar šauktinis tarnaus kariuomenėje, ar ne. Todėl šiame dokumente karinės registracijos ir šaukimo tarnybai turi būti aiškiai ir patikimai išdėstyti būdingi studento asmenybės bruožai.

Dokumentas karo komisarui

Kartu su kitais tipiniais dokumentais nuoroda pridedama prie šauktinio asmens bylos. Po kruopštaus psichoterapeuto tyrimo šauktinių renginių metu, atsižvelgiant į jo turinį, sprendžiama, kokio tipo kariams tinka šauktinis.

Mokymosi vietos charakteristikos karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai yra svarbios, nes jose įvertinamas jaunuolio socialinis aktyvumas, iniciatyvumas ir elgesys visuomenėje. Tokie dokumentai atlieka svarbų vaidmenį, todėl čia būtina nurodyti charakterizuojamo asmens socialinius-psichologinius niuansus. Ne mažiau svarbūs yra ir duomenys apie mokinių pasiekimus.

Būdinga turinio vertė

Tačiau tai tik teoriškai, karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos charakteristikos iš studijų vietos yra grynai formalios. Dažniausiai į jo turinį atsižvelgiama, kai kalbama apie paskirstymą elitinėms kariuomenės rūšims. Šiuo atveju komisariato atstovai nagrinėja psichologinį jaunuolio portretą. Jei šiame dokumente nurodyta informacija turi neigiamą atspalvį, greičiausiai šauktinis netarnaus oro pajėgose, jūrų pėstininkų būriuose ar Prezidento pulke.

Psichologai kariniame komisariate atidžiai tiria šauktinio charakterį ir, jei pageidauja, stoja į alternatyvią civilinę tarnybą. Kadangi pacifistinė jauno žmogaus nuostata sunkiai dokumentuojama, charakteristika tampa pagrindiniu dokumentu, patvirtinančiu ar paneigiančiu šauktinio moralinę nuostatą.

Kas gali duoti asmeninį įvertinimą

Karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos charakteristikos studentams iš mokyklos gali būti pateiktos dviem formomis: įprastomis arba psichologinėmis. Pirmasis variantas yra privalomas sertifikatas. Ją rašo klasės auklėtoja. Šiuo atveju charakteristikose bus pagrindiniai dalykai, kurie papasakos apie studento šeimą, jo akademinius rezultatus, intelektinį vystymąsi, socialinę padėtį klasėje, savigarbos lygį ir pagrindines psichologines savybes. Taigi pedagoginiame pažymėjime turi būti išsami ir išsami informacija apie jaunuolį.

Iš aukštojo ar vidurinio profesinio mokymo įstaigos į karinę metrikaciją ir šaukimo į tarnybą studentui (studentui) būdingus asmenybės bruožus fiksuoja pareigūnas - dekanato darbuotojas.

Psichologinės savybės

Kartais, kompetentingų tarnybų prašymu, prašoma psichologinės charakteristikos. Be bendros informacijos apie šauktinį, šiame dokumente turi būti pastraipos, apibūdinančios jaunuolio psichologines savybes. Šiuo atveju būdingus studento asmenybės bruožus karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai aprašo psichologas.

Tačiau prieš apibūdinant jaunuolį, būtina atlikti daugybę tyrimų, kad būtų galima visiškai nustatyti pagrindinius jo bruožus. Be rezultatų, taip pat turėsite apibūdinti metodus, naudojamus tiriant ir tikrinant studentą. Nemažą reikšmę turės ir jauno vyro elgesio aprašymas testų metu.

Dokumento forma

Charakteristika neturi griežtos pildymo formos, tačiau ją pildant reikia atsižvelgti į tam tikras taisykles ir punktus, kuriuos būtina nurodyti. Toks įvertinimas rašomas laisvu stiliumi ranka arba atspausdintas.

Dokumento struktūra

Karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos studento charakteristikų rašymo taisyklės daugiausia susideda iš tam tikrų visuotinai priimtų formuluočių. Pažymėjimo, apibrėžiančio pagrindinius jauno vyro charakterio bruožus, struktūrą turėtų būti:

Blokas su asmens informacija, kuriame nurodomas studento vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamosios vietos adresas, studijų vieta, priėmimo į mokymo įstaigą metai.
Blokas, kuriame pateikiama informacija apie šeimos sudėtį, finansinę padėtį ir santykius šeimoje. Čia nurodyti artimieji.
Blokas, apibūdinantis psichologinį jauno vyro portretą, įskaitant informaciją apie jo moralines savybes ir elgesio standartus.
Blokas, informuojantis apie elgesį mokymosi vietoje ir santykius su klasės draugais ir bendramoksliais. Nurodomas vidutinis balas, fizinio pasirengimo lygis ir užsienio kalbų žinios.
Sėkmės ir pasiekimai mokymosi procese. Dalyvavimas visuomeniniame ugdymo įstaigos gyvenime.
Jauno žmogaus pomėgiai, jo įpročiai.

Karių registracijos ir šaukimo tarnybos pažymoje aprašyti būdingi mokinio asmenybės bruožai turėtų ne tik atspindėti gerąsias šauktinio savybes, bet ir parodyti jo trūkumus. Atsakingas asmuo turi įvesti informaciją, jei jaunuolis buvo pristatytas į policijos komisariatą, apie konfliktus ir polinkį į nuotaikų kaitą, pykčio ar depresijos priepuolius. Nepaisant to, kad daugelyje karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos charakteristikų pavyzdžių šio punkto nėra, jokiu būdu nereikėtų jo praleisti.

Tikslios informacijos svarba

Patikima ir išsami informacija apie asmenines šauktinio savybes padės išvengti nepageidaujamų situacijų. Savalaikis karinio komisariato darbuotojų informavimas apie jaunuolio charakterio savybes užkerta kelią galimiems konfliktams tarnybos metu.

Rašymo specifika bendrosios psichologinės ir pedagoginės studento charakteristikos

Kai kuriuose studento charakteringų asmenybės bruožų pavyzdžių aprašymuose, skirtuose karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai, be visuotinai priimtų taškų ir blokų, gali būti pateikta išsami informacija apie raidos nukrypimus ar motorikos sutrikimus fizinėje ar pažintinėje veikloje ir kalbos ypatybes. Mokinio protinius gebėjimus apibūdinantys elementai būtinai turi atspindėti informaciją apie gebėjimo analizuoti ir sintetinti informaciją, gautą per vaizdinį ir klausos suvokimą, ypatybes.

Čia galima apibūdinti mokinio emocinę-valinę sferą: jautrumas, vyraujančios nuotaikos, psichoemocinio susijaudinimo lygis, pykčio protrūkių buvimas, pavaldumas, įtaigumas. Taip pat, jei yra, nurodomi patologiniai jaunuolio potraukiai.

Apibūdindamas mokiniui būdingus asmenybės bruožus karinės registracijos ir šaukimo tarnybai, mokytojas turi teisę daryti išvadas apie asmenybės orientaciją. Jis privalo nurodyti pagrindinius mokinio interesus, savigarbos ir atsakomybės kriterijus. Atsakingo asmens užduotys apima mokinio elgesio normų ir elgesio taisyklių visuomenėje vertinimo formavimą, vietos ir vaidmens komandoje nustatymą, jaunuolio socialinės adaptacijos lygio ir santykių su aplinkiniais nustatymą.

Sudaromose charakteristikose atsakingas asmuo turi teisę atspindėti savo išvadas apie studentą arba nurodyti bendrą dėstytojų nuomonę.

Mokinio, atvykusio į karinę registracijos ir įdarbinimo tarnybą, charakteristikos iš mokyklos

11 "B" klasės mokinio charakteristikos

MBOU "Gimnazija Nr. 5"

Barnaulas, Altajaus kraštas

Petrovas Vladislavas Fedorovičius

Petrovas Vladislavas Fedorovičius gimė 1990 m nuo 2008 m. mokosi MBOU „Gimnazijoje Nr. 5“. Šiuo metu baigia mokslus 11 klasėje.

Fizinio pasirengimo lygis yra aukštas. Sveiko, fizinio pasirengimo grupė – pagrindinė. Nevartoja nei alkoholio, nei narkotikų. Turi neigiamą požiūrį į rūkymą. Pranešimų policijai nebuvo.

Ūgis - 172 cm, svoris - 70 kg. Fizinis vystymasis atitinka amžiaus standartus.

Šeimos sudėtis:

Jos mama dirba virėja mokyklos valgykloje, turi specialų vidurinį išsilavinimą.
Mano tėvas dirba technologu medienos apdirbimo įmonėje, turi aukštąjį išsilavinimą.
Mano brolis mokosi 6 klasėje.
Iš tėvo pusės yra seneliai iš motinos pusės.

Jie gyvena nuosavame name, gyvenimo sąlygos geros.

Šeima priklauso vidutiniam materialinės gerovės lygiui.

Santykiai šeimoje šilti ir pasitikintys. Namuose su mokiniu elgiamasi rūpestingai ir supratingai, stebima, kaip laikomasi mokyklinės drausmės, akademinių rezultatų lygis. Savo ruožtu studentas pagarbiai elgiasi su artimaisiais. Jo tėvas turi ypatingą autoritetą.

Mokykloje jaunas vyras parodė save iš teigiamos pusės. Dėstytojai jį apibūdina kaip atsakingą, darbštų ir sąžiningą studentą. Drausminga, kukli, nepriklausoma, bendraujanti ir draugiška bendraamžių atžvilgiu. Jis moka apginti savo nuomonę.

Iš pagrindinių mokymo programos dalykų ji turi pažymius „gerai“ ir „puikiai“. GPA – 4.1

Pagal charakterį – ramus, subalansuotas, stengiasi išvengti konfliktinių situacijų. Kilus konfliktui, jis bando rasti kompromisą. Jis turi daug draugų ir turi autoritetą tarp savo bendražygių. Visada pasiruošęs padėti klasės draugams ir palaikyti sunkiais laikais.

Aktyvus ugdymo įstaigos visuomeninės ir sportinės veiklos dalyvis. Mokyklines užduotis jis stengiasi atlikti su visišku atsidavimu. Nuo antros klasės užsiima lengvąja atletika ir periodiškai užima prizines vietas rajonų, miestų ir rajonų sporto renginiuose.

Data - 2018-01-15

Režisierė - Čerepanova Galina Petrovna

Klasės auklėtoja - Frolova Irina Viktorovna

Apibendrinant

Karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos iš studijų vietos charakteristikos yra savotiškas gyvenimo aprašymas. Todėl į pagrindinių charakterizuojančių savybių nustatymą ir asmeninį vertinimą reikia žiūrėti ypač atsakingai. Juk nuo to, kaip tiksliai ir patikimai pateikiami faktai, priklauso ne tik efektyvus paskirstymas tam tikriems kariams, bet ir konfliktinių situacijų tikimybė karo tarnybos metu.

Kasdieniame gyvenime dažnai minime žmogaus charakterį: „lengvas“, „geras“ arba, atvirkščiai, „sunkus“. Kas yra charakteris ir ar jį galima pakeisti, mes jums papasakosime išsamiai.

Kas yra žmogaus charakteris

Išvertus iš graikų kalbos, simbolis verčiamas kaip „antspaudas“, „kaldinimas“, tai yra, viena vertus, tai yra skiriamasis ženklas, kita vertus, kažkas stabilaus ir būdingo konkrečiam subjektui ar objektui.

Psichologijoje charakteris yra nuolatinių individualių asmenybės savybių rinkinys, nulemiantis elgesio tipą ir santykių su kitais žmonėmis formą.

Charakterio bruožai, kaip asmenybės bruožai, yra tokie::

jo komponentai pasižymi ilgalaikiu poveikiu, stabilumu, greitai ir lengvai nesikeičia;
charakteris turi praktinę reikšmę; jis lemia žmogaus veiksmus visose gyvenimo srityse.

Žmogus gali rodyti didvyriškumą, bailumą, būti nerimastingas, agresyvus arba švelnus, silpnavalis. Jei tokios apraiškos atsiranda dažnai ir yra aiškiai išreikštos išoriškai, tada apie asmenį jie sakys: „Jis turi tokį charakterį“.

Kai geraširdis ir švelnus žmogus tam tikromis sąlygomis įsiliepsnoja ir rodo pyktį, aplinkiniai to nepavadins charakteriu, o tai priskirs konkrečioms aplinkybėms.

Žmogaus charakterio žinojimas leidžia numatyti jo elgesį ir veiksmus įvairiose situacijose, o prireikus juos koreguoti. Visada iš anksto žinome, į ką galime kreiptis pagalbos, su kuo nebijome leistis į rizikingus projektus: „Jis nieko kitaip negali, toks jo charakteris“.

Charakterio bruožai: Bendra informacija

Ne kiekvienas žmogaus bruožas gali būti priskirtas jo stabiliam, nuolatiniam charakterio bruožui. Jau sakėme, kad geraširdis gali netekti kantrybės, o, pavyzdžiui, optimistas – į melancholiją. Tačiau pirmojo neapibūdinsime kaip agresoriaus, o antrojo – kaip verkšlentojo.

Psichologijoje yra trys pagrindinės charakterio bruožų grupės, kurios kartu ją sudaro.

1 bruožų grupė – požiūris į save

Šiai grupei priklauso ir teigiamos, ir neigiamos savybės, kurios parodo individo požiūrį į save, savo.

Vidinis orumas, garbė, pasididžiavimas, savikritika, tinkamas kuklumas, adekvatumas.

Savybės su minuso ženklu- tuštybė, išpūsta savigarba ir savigarba, puikybė (nepainioti su išdidumu), jautrumas, drovumas (nepainioti su kuklumu).

2 grupė – požiūris į kitus

Savybės, parodančios žmogaus santykių su kitais žmonėmis pagrindą – šeimoje, komandoje, draugų rate.

Charakterio bruožai su pliuso ženklu- Atsakingumas, pagarba, komunikabilumas, jautrumas, noras padėti, gebėjimas dirbti komandoje, padorumas.

Savybės su minuso ženklu- bejausmiškumas, panieka kitiems, snobizmas, grubumas, nepriežiūra, izoliacija, bejausmė, individualizmas.

3 bruožų grupė – požiūris į veiklą

Ši grupė sujungia charakterio bruožus, susijusius su jų verslu, profesija ir darbu apskritai.

Charakterio bruožai su pliuso ženklu- darbštumas, aktyvumas, atsakingumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas.

Savybės su minuso ženklu- tinginystė, atidėliojimas, neatsakingas požiūris į verslą, iniciatyvos stoka, pasyvumas.

Remdamiesi šių savybių pavyzdžiu, galite sukurti asmens portretą.

Žmogaus charakterio formavimosi ypatumai

Ilgą laiką filosofai manė, kad charakteris yra įgimta žmogaus savybė. Tai yra, jis gimsta turėdamas tam tikrą savybių rinkinį, kuris nesikeičia formavimosi metu. Šiandien ši nuomonė nepalaikoma. Įrodyta, kad charakteris formuojasi visą gyvenimą ir priklauso nuo auklėjimo, aplinkos, patekimo į tam tikrą socialinę grupę, profesinės veiklos ir kt.

Pirmą kartą mintį apie reikšmingą įtaką išorinių veiksnių charakteriui išsakė mokslininkas D. Locke'as, teigdamas, kad psichofizinės savybės ir auklėjimas vienodai įtakoja charakterio formavimąsi.

Šiuolaikinis mokslas (praėjęs amžius) palaiko šią hipotezę.

Tyrėjų teigimu, jiems įtaką daro:

darbo švietimas;
asmeninis pavyzdys;
kūno kultūra;
saviugda;
dorovinis ir etinis ugdymas;
teisingas įpročių formavimas.

Nepriklausomai nuo amžiaus, charakterio formavimosi procesą įtakoja informacinis laukas, įskaitant tai, ką žmogus suvokia:

kultūrinės vertybės, visuomenėje puoselėjama ideologija;

asmeninis žmonių, gerbiamų konkrečiam asmeniui, pavyzdys;

viešoji nuomonė ir populiarūs sprendimai visuomenėje;

literatūra, televizija, kinas, teatras.

Subrendęs, mąstantis žmogus gali pakoreguoti ir savo charakterį. Taigi charakterio formavimasis vyksta visą gyvenimą.

Jos pokyčiams įtakos turi trys pagrindiniai veiksniai:

fiziologinis (lytis, );
socialiniai (švietimas, kultūra, šeima, mokykla, kolektyvas);
asmeninis (saviugda, saviugda).

Pirmasis charakterio vystymosi etapas yra ankstyva kūdikystė. Šiame lygmenyje labai svarbu suteikti vaikui meilę, rūpestį ir daug dėmesio, nes būtent čia formuojasi emocinis komponentas visam likusiam jo gyvenimui.

Tolesnis asmenybės vystymasis vyksta ankstyvame ikimokykliniame amžiuje. Vaikas tiria ir kopijuoja šalia esančių suaugusiųjų elgesio modelius. Svarbus tiesioginis mokymas su tinkamu emociniu pastiprinimu (pagirimu). Šiame amžiuje susiformuoja tokie bruožai kaip gerumas, atsakingumas, darbštumas.

Pradiniame mokykliniame amžiuje pagrindinis vaidmuo tenka suaugusiųjų vaiko ir poelgių vertinimui, skiepijamos sąvokos „geras“ ir „blogas“. Atsiranda su darbu susiję charakterio bruožai: atsakingumas, punktualumas.

Paaugliai aktyviai ugdo moralines ir etines normas bei savo valios sferą. Iki mokyklos pabaigos charakteris, kaip taisyklė, jau susiformavo, tada jis tik pataisomas.

Temperamento ir charakterio santykis

Charakteris ir temperamentas dažnai atpažįstami, tačiau tai yra skirtingos sąvokos.

Psichologijoje šiuo klausimu buvo išreikšti skirtingi požiūriai.:

abi sąvokos yra identiškos;
temperamentas yra dalis, charakterio šerdis;
dvi sąvokos yra antagonistai;
temperamentas yra natūralus charakterio pagrindas.

Temperamentas yra labiau susijęs su žmogaus nervų sistemos savybėmis ir yra tiesiogiai jų nulemtas. Charakteriui didelę įtaką daro visuomenė ir auklėjimas. Jei charakteris yra koreguojamas, tada temperamentas yra įgimta savybė, kuri išlieka asmeniui visą gyvenimą.

Socialinė aplinka, kurioje individas augo ir gyvena, daro didelę įtaką charakteriui, o temperamentas išlieka nepakitęs. Žmogaus veiksmų turinys priklauso nuo charakterio, tačiau nuo temperamento priklauso tik jo būdas ir stilius.

Svarbu: temperamentas negali būti vertinamas kaip „geras“ ar „blogas“, tačiau charakterį sudaro tie bruožai, kurie gali būti vertinami kaip teigiami arba neigiami.

Temperamento tipas ir charakteris yra susiję ir sąveikauja vienas su kitu vienoje žmogaus išvaizdoje, sudarydami neatskiriamą lydinį - jo individualumo savybę.

Kokie yra personažų tipai?

Psichologijoje yra keletas charakterių tipų klasifikacijų. Viena žinomiausių yra amerikiečių psichoanalitiko Aleksandro Loweno pasiūlyta tipologija.

Charakterio tipas	Jo ypatybės
Oralinis	Žmogus patiria staigius pokyčius, išreiškiama priklausomybė nuo kitų. , polinkis į melancholiją ir atstūmimo baimė, žema savigarba.
Mazochistinis	Žmogus, kuris mėgsta kentėti, turi labai didelį jautrumą. Yra intuicija. Jie nepasitiki savimi, yra uždari.
Isteriškas	Aukštas ambicijų lygis, gebėjimas kontroliuoti elgesį ir veiksmus. Arogancija, racionalus mąstymas. Išvystytos emocijos su gebėjimu jas suvaldyti.
Šizoidas	Labai žema savigarba, emocijų nekontroliavimas ir jų neadekvatumas. Afektiniai sutrikimai.
Psichopatinė	Noras dominuoti, padidėjęs nerimas. Vaizdo problemų vyravimas prieš vidinį turinį. Susirūpinimas aplinkybių kontrole.
Narciziškas	Pasitikėjimas savimi, didelės ambicijos. Agresyvumas, atkaklumas, arogancija, atkaklumas.

Taip pat psichologijoje asmenys skirstomi į intravertus (uždaruosius) ir ekstravertus (bendraujančius).

Galima nustatyti dar vieną simbolių tipologiją.

Charakterio tipas	Jo ypatybės
Hipertimija	Žmogus labai bendraujantis, „kalbus“, su ryškiomis veido išraiškomis. Daug iniciatyvos ir energijos, bet lengvai netenka kantrybės.
Distiminis	Pesimistai yra intravertai. Jie turi puikų teisingumo jausmą ir labai ribotą draugų ratą. Jie priima sprendimus sunkiai ir yra lėti.
Jaudinanti	Jie trokšta galios ir mėgsta konfliktines situacijas. Labai nemalonu bendrauti. Kai ramūs, jie yra dėmesingi ir pedantiški, kai susijaudinę, jie yra agresyvūs ir irzlūs.
Užstrigo	Arogantiškas žmogus, mėgsta mokyti kitus, laiko save protingu. Per dideli reikalavimai tiek sau, tiek kitiems žmonėms
Nerimastingas	Asmenybė itin nepasitiki, bijo ginčų ir konfliktų. Visur ieško palaikymo.
Demonstratyvus	Bendraujantis, prisitaikantis. Schemeris. Jie gali sukelti dirginimą dėl savo pasitikėjimo savimi. Gimę menininkai, pagyrūs, veidmainiški.

Psichologinis žmogaus charakteris

Charakteris yra vienas iš psichologinio žmogaus portreto komponentų. Tačiau vien tik suformuoti visavertę nuomonę apie žmogų, kuri reikalinga, pavyzdžiui, samdant atsakingą darbą ar priimant pagrįstą pasirinkimą asmeniniame gyvenime, neužtenka.

Tuo pačiu metu turite nustatyti asmens temperamentą.

Iš viso yra keturi:

sangvinikas. Stabilios nervų sistemos žmogus yra gana judrus ir subalansuotas. Nervų sistemos sužadinimo ir slopinimo procesai greitai atsiranda ir greitai mažėja. Optimistiškas, bendraujantis. Neigiama yra tai, kad jie gali būti neatsakingi ir lengvabūdiški.
cholerikas. Labai judri nervų sistema. Greitai susijaudina, bet lėtai atšąla. Itin neramus, nuolat ką nors daryti, energingas. Trūkumai: konfliktiškas, agresyvus, karštakošis.
flegmatiškas žmogus. Nervų sistema yra labai stabili ir subalansuota, bet ne dinamiška. Negali perjungti vienos temos į kitą, neveikia „dideliu greičiu“. Tačiau rezultatas bus įspūdingas – viskas apgalvota iki smulkmenų. Patikimas, atsakingas. Trūkumai – nerangūs, gana sausi bendraujant.
melancholiškas. Nervų sistema labai silpna, pažeidžiama, jautri. Minkšti, jautrūs žmonės. Trūkumai – mažas našumas, įtarumas, izoliacija.

Individualūs gebėjimai laikomi trečiuoju psichologinio portreto komponentu:

bendras, susiformavęs intelekto įtakoje. Tai protinis lankstumas, sunkus darbas ir gebėjimas prisitaikyti.
ypatingas, apeliuojantis į tam tikrą kryptį: į save asmeniškai, į bendravimą, į užduoties atlikimą.

Rengiant psichologinį portretą taip pat atsižvelgiama į: intelektą, emocionalumą, jausmus, bendravimo įgūdžius, savigarbą.

Socialinis asmenybės charakteris

Socialinio charakterio sampratą į mokslą įvedė E. Frommas.

Socialinis asmenybės charakteris yra bruožų visuma, atsirandanti žmonėms, priklausantiems tai pačiai socialinei grupei. Be to, šie ypatingi bruožai atsirado dėl bendros patirties ir identiško gyvenimo būdo.

Psichologas išugdė dviejų tipų socialinius charakterius: nevaisingus ir vaisingus.

Nevaisingas

Šie tipai vadinami nevaisingais, nes jie yra „imėjai“, manydami, kad naudos gali gauti tik iš išorės.

Vaisingas tipas

Tai savotiškas humanistinis idealas, kurio turime siekti. Jai būdinga: pasitikėjimas savo jėgomis ir jų panaudojimas tiek norint gauti naudą, tiek duoti kitiems žmonėms. Vaisingas socialinis charakteris duoda ir negauna, jis remiasi meile, kurios aukščiausias laipsnis yra motiniška meilė, kuri nepažįsta savanaudiškumo.

Paslėptas ir akivaizdus asmenybės akcentavimas

Akcentavimas reiškia dominuojančius asmenybės bruožus, tai yra, kai kurios savybės yra vidutiniškai išvystytos, o kitos - per daug.

Dėl kirčiavimo (nuo žodžio „akcentas“, t.y. stiprinimas) asmenybė tampa neharmoninga.

Individualių savybių stiprinimas:

sukelti žmogaus pažeidžiamumą, yra jo silpnoji vieta, „Achilo kulnas“;
riboja asmens gebėjimus tam tikrose veiklos srityse.

Pavyzdžiui, asmenybę su silpnos valios akcentu gali naudoti žmonės ir ji visiškai netinkama dirbti vadovaujančias pareigas.

Kirčiavimas – ne psichologinis ar psichinis nukrypimas, o kraštutinis normos variantas.

Tam yra keletas priežasčių:

vieno bruožo dominavimas formuojasi tik tam tikrose raidos stadijose ir su amžiumi gali būti sumažintas iki minimumo;
kirčiavimas atsiranda ne visada, o tik tam tikromis aplinkybėmis;
kirčiavimas jokiu būdu netrukdo žmogui prisitaikyti prie visuomenės, išskyrus keletą apribojimų, kuriuos minėjome aukščiau.

Priklausomai nuo vieno iš charakterio bruožų dominavimo, išskiriami šie tipai::

Kirčiavimo tipas	Būdingas
Demonstratyvus	Noras būti dėmesio centre: „vestuvėse kaip jaunikis, laidotuvėse kaip velionis“. Sąmoningas elgesys, pasigyrimas.
Pedantiškas	Atsargumas, pokyčių baimė, kruopštumas, dėmesingumas.
Jaudinanti	Labai impulsyvus elgesys. Gyvena impulsais, instinktais, potraukiais.
Hipertemija	Visada linksma, aktyvi, ištroškusi gyvenimo. Bendraujantis, optimistiškas, lengvai įveikiantis sunkumus.
Užstrigo	Ilgai prisimena įžeidimus ir vargus, yra kerštingas, smulkmeniškas
Distimija	Pesimistas, visada liūdnas ir nusivylęs. Susikoncentravęs į tamsiąsias gyvenimo puses.
Ciklotiminis	Permainos nuo gyvenimo troškulio iki pesimizmo vyksta dažnai ir reguliariai.
Išaukštintas	Audringa reakcija į bet kokį įvykį, būsena nuo džiaugsmo iki visuotinio liūdesio.
Emocingas	Didelis jautrumas, nuoširdumas, ašarojimas.
Nerimastingas	Nerimas dėl bet kokios priežasties ir be priežasties. Atsargumas, nedrąsumas, netikrumas.

Kirčiavimas laikomas akivaizdžiu tais atvejais, kai jis lydi žmogų didžiąją laiko dalį, beveik visada.

Jei kokio nors bruožo dominavimas atsiranda stresinėse ar kritinėse situacijose, tada kirčiavimas vadinamas paslėptu.

Ištyrus konkretaus žmogaus charakterio bruožus, galima nustatyti, kokios savybės charakterizuoja asmenybę. Jų pasireiškimas grindžiamas žmonių individualios patirties, žinių, gebėjimų ir galimybių įtaka. Į biologinių savybių sąrašą įtrauktos įgimtos žmogaus savybės. Likusios asmenybės savybės įgyjamos dėl gyvenimo veiklos:

Socialumas

Tai reiškia nesuderinamumą su individualiomis, biologinėmis žmonių savybėmis, prisotinimą sociokultūriniu turiniu.

Unikalumas

Individo vidinio pasaulio unikalumas ir originalumas, jo savarankiškumas ir negalėjimas būti priskirtam vienam ar kitam socialiniam ar psichologiniam tipui.

Transcendencija

Noras peržengti savo „ribas“, nuolatinis savęs tobulinimas kaip būties būdas, tikėjimas tobulėjimo galimybe ir išorinių bei vidinių kliūčių įveikimu kelyje į tikslą ir dėl to – neužbaigtumas, nenuoseklumas ir problemiškumas.

Vientisumas ir subjektyvumas

Vidinė vienybė ir tapatybė (lygybė su savimi) bet kokiose gyvenimo situacijose.

Aktyvumas ir subjektyvumas

Gebėjimas keisti save ir savo egzistavimo sąlygas, nepriklausomybė nuo aplinkos sąlygų, gebėjimas būti savo veiklos šaltiniu, veiksmų priežastimi ir atsakomybės už padarytas veikas pripažinimas.

Moralinė

Sąveikos su išoriniu pasauliu pagrindas, noras kitus žmones traktuoti kaip aukščiausią vertybę, lygiavertę saviesiems, o ne kaip priemonę tikslams pasiekti.

Savybių sąrašas

Asmenybės struktūra apima temperamentą, valios savybes, gebėjimus, charakterį, emocijas, socialines nuostatas ir motyvaciją. Taip pat atskirai šios savybės:

Nepriklausomybė;
Intelektualus savęs tobulinimas;
Bendravimo įgūdžiai;
Gerumas;
Sunkus darbas;
Sąžiningumas;
Ryžtingumas;
Atsakomybė;
Pagarba;
Pasitikėjimas;
Drausmė;
Žmoniškumas;
Gailestingumas;
Smalsumas;
Objektyvumas.

Asmeninės žmogaus savybės susideda iš vidinio suvokimo ir išorinių apraiškų. Išorinis pasireiškimas apima rodiklių sąrašą:

įgimtas ar įgytas meniškumas;
patraukli išvaizda ir stiliaus pojūtis;
gebėjimas ir aiškus kalbos tarimas;
kompetentingas ir sudėtingas požiūris į .

Pagrindinės žmogaus (jos vidinio pasaulio) savybės gali būti suskirstytos pagal daugybę savybių:

visapusiškas situacijos įvertinimas ir prieštaringo informacijos suvokimo nebuvimas;
įgimta meilė žmonėms;
atviras mąstymas;
teigiama suvokimo forma;
išmintingas sprendimas.

Šių rodiklių lygis lemia individualias tiriamojo asmens savybes.

Individualių savybių struktūra

Norint tiksliau nustatyti žmogaus asmenybės kokybę, reikėtų pabrėžti jo biologinę struktūrą. Jį sudaro 4 lygiai:

Temperamentas, apimantis genetinio polinkio (nervų sistemos) ypatybes.
Unikalių psichinių procesų laipsnis, leidžiantis nustatyti asmens asmenines savybes. Individualaus suvokimo, vaizduotės, valios ženklų, jausmų ir dėmesio pasireiškimo lygis turi įtakos rezultato pasiekimui.
Žmonių patirtis, pasižyminti žiniomis, gebėjimais, galimybėmis ir įpročiais.
Socialinės orientacijos rodikliai, įskaitant subjekto požiūrį į išorinę aplinką. Asmeninių savybių ugdymas veikia kaip orientacinis ir reguliuojantis elgesio veiksnys – interesai ir pažiūros, įsitikinimai ir nuostatos (sąmonės būsena, pagrįsta ankstesne patirtimi, reguliacinis požiūris ir), moralės normos.

Žmonių bruožai, apibūdinantys jų temperamentą

Įgimtos žmogaus savybės formuoja jį kaip socialinę būtybę. Atsižvelgiama į elgesio veiksnius, veiklos tipą ir socialinį ratą. Kategorija suskirstyta į 4 sąvokas: sangvinikas, melancholikas, cholerikas ir flegmatikas.

Sangvinikas – lengvai prisitaiko prie naujos aplinkos ir įveikia kliūtis. Socialumas, reagavimas, atvirumas, linksmumas ir lyderystė yra pagrindiniai asmenybės bruožai.
Melancholikas – silpnas ir sėslus. Veikiant stipriam dirgikliui, atsiranda elgesio sutrikimų, pasireiškiančių pasyviu požiūriu į bet kokią veiklą. Atskyrimas, pesimizmas, nerimas, polinkis mąstyti ir pasipiktinimas – būdingi melancholiškų žmonių bruožai.
Cholerikas yra stiprios, nesubalansuotos, energingos asmenybės savybės. Jie yra greiti ir nevaržomi. Lietumas, impulsyvumas, emocionalumas ir nestabilumas yra aiškūs neramaus temperamento rodikliai.
Flegmatikas yra subalansuotas, inertiškas ir lėtas žmogus, nelinkęs į pokyčius. Asmeniniai rodikliai parodo, kaip lengvai įveikti neigiamus veiksnius. Patikimumas, geranoriškumas, taikumas ir apdairumas yra ramių žmonių bruožai.

Individualios charakterio savybės

Charakteris – tai visuma individualių savybių, pasireiškiančių įvairaus pobūdžio veikloje, bendravimu ir santykiuose su žmonėmis. Norint tiksliau įvertinti žmonių charakterį, reikėtų nuodugniai ištirti elgesio veiksnius konkrečiomis aplinkybėmis.

Simbolių tipai:

cikloidas – nuotaikų kaita;
hipertiminis kirčiavimas susideda iš didelio aktyvumo ir užduočių neatlikimo;
asteninės – kaprizingos ir depresyvios asmeninės savybės;
jautri – nedrąsi asmenybė;
isteriškas – vadovavimo ir tuštybės poelgiai;
distiminis – orientuotas į neigiamą dabartinių įvykių pusę.

Individualūs žmonių gebėjimai

Individualios psichologinės žmogaus savybės prisideda prie sėkmės ir tobulumo tam tikroje veikloje. Jas lemia socialinė ir istorinė individo praktika, biologinių ir psichinių rodiklių sąveikos rezultatai.

Yra skirtingi gebėjimų lygiai:

gabumas;
talentas;
genijus.

Žmonių asmeninių savybių ir gebėjimų algoritmo ugdymas pasižymi gebėjimu išmokti naujų dalykų psichinėje srityje. Ypatingi bruožai pasireiškia tam tikros rūšies veikloje (muzikinėje, meninėje, pedagoginėje ir kt.).

Stiprios valios žmonių bruožai

Koreguojant elgesio veiksnius, susijusius su vidinio ir išorinio diskomforto įveikimu, galima nustatyti asmenines savybes: pastangų lygį ir veiksmų planus, susikaupimą tam tikra kryptimi. Valia pasireiškia šiomis savybėmis:

– pastangų lygis norint pasiekti norimą rezultatą;
atkaklumas – gebėjimas mobilizuotis bėdoms įveikti;
santūrumas – gebėjimas apriboti jausmus, mąstymą ir veiksmus.

Drąsa, susivaldymas, įsipareigojimas – stiprios valios žmonių asmeninės savybės. Jie skirstomi į paprastus ir sudėtingus veiksmus. Paprastu atveju paskatos veikti automatiškai pereina į vykdymą. Sudėtingi veiksmai atliekami sudarant planą ir atsižvelgiant į pasekmes.

Žmogaus jausmai

Atkaklus žmonių požiūris į tikrus ar menamus objektus atsiranda ir formuojasi kultūrinio ir istorinio lygmens pagrindu. Keičiasi tik jų pasireiškimo būdai, remiantis istorinėmis epochomis. individualus.

Asmeninė motyvacija

Motyvai ir paskatos, prisidedančios prie veiksmų suaktyvinimo, formuojasi iš. Stimuliuojantys asmenybės bruožai gali būti sąmoningi arba nesąmoningi.

Jie atrodo taip:

sėkmės troškimas;
išvengti bėdų;
įgyti valdžią ir kt.

Kaip pasireiškia asmenybės bruožai ir kaip juos atpažinti?

Asmeninės asmens savybės nustatomos analizuojant elgesio veiksnius:

savigarba. pasireiškia santykyje su savimi: kuklūs ar pasitikintys savimi, arogantiški ir savikritiški, ryžtingi ir drąsūs, aukšto susivaldymo ar valios stokos žmonės;
individo požiūrio į visuomenę vertinimas. Skirtingi subjekto ir visuomenės atstovų santykių laipsniai: sąžiningi ir teisingi, bendraujantys ir mandagūs, taktiški, grubūs ir pan.;
unikalią asmenybę lemia interesų lygis darbo, švietimo, sporto ar kūrybos srityse;
asmens padėties visuomenėje išaiškinimas vyksta glaudžiai susijęs su nuomone apie jį;
tiriant psichologinius veiksnius, ypatingas dėmesys skiriamas atminčiai, mąstymui ir dėmesiui, kurie apibūdina asmeninių savybių ugdymą;
Emocinio situacijų suvokimo stebėjimas leidžia įvertinti individo reakciją sprendžiant problemas ar jos nebuvimą;
atsakomybės lygio matavimas. Pagrindinės rimto žmogaus savybės darbinėje veikloje pasireiškia kūrybišku požiūriu, verslumu, iniciatyvumu ir darbų atlikimu iki norimo rezultato.

Žmonių individualių savybių apžvalga padeda susidaryti bendrą elgesio profesinėje ir socialinėje sferoje vaizdą. „Asmenybės“ sąvoka yra asmuo, turintis individualių savybių, nulemtų socialinės aplinkos. Tai apima asmenines savybes: intelektą, emocijas ir valią.

Požymių, prisidedančių prie asmenybės atpažinimo, grupavimas:

tiriamieji, kurie žino apie jiems būdingų socialinių bruožų buvimą;
socialiniame ir kultūriniame visuomenės gyvenime dalyvaujantys žmonės;
asmenines žmogaus savybes ir charakterį lengva nustatyti socialiniuose santykiuose per bendravimą ir darbo sferą;
asmenys, aiškiai suvokiantys savo išskirtinumą ir reikšmę visuomenėje.

Asmeninės ir profesinės žmogaus savybės pasireiškia pasaulėžiūros ir vidinio suvokimo formavimusi. Individas visada užduoda filosofinius klausimus apie gyvenimą ir savo reikšmę visuomenėje. Jis turi savo idėjų, pažiūrų ir gyvenimo pozicijų, kurios daro įtaką

Dažniausiai minimos asmenybės savybės: dominavimas, pasitikėjimas savimi, emocinė pusiausvyra, tolerancija stresui, kūrybiškumas, noras siekti, verslumas, atsakingumas, patikimumas atliekant užduotis, savarankiškumas, komunikabilumas. Leiskite mums šiek tiek išsamiau aptarti kiekvieną iš išvardytų funkcijų.

Dominavimas išvertus iš anglų kalbos reiškia „dominavimas“, „dominavimas“, „įtaka“. Apie dominavimą kalbame kaip apie lyderio norą daryti įtaką kitiems žmonėms. Tuo pačiu metu būtina nuolat prisiminti psichologinę problemos pusę. Jo įtaka turėtų rasti vidinį atsaką tarp pavaldinių. Priešingu atveju lyderio noras dominuoti liks ne kas kita, kaip įprasta pretenzija į valdžią.

Kitas asmenybės bruožas vadinamas pasitikėjimas savimi. Sunkioje situacijoje galite pasikliauti tokiu žmogumi: jis palaikys ir apsaugos. Toks vadovas suteikia tam tikrą psichologinį komfortą ir padidina motyvaciją atlikti užduotį. Pavaldiniai, kaip taisyklė, labai gerai jaučia vadovo būseną, o pastarasis, kad ir kaip susiklostytų aplinkybės, turėtų bent išoriškai elgtis gana ramiai ir užtikrintai.

Sutelkime dėmesį į du susijusius asmenybės bruožus - emocinė pusiausvyra ir atsparumas stresui. Emocinis disbalansas gali sumažinti žmogaus pasitikėjimą savimi, o kartu ir verslo veiklą. Tačiau vadovas yra gyvas žmogus. Nuolatinis neigiamų emocinių reakcijų slopinimas ir jų tramdymas viešoje darbo aplinkoje gali sukelti daugybę žmogui nemalonių pasekmių – jų pagrindu besivystančias neurozes ir psichosomatines ligas. Todėl momentas, susijęs su vadovo emocinio išlaisvinimo priemonių paieškomis, nusipelno dėmesio. Atsipalaidavimo priemonių reikia ieškoti individo laisvalaikio struktūroje, kurios formos yra itin įvairios.

Emocinė pusiausvyra eina koja kojon su individo atsparumu stresui. Stresas – tai pervargimas, mažinantis gyvybinę veiklą, dezorganizuojantis elgesį, susilpninantis bandymus pasiekti tikslą. Visas streso sudėtingumas slypi tame, kad kai kurių iš mūsų efektyviam funkcionavimui palankus įtampos lygis kitiems yra visiškai nepakeliamas. Skirtingiems žmonėms reikia skirtingo streso lygio, kad būtų laimingi.

Kitas asmenybės bruožas yra kūrybiškumas. Išvertus tai reiškia „gebėjimą kūrybiškai spręsti problemas“. Vadovo gebėjimas įžvelgti naujumo ir kūrybiškumo elementus kitų žmonių veikloje, palaikyti jų pastangas.

Toliau pateikiamos dvi asmenybės savybės siekti laimėjimų ir verslumo. Su jais glaudžiai susijęs individo polinkis rizikuoti.

Pasiekimų siekis atspindi esminį žmogaus poreikį pasiekti tikslą. Tokie žmonės labiausiai mėgsta situacijas, kuriose jie gali prisiimti atsakomybę už problemos sprendimą. Jie kelia sau gana saikingus tikslus, stengdamiesi užtikrinti, kad rizika būtų iš esmės apskaičiuota ir nuspėjama iš anksto. Žmonės, kurie turi poreikį pasiekti tikslą, nori konkretaus grįžtamojo ryšio, kuris informuotų, kaip gerai jiems sekasi atlikti užduotį. Galbūt dėl to jie puikiai jaučiasi verslo gyvenime: tai nuolat sukuria situacijas su aiškia informacija apie sėkmę.

Dabar apie dar dvi gana susijusias asmenines savybes - atsakingumas ir patikimumas atlikdamas užduotį.

Šių žmogiškųjų savybių trūkumą nuolat jaučiame kasdienybėje, skindami daugelio metų slegiančio neatsakingumo vaisius. Tuo tarpu kažkada Rusijoje atsakomybė ir patikimumas buvo verslininkų vizitinės kortelės. Lygtinai buvo sudaryti nemaži sandoriai, o neduok Dieve, kad įsipareigojimas žlugtų: nusikaltėlis susidurs su didelėmis bėdomis, pirmiausia finansinėmis, ir su juo tiesiog nustojo prekiauti.

Neabejotinai svarbi asmeninė savybė, užtikrinanti sėkmingus veiksmus įvairiose gyvenimo srityse, taip pat ir priimant sprendimus, yra nepriklausomybę. Svarbiausia, kad vadovas turėtų savo požiūrį į iškylančias problemas, savo profesinį ir žmogišką veidą ir palaikytų šią savybę savo pavaldiniuose. Žymūs verslininkai dažnai skatina nesutarimus savo įmonėse, jei tai padeda socialinei ir ekonominei pastarųjų sveikatai.

Ir galiausiai, paskutinis čia aptartas asmenybės bruožas visuomeniškumas. Jokioje veikloje nereikia įrodinėti, kokia ji svarbi.

Ypač norėčiau atkreipti dėmesį į tokią asmeninę lyderio savybę kaip charizma. Charizmatinė žmogaus įtaka yra paremta lyderio asmeninių savybių ar gebėjimų stiprumu. Tai lemia kitų žmonių trauka lyderiui. Charizminė įtaka yra visiškai asmeninė. Štai keletas charizmatiškos asmenybės savybių:

- Energijos mainai. Atrodo, kad ši asmenybė spinduliuoja energiją ir ja įkrauna aplinkinius;
- Įspūdinga išvaizda. Charizmatiškas vadovas nebūtinai yra gražus, bet patrauklus, geros laikysenos ir gerai ištveriantis;
- Charakterio savarankiškumas . Siekdamas gerovės ir pagarbos nepasikliauja kitais;
- Geri retoriniai įgūdžiai . Jis turi žodinius gebėjimus ir tarpasmeninio bendravimo gebėjimus.
- Žavėjimosi savo asmenybe suvokimas . Jis jaučiasi patogiai, kai kiti juo žavisi, nepapuola į aroganciją ar savanaudiškumą;
- Orus ir pasitikintis elgesys. Jis atrodo susikaupęs ir kontroliuoja situaciją.

Labiau tikėtina, kad žmonėms įtaką daro tie, kurie turi charakterio bruožų, kuriais žavisi ir kurie yra jų idealai, į kuriuos jie norėtų būti panašūs.

Išnagrinėjome keletą svarbių asmenybės bruožų. Žinoma, žmogus negimsta su paruoštu šių savybių rinkiniu. Visi jie yra unikalus tiek natūralių žmogaus savybių, tiek socialinių ir istorinių jo gyvenimo sąlygų lydinys.

Svarbiausia, kad žmogus turėtų norą tobulėti, aiškų supratimą apie būtinybę formuoti savo asmenybę kasdien ir kas valandą.

Tačiau lyderystės struktūra neišsemia dviejų aukščiau pateiktų vaidmenų (formalaus ir neformalaus). Komandos gyvenime pasitaiko įvairių situacijų ir jose gali iškilti vadinamieji situaciniai lyderiai – žmonės, gebantys vadovauti komandai tam tikrą laiką.

Be to, komandą gali sudaryti kelios mikrogrupės, jos dažnai turi savo lyderius. Ir jie kartais gali daryti reikšmingą įtaką komandos gyvenimui, ypač tais atvejais, kai viena ar kita grupė užima dominuojančią padėtį komandoje.

Kaip sakydavo Viktoras Hugo, žmogus turi tris charakterius: vieną jam priskiria aplinka, kitą – sau, o trečią – tikras, objektyvus.

Žmogaus charakterio bruožų yra daugiau nei penki šimtai, ir ne visi jie yra aiškiai teigiami ar neigiami, daug kas priklauso nuo konteksto.

Todėl kiekviena asmenybė, surinkusi tam tikras savybes individualiomis proporcijomis, yra unikali.

Žmogaus charakteris yra specifinis, unikalus asmeninių, tvarkingų psichologinių bruožų, savybių ir niuansų derinys. Tačiau jis formuojasi visą gyvenimą ir pasireiškia darbo bei socialinio bendravimo metu.

Blaiviai įvertinti ir apibūdinti pasirinkto žmogaus charakterį nėra lengva užduotis. Juk ne visos jo savybės demonstruojamos aplinkai: kai kurios savybės (geros ir blogos) lieka šešėlyje. Ir mes patys atrodome kiek kitokie, nei matome veidrodyje.

Ar tai įmanoma? Taip, yra versija, kad tai įmanoma. Ilgų pastangų ir treniruočių dėka galite priskirti sau tas savybes, kurias mėgstate, tapdami šiek tiek geresniais.

Žmogaus charakteris pasireiškia veiksmais, socialiniu elgesiu. Tai matoma iš žmogaus požiūrio į darbą, į daiktus, į kitus žmones ir jos savigarboje.

Be to, charakterio savybės skirstomos į grupes - „valingas“, „emocines“, „intelektualias“ ir „socialines“.

Mes negimstame su specifiniais bruožais, o įgyjame juos auklėdami, ugdydami, tyrinėdami aplinką ir pan. Charakterio formavimuisi, žinoma, įtakos turi ir genotipas: obuolys dažnai krenta itin arti obels.

Iš esmės charakteris yra artimas temperamentui, tačiau jie nėra tas pats dalykas.

Norint palyginti blaiviai įvertinti save ir savo vaidmenį visuomenėje, psichologai pataria ant lapelio užsirašyti savo teigiamas, neutralias ir neigiamas savybes ir jas išanalizuoti.

Pabandykite tai padaryti ir žemiau, charakterio bruožų pavyzdžių rasite.

Teigiamos charakterio savybės (sąrašas)

Neigiamos charakterio savybės (sąrašas)

Tuo pačiu kai kurias savybes sunku priskirti prie gerų ar blogų, ir jų negalima pavadinti neutraliomis. Taigi, bet kuri mama nori, kad jos dukra būtų drovi, tyli ir įžūli, bet ar tai naudinga mergaitei?

Vėlgi, svajingas žmogus gali būti mielas, bet jam visiškai nepasisekė, nes jis visada turi galvą debesyse. Tvirtas žmogus vieniems atrodo užsispyręs, o kitiems – nemalonus ir veržlus.

Ar blogai lošti ir būti nerūpestingam? Kaip toli gudrumas nuėjo nuo išminties ir išradingumo? Ar ambicijos, ambicijos ir ryžtas veda į sėkmę ar į vienatvę? Tikriausiai tai priklausys nuo situacijos ir konteksto.

O kuo nori būti, spręsk pats!