Atsisveikinimo žinutė kolegoms. Išeinančio darbuotojo atsisveikinimo žodžiai. Palinkėjimų pavyzdys kolegai, išvykstančiam užtarnauto poilsio
Kiekvienas didelės ar mažos įmonės darbuotojas per darbo metus įgyja ryšių kolektyve, tampa naudingu, o kartais ir nepamainomu nariu gerai koordinuotame personalo mechanizme. Visa tai reikalauja laikytis korporatyvinės etikos normų iš įmonės, paaukštinimo ar pereinant į kitą filialą. Viena iš taisyklių tokiais atvejais – atsisveikinimo įmonės laiško su kolektyvu ir vadovybe parengimas.
Atsisveikinimo laiškų rašymo tradicija plačiai paplitusi Europos šalyse. Didelėse organizacijose kiekvienas darbuotojas atlieka tam tikrą funkciją ir bendrauja su daugelio kitų padalinių darbuotojais. Tokiais atvejais laiškas leis parodyti pagarbą, pranešti kitiems darbuotojams apie savo išvykimą ir perduoti dalykinius kontaktus, kad išvengtumėte prastovų.
Įmonės atsisveikinimo laiškas bus reikalingas, jei darbuotojas ilgą laiką ar visam laikui paliks įmonę ar skyrių, kuriame dirbo. Oficialus atsisveikinimo laiškas surašomas šiais atvejais:
- atleidimas iš įmonės
- pakėlimas į vadovaujančias pareigas
- persikelia į filialą kitame mieste
- užtarnautą pensiją
Kuo ilgiau darbuotojas dirba kolektyve, tuo labiau užsimezgę ryšiai išlieka senojoje darbo vietoje ir, žinoma, išeiti paprastai ir tyliai tokiu atveju yra tiesiog nemandagu. Atsisveikinimo laiškas yra geriausias atsisveikinimo ir pranešimo darbuotojams, kad konkretus darbuotojas išeina, o jo vietą užima naujas specialistas, formatas.
Ar būtina tokį laišką rašyti savo darbovietėje?
Atsisveikinimo laiškas kolegoms yra formalus atsisveikinimo būdas ir labiau skirtas didelėms įmonėms, turinčioms daug darbuotojų ir įvairių padalinių, kur ne visi darbuotojai turi galimybę asmeniškai susipažinti.
Tokiais atvejais, atsižvelgiant į pasitraukimo priežastį, laiškas skelbiamas įmonės tinklaraštyje, skelbiamas skelbimų lentoje arba skaitomas visuotiniame susirinkime.
Mažiems biurams ir įmonėms, kuriose dirba ne daugiau kaip 10-20 žmonių, atsisveikinimo laiškas nėra būtinas ir naudojamas daugiau kaip formalumas atsisveikinant, lieka kaip atmintis darbuotojams. Mažame kolektyve galite savarankiškai atsisveikinti su kiekvienu darbuotoju arba surengti atsisveikinimo vakarėlį.
Apskritai viskas priklauso nuo išvykstančio darbuotojo pageidavimų ir pageidavimų, kolektyvo tradicijų, atsisveikinimo laiškų rašymo praktikos buvimo ar nebuvimo.
Priežastys parašyti žinutę
Įmonės atsisveikinimo laiško rašymas turi keletą pagrindinių tikslų:
- Išreikšk dėkingumą kolegoms, su kuriais teko dirbti ilgą laiką ir kurie teisėtai perėjo į draugų ir pažįstamų kategoriją
- Praneškite kitų padalinių darbuotojams, kad paliekate savo pareigas ir oficialiai nesate įdarbintas įmonėje arba nesate susijęs su savo skyriaus reikalais, eidami paaukštinti
- Praneškite komandai, kad po jūsų yra gavėjas, su kuriuo galima susisiekti darbo klausimais
- Palikite gavėjo koordinates, darbo telefoną ir paštą, kad supaprastintumėte bendravimą komandoje
- Dėkoju vadovybei už galimybę dirbti įmonėje ir įgytą patirtį pasirinktoje profesijoje
Atsisveikinimo įmonės laiškas gali būti laikomas banaliu mandagumo aktu, kuriame darbuotojas padėkoja visiems ir išreiškia padėką kolektyvui už kartu dirbtą laiką. Tačiau tai ne tik sentimentalūs jausmai. Korporatyvinės etikos, rekomendacinių laiškų ir darbuotojų reputacijos patikrinimų ankstesnėse darbovietėse eroje būtina išeiti su gera reputacija. Būtent todėl būtina parodyti mandagumą ir diskretiškumą, nes susijusiose srityse dirbančios įmonės vienaip ar kitaip bendrauja, seni ryšiai ir geri atsiliepimai netrukdys naujam darbui.
Atsisveikinimo laiškų rašymo atleidžiant iš darbo taisyklės
Atsisveikinimo žinutė turi būti trumpa, glausta ir teigiama.
Jei dirbate įmonėje, kurioje dirba keli šimtai darbuotojų, nėra prasmės rašyti vieną ilgą žinutę. Pirma, jo skaitymas užtruks iš darbu užsiėmusių žmonių. Antra, mažai žinomi darbuotojai neperskaitys ilgos žinutės, net ir nepažindami ją parašiusio žmogaus. Todėl bendrame laiške turėtų būti nemažai oficialių tezių ir padėka darbuotojams bei vadovybei.
Ilgesnę žinutę galima parašyti savo skyriaus darbuotojams arba tiems, su kuriais užsimezgė šiltesni santykiai. Taip pat šiame laiške galite pademonstruoti iškalbingumą, pridėti šiek tiek humoro, kad pranešimas būtų draugiškas, o ne formalus. Laišką pažįstamiems galima siųsti asmeniniu paštu tų darbuotojų, kuriuos pažįstate.
Atsisveikinimo laiško analizavimas taškas po taško
Ar turėčiau nusiųsti atsisveikinimo laišką savo viršininkui?
Žinoma, tai daugiausia priklauso nuo asmeninių ir profesinių santykių, susiformavusių su vadovybe. Tačiau vadovaujantis įmonės etikos taisyklėmis, vis tiek būtina išsiųsti laišką viršininkui.
Padėkos laiške sukurs paskutinį teigiamą įspūdį, kuris ateityje gali būti pliusas. Galbūt jums reikia vadovo rekomendacinio laiško arba naujos įmonės žmogiškųjų išteklių vadovas bandys susisiekti su ankstesnio darbo viršininku.
Atsisveikinimo laiškų pavyzdžiai
Jei ketinate rašyti kolegoms atsistatydinimo laišką, toliau apsvarstysime galimos žinutės pavyzdį. Siūlome dalykiškai ir draugiškai, taip pat perskaityti laišką, skirtą įmonės vadovui.
Taip pat verta paaiškinti, kad daugelis didelių įmonių yra patvirtinusios atsisveikinimo laiškų pavyzdžius kiekvienu konkrečiu atveju. Jei jūsų įmonė yra viena iš tų, tuomet turėtumėte išstudijuoti pateiktą ir patvirtintą pavyzdį įmonės tinklaraštyje.
Oficialiu stiliumi
Mieli kolegos! Informuoju, kad 12 metų išdirbęs įmonėje „Voskhod“ nusprendžiau mesti darbą ir išbandyti jėgas naujame versle bei kitoje organizacijoje. Išeinu be pretenzijų nei vadovybei, nei kolegoms.
Noriu padėkoti už pagarbius ir šiltus santykius, atsakingumą ir profesionalumą dirbant kartu. Linkiu tolesnės sėkmės darbuose, karjeros augimo ir darnaus darbo komandoje.
Mano įpėdiniu paskiriamas Aleksandras Jurjevičius Petrovas. Visais darbo klausimais galite kreiptis į jį, bylų perdavimas baigtas ir žmogus įtraukiamas į įvykių eigą.
Dar kartą dėkojame visiems už bendradarbiavimą ir linkime sėkmės!
draugišku stiliumi
Draugai! Šiandien palieku mūsų nuostabią įmonę ir atsisveikinu su komanda, kurioje dirbau pastaruosius 5 metus. Labai džiaugiuosi, kad galėjau įgyti buhalterės patirties ir dirbti su tokiais profesionalais kaip Jūs.
Eidamas į naują kompaniją, visada prisiminsiu su jumis praleistus metus ir esu tikras, kad dar susitiksime draugiškoje atmosferoje ir pasidalinsime savo patirtimi. Mano vieta neliks tuščia ir jai jau priskirtas imtuvas. Tikiuosi, kad priimsite naują darbuotoją, o kolektyvas tęs vaisingą darbą. Siunčiu jums savo gavėjo kontaktinius duomenis, telefono numerį ir paštą, kad galėtumėte su juo susisiekti visais klausimais dėl darbo akimirkų.
Ypatingą padėką noriu išreikšti įmonės vadovybei ir asmeniškai mūsų Vladimirui Anatoljevičiui už jautrų valdymą, gebėjimą bendrauti su komanda ir suteiktas karjeros augimo galimybes.
Noriu atsisveikinti teigiamai ir palinkėti visiems sėkmės bei tarpusavio supratimo!
atsisveikinimo laiškas vadovui
Gerbiamas Borisas Michailovičius!
Esu pilnas vardas, palieku įmonę ir atsistatydinau iš buhalterio pareigų. Daugiau nei 10 metų dirbdamas jums vadovaujant įgijau daug vertingų įgūdžių ir galėjau pasijusti svarbiu komandos nariu. Dėkoju už atsakingą požiūrį į verslą, pagarbų požiūrį į mane ir kolegas, įmonės taisyklių laikymąsi darbo vertinimo ir skaičiavimo klausimais.
Visą reikiamą medžiagą ir informaciją apie darbą perdaviau naujam darbuotojui, paskirtam į mano pareigas. Taip pat atskirame faile siunčiu Jums tarnybos metu sukauptą patirtį, kuri gali padėti pagerinti buhalterijos darbą, padidinti darbo efektyvumą, sumažinti verslo kaštus bei pagerinti biuro darbą daugelyje kitų sričių.
Dar kartą ačiū, sėkmės plėtojant ir kuriant verslą bei kitus darbus.
Galite naudoti šiuos nutraukimo laiškų kolegoms pavyzdžius pakeisdami įmonės pavadinimą, įskaitant savo pavadinimą, ir atlikdami bet kokius kitus pakeitimus. Apskritai atsisveikinimo žinutę parašyti nėra sunku, svarbiausia stengtis į ją įdėti kuo daugiau informacijos, būti glaustai ir laikytis įmonės etiketo taisyklių. Atminkite, kad atsisveikinimo laiškas – tai duoklė komandai ir galimybė sustiprinti savo reputaciją srityje, kurioje dirbate.
Kiekvienais metais įmonių etikos taisyklės vis labiau integruojasi į Rusijos Federacijos įmonių ir verslo organizacijų gyvenimą. Atsisveikinimo žinučių tradicija prigijo ir tapo neatsiejama didelių korporacijų, vidutinių ir mažų įmonių, kuriose darbuotojai yra vertinami ir stengiasi kurti, dalimi.
Parašykite savo klausimą žemiau esančioje formoje
Pastaruoju metu tapo tradicija atleidžiant iš darbo parašyti atsisveikinimo laišką kolegoms. Įprasta padėkoti už bendradarbiavimą ir palikti šiltus linkėjimus kolektyvui. Jei jūsų organizacijoje tokio papročio nėra arba jei darbuotojas išeidamas iš darbo nori pasakyti atsisveikinimo žodžius kolegoms, tuomet žemiau galima pasirinkti tinkamą eilėraštį ar prozą. Jums patinkantys žodžiai taip pat gali būti įtraukti į atsisveikinimo laišką, jei apsistojote prie rašytinės žinutės.
Atsisveikinimas su kolegomis atleidžiant eilėraščiu
Paliekant komandą
Noriu jums pasakyti: „Ačiū
Už paramą, už dalyvavimą -
Su tavimi buvo daug laimės
Su jumis buvo daug ginčų
Ir rimti pokalbiai.
deja prisiminsiu
Mūsų komanda ir ... nuobodu!
Aš palieku komandą
Pasakysiu, kolegos, ačiū
Už pagalbą, už paramą darbuose,
Dėl klaidų taisymo.
aš tavęs labai pasiilgsiu
Prisiminsiu tavo gerumą
Apie tai, kokia komanda esi
Aš nepamiršiu naujoje vietoje.
Ką galiu jums pasakyti, kolegos?
Ko nori prieš išvykstant?
Paprašykite daugiau privilegijų
Ir gauti didesnį atlyginimą.
Darbe nedegk kaip žvakės,
Mėgaukitės gyvenimu, kad pasisektų
Nelaukite, kol ateis vakaras
Greitai įšliaužti į lovą!
Šiandien paskutinė diena darbe
Ir man dėl to šiek tiek liūdna.
Ačiū kolegoms už rūpestį,
Linkiu tau kuo geriausio.
Prisiminsiu tave su meile.
Tu man buvai kaip šeima.
Išeinu, bet pasiimu su savimi
Viskas kas geriausia. Viso gero draugai!
Atsisveikinimo žodžiai kolegoms atleidžiant iš darbo prozoje
Mieli kolegos! Daug produktyvių metų ir nuostabių dienų kartu nuėjome aukštu mūsų bendro reikalo keliu! Buvo visko: ir trūkumų, ir praleidimų, ir pergalių, ir pralaimėjimų, ir įžeidimų, ir džiaugsmų. Tačiau svarbiausia, kas nutiko, buvo jūsų taktas, pagarba mano klaidoms, kurias ištaisėme susivieniję į draugišką sąjungininkų komandą. Jūsų pamokos nenueis veltui! Štai ką aš tau pažadu!
Mieli kolegos, laikas išvykti. Esu laimingas ir liūdnas. Laukia naujas darbas, įspūdžiai ir patirtis. Čia palieku dalelę savo sielos. Ačiū už viską: už tai, kad buvote šalia sunkiomis akimirkomis, padedate, palaikote žodžiu ir darbais. Linkiu išlikti tokiam pat draugiškam kolektyvui, glaudžiui kolektyvui ir gerais draugais. Visada su šiluma prisiminsiu mūsų bendrą darbą.
Kolegos, mes daug laiko praleidome kartu, o mūsų santykiai tapo beveik susiję. Ir nors keisti darbą taip natūralu, bet kažkodėl sieloje atsirado kartaus netekties jausmas. Žinoma, bendrausime ir toliau, bet viskas bus kitaip. Ačiū už jaukią ir linksmą atmosferą, kuri praskaidrino kasdienybę, padėjo susidoroti su problemomis ir bliuzu, įkvėpė dirbti ir augti!
Mieli kolegos, šiandien turiu įdomią dieną, palieku jus. Ir man šiek tiek liūdna, kad išsiskyriau su tavimi. Jūsų draugiška komanda man daug davė. Jūsų kantrybė ir partnerio palaikymas padėjo man tvirtai atsistoti ant kojų. Reiškiu visiems nuoširdžią padėką ir pasiimu pačius maloniausius prisiminimus. Linkiu jūsų komandai klestėjimo ir gerovės kiekvienam iš jūsų!
Padėkos žodžiai kolegoms atleidžiant iš darbo – šaunūs eilėraščiai
Ilgą laiką gyvenau komandoje -
Išeinu teigiamai!
Jei yra rankos, kojos -
Taigi – bus ką valgyti!
Ir taip, sutaupiau pinigų.
Čia išleidau daug energijos,
Taip pavargęs, kad nėra šlapimo
Aš išeinu! Sveiki visi!
Aš palieku jus, vaikinai
Atsisveikink, mylima komanda,
Išgyvenome ne vieną išbandymą
Ir ne tik vienas įmonės vakarėlis.
Aš visada buvau išgelbėtas
Iš teiginių "ant kilimo".
Ačiū už viską, kolegos,
Tu tapai man brangus.
Na, kolegos, jūs vis tiek turite pasinerti,
Čia nenuilstamai dirbkite
Kuprotas, pūsk visą dieną,
Nieko aplinkui nepastebi.
O dabar aš prieš visus vėjus
Aš skrendu laisvai su iššauta strėle -
Dabar susitvarkau pati
Herojus pasiruošęs nuotykiams!
Šiandien visi geros nuotaikos, -
Paskutinė darbo diena man.
Visi laukia su džiaugsmingu susijaudinimu,
Kada paliksiu visus vienus?
Ir man liūdna iš bendro džiaugsmo.
Tikiuosi, kad vėliau žmonės supras
Vis dėlto, kad buvau jiems malonus, buvo viršininkas,
Kai mane pakeis, ateis kitas.
Atsistatydinančio darbuotojo padėka kolegoms – komiška proza
Šlovingi mano dabar jau buvusios komandos atstovai! Rytoj išvažiuoju! Ar manai, kad aš nerimauju? Visai ne... Laimingas kaip naujas centas! Ar įsivaizduojate – kolegos laukia laisvė! O taip pat tinginystė, miegas ir televizorius! Sveika!
Šiandien atsisveikinu su jumis, mano brangūs kolegos. Noriu padėkoti už malonius pokštus, šimtus kartu išgertų kavos puodelių, juokingas „dūmų pertraukėles“, naudingus patarimus ir „kompromituojančius įrodymus“ nuotraukų ir vaizdo įrašų iš mūsų bendrų švenčių pavidalu. Linkiu tau likti laimingai, prisimink mane tik su šypsena, nelaikyk pykčio ir nuoskaudų. Aš jus visus myliu, gerbiu ir labai pasiilgsiu.
Kolegos, su jumis dirbti buvo lengva ir malonu – esu 100% patenkinta! Bet, kaip žinia, žuvys ieško, kur maitinasi, o žmogus – kur daugiau moka, ir kaip žmogus gali suprasti mano išvykimą. Man nelengva su tavimi išsiskirti, bet kas mums trukdo šnekučiuotis „Viber“, šnekučiuotis socialiniuose tinkluose, mėgti vienas kitą? Apskritai, visiško buvimo efektas, kad pasauliniai pokyčiai neplanuojami.
Matau, mieli kolegos, su kokiu nekantrumu laukiate mano išvykimo. Būkite šiek tiek kantrūs. Taip, komandoje buvau dygliukas, kuris niekam nedavė ramybės. Bet manau, kad tu manęs pasiilgsi. Kas dabar tau juokaus, skolins rublius iki atlyginimo, šaudys cigaretes ir žais Balandžio 1-ąją? Tuo tarpu atsisveikinkit, kolegos, pasiilgom, skambinkite. Ačiū už viską, nesidrovėkite.
Atsisveikinimo laiškas kolegoms atleidžiant iš darbo tampa neatsiejama įmonės etikos dalimi. Kad ir kokios būtų atleidimo priežastys, darbuotojo palikimas visada apima tam tikrą praradimo jausmą tiek išeinančiam asmeniui, tiek visam kolektyvui. Tai nenuostabu, nes žmogus didžiąją gyvenimo dalį praleidžia darbe ir pripranta prie žmonių, su kuriais dirba. Atsisveikinimo laiškas atleidžiant iš darbo padės praskaidrinti išvykimą.
Kaip parašyti atsisveikinimo laišką?
Kurdami atsisveikinimo žinutę, pirmiausia turėtumėte apsispręsti dėl laiško pobūdžio, kuris gali būti komiškas ar dėkingas. Taip pat būtina nustatyti tikslinę auditoriją: arba tai bus kreipimasis į visą skyrių, arba į kiekvieną darbuotoją atskirai.
Kiekvienam kolegai galite parašyti žinutę ir palikti ją savo darbalaukyje, priimtinas ir el. pašto platinimas. Jei nuspręsta rašyti bendrą kreipimąsi, vis tiek geriau būtų kreiptis į kiekvieną kolegą jame. Pavyzdžiui, parašykite, kad buvo malonu dirbti su kiekvienu iš jų, ir atkreipkite dėmesį į kiekvieno individualias savybes.
Pagrindinis atsisveikinimo laiško tikslas – palikti gerą įspūdį apie save. Todėl net jei darbo procese kildavo konfliktų su kolegomis, geriau apie tai neužsiminti.
Priklausomai nuo nuotaikos, galite pasirinkti bet kokį kreipimosi stilių, net ir poetine forma.
Poetinės formos pavyzdys.
Šį šabloną galima taisyti ir perfrazuoti savaip.
Oficialaus laiško pavyzdys
Aš, Ivanovas Nikolajus Petrovičius, atsistatydinau iš pardavimų skyriaus vadovo pareigų. Ačiū, mieli kolegos, už bendrą darbą. Tik jūsų dėka išmokau kantrybės ir ištvermės, taip pat priėmiau pagrįstus išmintingus sprendimus.
Linkiu jums profesinio augimo ir klestėjimo. Nekantrauju palaikyti su jumis verslo ryšius ir džiaugiuosi galėdamas būti naudingas.
Draugiško adreso pavyzdys
Mieli draugai! Man labai gaila skirtis su jumis, bet dėl persikėlimo į kitą miestą palieku mūsų nuostabią komandą. Ačiū, kad ištvėrėte mane 5 metus kaip inventoriaus buhaltere. Kartu su Jumis augau profesionaliai, tapau tikru savo srities specialistu. Šio darbo dėka susiradau daug tikrų draugų, kurių labai pasiilgsiu naujajame mieste.
Atsisveikindamas noriu palinkėti jums viso ko geriausio ir, kad išsipildytų visos jūsų drąsiausios svajonės. Palaikykite ir padėkite vieni kitiems, nes tik bendraminčių komanda gali pasiekti tikros sėkmės.
Ar turėtumėte parašyti laišką savo viršininkui?
Nepriklausomai nuo atleidžiamo darbuotojo ir vadovybės santykių, geriausia palikti teigiamą žinią ir viršininkui. Įeidami į naują darbo vietą nauji darbdaviai dažnai skambina į ankstesnę darbuotojo darbo vietą, siekdami surinkti kuo daugiau informacijos ne tik apie jo profesinius įgūdžius, bet ir apie žmogiškąsias savybes. Todėl žinutė viršininkui yra savotiškas sėkmingo darbo naujoje vietoje garantas.
Svarbu apie save palikti tik malonius prisiminimus, todėl savo kreipimesi neturėtumėte kritikuoti kolegų ir vadovybės. Neperkraukite atsisveikinimo laiško apgailestavimu ar problemomis, kurios buvo darbe.
Siuntimo į vadovybę pavyzdys
Gerbiamas Aleksandras Ivanovičius! Atsiprašau, kad turiu palikti mėgstamą darbą, bet aplinkybės susiklostė taip, kad turiu išeiti. Buvo malonu dirbti su jumis ir, nepaisant dažnų mūsų nesutarimų, esu dėkingas už patirtį ir pamokas, kurias gavau.
Linkiu tolesnio karjeros augimo ir klestėjimo. Būsiu laimingas, jei galėsiu jums padėti ateityje.
Apsvarstykite pagrindines taisykles, kaip rašyti atsisveikinimo laišką kolegoms atleidžiant iš darbo. Išvykdami atminkite, kad išsprendę organizacinius klausimus, nepamirškite atsisveikinti su įmone, firma ar kita įstaiga, kurioje dirbote su kolektyvu.
Parodysite pagarbą ir geras manieras, dėkodami už dėmesį, pagalbą, kolektyvinį darbą, lydėjusį viso bendro darbo metu.
Vakaruose atsisveikinimo laiškai, kurių pavyzdžius rasite žemiau, buvo praktikuojami ilgą laiką, tačiau Rusijoje tai tik įgauna pagreitį, kaip taisyklė, kol kas tik didelėse įmonėse.
Pagrindinės atsisveikinimo laiško rašymo taisyklės
Pirma, verta rašyti laišką, jei negalite asmeniškai atsisveikinti su darbuotojais (didelė korporacija, mažai laiko arba visai nėra noro kartoti tą patį ir pan.).
Antra, laiškas rašomas ne tik keičiant darbą, bet ir pereinant į kitą skyrių.
Klasikiniai atsisveikinimo žodžiai kolegoms išėjus iš darbo
Mieli darbuotojai!
Nuo rugpjūčio 15 d. paliksiu įmonę rinkodaros ir reklamos vadovo pareigose, kurias ėjau beveik ketverius metus.
Į mano pareigas paskirtas naujas darbuotojas – Stepanovas K.K. Su juo galima susisiekti kontaktiniu telefonu: +7 024 184 23 51 arba paštu: [apsaugotas el. paštas].
Sprendimas buvo priimtas ilgai, sunkiai ir apgalvotai. Jis buvo priimtas abipusiai su aukščiausia vadovybe.
Viską įvertinus buvo nuspręsta eiti toliau, atrasti naujus išsilavinimo, stiprybės ir galimybių aspektus. Dabar noriu išbandyti save naujame gyvenime – tapti mama ir pradėti savo verslą.
Noriu padėkoti įmonei, kuri kažkada manimi patikėjo ir suteikė galimybę įrodyti save bei įgyti visus tuos profesinius įgūdžius, žinias ir įgūdžius, kuriuos galiu panaudoti toliau. Įgijęs pasitikėjimo savimi, dabar tikrai žinau, kad galiu tęsti vienas.
Atskirai noriu padėkoti rinkodaros ir reklamos skyriaus darbuotojams už profesionalumą, kokybišką darbą ir solidarumą. Tai, ką išmokei, išlaikysiu ir papildysiu naujomis žiniomis. Dirbdamas su Jumis, gavau galimybę suvokti savo stipriąsias puses ir galimybę toliau augti. Tarp jūsų radau naujų, tikrų draugų. Man buvo malonu būti jūsų lyderiu ir pasiekti vis aukštesnių aukštumų.
Didžiuojuosi, kad dirbau ____ įmonėje.
Linkiu įmonei ____ tolesnės klestėjimo ir puikios ateities. Kiekvienas iš jūsų turėtų siekti geriausio, didesnio ir aukštesnio.
Vertink savo komandą ir kompaniją. Sunkumai bus neišvengiami, bet jūs susidorosite su visomis negandomis.
Jei turite klausimų, susisiekite su manimi telefonu arba paštu iki rugpjūčio 15 d. Džiaugiuosi galėdamas padėti kiekvienam iš jūsų.
Pagarbiai Belozerskaya Margarina Alexandrovna.
Šaunūs atsisveikinimo būdai
Jei norite nustebinti ir teigiamai apibendrinti savo darbą įmonėje, firmoje ar bet kurioje kitoje įstaigoje, tuomet galite eiti šiuo keliu ir paskutinę darbo dieną išsiųsti šį laišką kolegoms.
Nusprendžiau, kad dirbdamas su jumis neturiu teisės išvykti neatsisveikinęs su visais asmeniškai. Todėl pirmiausia noriu padėkoti ir žemai nusilenkti savo viršininkui Kuznecovui Genadijui Vasiljevičiui! Geras Genadijus Vasiljevičius pasidalijo su manimi reklamos proceso ir plėtros paslaptimis, tačiau jis man atvėrė gyvybiškai svarbias galimybes. Taigi, dabar galiu užsisakyti susitikimų kambarį!
Anos Aleksejevnos Vasiljevos dėka, baigusi stažuotės kursą, iš tikrųjų gavau galimybę dirbti tokioje nuostabioje komandoje. Norėjau padėkoti už jūsų biurą, kartais sėdėdavau ten, kai jūsų nėra. Žinau, kad nepyksi.
Gordeeva Inna Sergeevna, jūsų dėka aš išmokau ir dabar tikrai galiu išspręsti bet kokią sudėtingą problemą. Dabar tikrai žinau, kad pietūs yra subtilus reikalas, ir jūs negalite žiovauti!
Borcovai Dmitrijus Vasiljevičius, jūs išgelbėjote mane savo šypsena per įvairius darbo ginčus ir incidentus.
Kiekvienas iš jūsų nusipelnė aukšto skrydžio savo karjeroje. Jūs tikrai susidorosite su darbo sunkumais. Linkiu tik padorių klientų ir žmogiškų santykių.
Ar manote, kad pamiršau? Smirnova Daria, Astashov Nikolay, Kromov Aleksey ir Zabylova Victoria! Prisimenu tave, kai kartu pradedame stažuotę. Man buvo labai malonu dirbti su tikrais, atvirais ir rūpestingais žmonėmis. Linkiu tolesnio profesinio tobulėjimo įmonėje. Esate verti darbuotojai!
Šios įmonės dėka įgijau svarbių profesinių įgūdžių reklamos srityje, jie tikrai pravers mano karjeroje.
Kiekvienas iš jūsų dėl manęs padarė daug, ačiū už žmogišką ir profesionalų požiūrį. Buvo malonu su jumis dirbti. Sėkmės tau!
Ir dar vienas dalykas.. Darbo laikas bėga, o aš vis dar sėdžiu be darbo.. 
Vaizdo įrašas
Juokingi atsisveikinimo pavyzdžiai
Dabar apsvarstykite puikius atsisveikinimo laiško kolegoms atleidžiant iš darbo pavyzdžius:
Brangioji! Visi, aš tuoj išvažiuosiu! Pagaliau.. Ar girdi? Nuo rugpjūčio 17 d. manęs nerasite. Kodėl? Viskas paprasta. Nusprendžiau, kad man reikia kitos profesijos, kurioje galėčiau visapusiškai tobulėti kaip rašytoja. Todėl nebenoriu užsiimti rinkodara ir mesti. Dabar turiu puikią žurnalistės karjerą.
Jie ieško naujo specialisto, kuris užimtų mano vietą. Tikiu, kad žmogus bus vertas ir jums pasiseks su juo praleisti daug šviesaus laiko.
Turėčiau pasakyti ačiū, jūsų dėka supratau, kad rinkodara ne man! Bet aš įvertinau viską, ko išmokau per darbo „InVik“ metus. Tikiuosi, kad ši patirtis man bus naudinga.
Taip pat noriu padėkoti savo mėgstamai vadovybei. Suteikei man vilties tapti pirmuoju metų rinkodaros specialistu, bet kiekvieną kartą iki pergalės liko labai nedaug.
Čia susiradau draugų, bendraminčių ir mokytojų, nuo 8:00 iki 19:30 gyvenome po vienu stogu. Buvo malonu susipažinti su visais.
Sėkmės ir pagaukite sėkmę už uodegos. Kviečiu visus apsilankyti naujame darbe arbatai su saldumynais!
Pagarbiai, vakarienė Evgenia.
Trumpa versija kolegoms
Po vienuolikos metų „IrVox“ atsistatydinau iš generalinio direktoriaus pareigų. buhalteris. Dabar manęs laukia naujas miestas. Esu dėkingas visiems už galimybę tiek metų dirbti nuostabioje profesionalų komandoje.
Mieli kolegos, linkiu jums klestėjimo ir lengvo darbo.
Pagarbiai Eduardas Viačeslavovičius Gorcevas.
Paprastai atsakymas į atsisveikinimo laišką nėra privalomas. Jei nuspręsite, taip pat turėtumėte padėkoti jam už su jumis praleistą laiką. Dažniausiai visi buvusiam darbuotojui dėkoja už gražius atsisveikinimo žodžius.
Atleidimas iš darbo nėra tik organizacinė procedūra.
Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:
PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.
Tai greita ir NEMOKAMAI!
Jeigu atsižvelgsime į tai, kad darbo metu tarp komandos narių užsimezga įvairūs santykiai, tai šis procesas įgauna kitokį atspalvį. Pavyzdžiui, atsisveikinimas su kiekvienu kolega yra geros tėvystės ženklas. Tačiau kaip tai padaryti, jei darbuotojų skaičius didesnis nei vieno biuro gyventojų?
Įmonės etiketas
Didelės korporacijos – tai daug darbuotojų turinčios įmonės, kurių ūkinė veikla vykdoma koordinuoto kiekvienos komandos grandies darbo metodu. Kiekviena visuomenė, didelė ir maža, turi savo elgesio taisykles, standartus, tradicijas ir ritualus.
Didelėse korporacijose tokių taisyklių rinkinys vadinamas korporatyvine etika. Jie apima:
- Aprangos kodo (uniformos ar nusistovėjusio aprangos stiliaus) buvimas ar nebuvimas.
- Subordinacija.
- Ypatingi pasisveikinimo ir atsisveikinimo gestai.
- Rytiniai ir vakariniai susitikimai, kuriais siekiama priartinti komandos narius prie vienybės.
- Įmonių renginiai ir asmeniniai sveikinimai švenčių proga.
- Įsiliejimo į kolektyvą ritualai pretenduojant į darbą ar naujas pareigas.
- Atsisveikinimo laiškai darbuotojams keičiant darbą ar pereinant į kitą skyrių ir daug daugiau.
Paskutinis punktas išlieka labiausiai prieštaringas: „atsveikinimo laiškų rašymas kolegoms darbe“. Kas tai yra? Kodėl ir kaip juos rašyti? Ir išvis rašyti? Pradėkime nuo to, kad atsisveikinimo laiškas darbo kolegoms rašomas tuo atveju, kai nėra galimybės ar noro atsisveikinti asmeniškai. Be to, gana sunku monotoniškai kartoti tą patį dešimtis kartų.
Laiškas rašomas keičiantis darbą ar pareigas, gali tiesiog neužtekti laiko atsisveikinti, o be to rūpesčių užteks.
Atsisveikinimo laiškų su kolegomis rašymas plačiai paplitęs Vakarų šalyse, kur korporacijos kūrėsi dešimtmečius. Mūsų šalyje didelės organizacijos dar tik formuojasi ir perima Vakarų kolegų patirtį. Taigi atsisveikinimo laiškų rašymas dar nėra paplitęs posovietinėse korporacijose, tačiau procesas jau pradėtas ir negrįžimo taškas pereitas.
Kodėl rašyti žinutę?
Darbo keitimas visada sukelia stresą. Palikti komforto zoną ir pradėti iš naujo nėra smulkmena ir reikalauja pasiruošimo. Atsižvelgiant į tai, kad korporacijos darbuotojų skaičius gali viršyti kelis šimtus, vargu ar pavyks su kiekvienu asmeniškai atsisveikinti. Ir tai turi būti padaryta.
Net jei neatsižvelgsite į įmonės etiką, geros formos taisyklių vis tiek verta laikytis.
Net iš mažų nagų mama mus moko: pasisveikink, pasisveikink, padėk ačiū. Mandagumas spalvina žmogų ir padeda jam visose gyvenimo srityse.
Kitas svarbus dalykas, į kurį reikia atsižvelgti, yra draugiškų ir dalykinių santykių palaikymas su buvusiais kolegomis. Bėgant metams užmegzti ryšiai padės veiksmingiau kurti karjerą ateityje, todėl išvykdami nedeginkite tiltų. Parašykite atsisveikinimo laišką ir sudarykite vidinį adresų sąrašą. Taip elgiasi dauguma darbuotojų, kurie vertina savo gerą vardą ir reputaciją.
Ar tai būtina?
Iš karto atsakykime – ne, nebūtinai. Niekas negali uždrausti jums išvykti angliškai neatsisveikinus.
Atsisveikinimo laiškas netaikomas privalomiems dokumentams darbuotojui skaičiuoti nuo pareigų, perkelti tarnybines pareigas ir reikalus.
Tai teisiniu požiūriu. Kalbant apie universalias taisykles ir savo prekybinius interesus, atsisveikinimas su kolegomis žymiai padidins jūsų sėkmės galimybes. Apie tai plačiau kalbama skyriuje „kam rašyti žinutę?“.
Kaip parašyti atsisveikinimo laišką kolegoms?
Kad suprastumėte, kaip parašyti atsisveikinimo laišką darbuotojams, atsistokite į skaitytojo vietą. Laišką surašykite taip, kad perskaityti neužtruktų daug laiko, tekstas turi būti lengvai suprantamas ir rasti atsakymą adresato sieloje.
Laikykitės struktūros. Norėdami pradėti, nurodykite savo pareigas ir darbo pareigas. Praneškite skaitytojui, kad keičiate darbą. Ne visi įmonės darbuotojai gali tai žinoti; kai kuriems jūsų praradimas gali būti netikėtas. Tada galite paaiškinti, kodėl nusprendėte tai padaryti, kokie veiksniai turėjo įtakos jūsų sprendimui ir kas užims jūsų pareigas (jūsų įpėdinio kontaktiniai duomenys netrukdys).
Jei norėtumėte nutylėti apie išvykimo priežastis, tai neminėkite to savo laiške, net neduokite užuominos.
Innuendo sukels tik spėliones, ne visada teigiamas. Atminkite, kad pagrindinis tikslas – palikti gerą įspūdį ir užsitikrinti išauklėto, taktiško, nuoseklaus, adekvačiai save ir kitus suvokiančio specialisto reputaciją. Tada praneškite skaitytojui, ko išmokote ir pasiekėte dirbdami įmonėje. Pabrėžkite kolektyvo svarbą šiame procese, padėkokite darbuotojams už dalyvavimą tobulėjant kaip profesionalui.
Stenkitės išreikšti savo mintis teigiamai. Jei norite išreikšti neigiamus darbinius dalykus ar atkreipti dėmesį į valdymo netobulumą, darykite tai kuo subtiliau, remdamiesi tik faktais. Nerašykite savo spėliojimų ir neįsistenkite. Jei turite pasiūlymų, kaip pagerinti bet kokius aspektus, susijusius su įmonės verslo veikla ar santykiais komandoje, nedvejodami įtraukite juos į savo pranešimą. Tik viskas turėtų būti verslo reikalais, kitaip parodykite save ne geriausioje šviesoje.
Pabaigoje palinkėkite buvusiems kolegoms sėkmės, informuokite apie norą palaikyti draugiškus ir darbinius santykius, palikite savo kontaktus. Atminkite, kad laiškas neturėtų būti per daug emocingas. Neturėtumėte užgriozdinti ir taip apkrautų savo darbuotojų galvų bereikalingomis isterijos priepuoliais. Taip parodysite savo moralinį nestabilumą, neprofesionalumą ir blogas manieras. Taip elgiasi tik nevykėliai. Be to, tai tik jūsų subjektyvus požiūris į tai, kas vyksta ir, ko gero, neturi nieko bendra su realia padėtimi. Žemiau yra atsisveikinimo laiško pavyzdys.
Atsisveikinimo laiškų pavyzdžiai
Atsisveikinimo laiškas gali būti parašytas kitaip ir naudojant įvairias literatūrines technikas bei būdus.
Nėra jokių konkrečių taisyklių, kaip rašyti atsisveikinimo pranešimą darbuotojams, išskyrus struktūros palaikymą.
Leidžiami ne tik sausi dalykiniai pareiškimai ir oficialūs palinkėjimai, galima ir juokauti, tik subtiliai, be išorinio riksmo. Arba galite parašyti visą odę eilėraščiu, kuri dar kartą parodys jūsų kūrybinius sugebėjimus, išsilavinimą ir kūrybiškumą.
Oficialus
Mieli kolegos!
Nuo birželio 1 d. palieku viešųjų ryšių vadovės pareigas, kurias ėjau pastaruosius penkerius metus. Šį personalo sprendimą priėmė vyresnioji vadovybė ir yra susijęs su mano paaukštinimu į finansų direktorių.
Petrovas V.V. taps mano įpėdiniu viešųjų ryšių skyriaus vadovu. Jo kontaktiniai duomenys: 077 - 555 -55 -55, [apsaugotas el. paštas].
Esu dėkingas viešųjų ryšių skyriaus darbuotojams už indėlį į bendrą mūsų reikalą. Mano vadovaujami pasiekėme aukštų rezultatų, kurie leido pasiekti paaukštinimą. Dėkojame už atsakingą pareigų atlikimą. Tikiuosi jūsų kompetencija tolimesniam vaisingam darbui.
Su uv. Tikhonovas Viktoras Veniaminovičius
Su humoru
Mieli kolegos!
Pagaliau aš išeinu! Taip, teisingai išgirdote, aš nebūsiu darbe nuo 1 dienos. To priežastis paprasta – radau poziciją, kurioje galiu iki galo realizuoti savo kūrybinį potencialą. Dabar nebūsiu pardavimų vadybininkė, man žadama dizainerio karjera. Į mano pareigas bus priimtas kitas geras žmogus, kurio aš pats nežinau, bet esu tikras, kad su juo susitvarkysite.
Noriu padėkoti, kad leidote man žinoti, kad prekyba nėra mano reikalas. Džiaugiuosi patirtimi, kuria pasidalinote su manimi, ji man bus naudinga ateityje. Esu dėkingas „Novos“ vadovybei už tai, kad palaikė mano net bandymus tapti geriausiu metų pardavėju, nors tikslas buvo taip arti. Daugelis iš jūsų tapo mano draugais. Džiaugiuosi, kad gyvenimas mus suvedė po vienu stogu.
Linkiu sėkmės ir profesinės sėkmės. Ateik į mano naują biurą arbatos ir sausainių.
Su uv. Stetsko Tatjana.
Eilėraštyje
Rašau atsisveikinimo laišką kolegoms ir draugams.
Atsiskyrimo akimirkomis noriu tau prisipažinti:
Sprendimą mesti aš atėjau seniai.
Nuvažiavau tą mintį bevertę, vis tiek grįžau.
Ji kankino mane naktimis ir neleido užmigti.
"Eik šalin! - sušuko jai - šalin, - aš, slysdamas po lova.
Kaip geriausią detektyvą Anglijoje ji surado mane.
„Išeik, neramus“, – pasakė ji man,
Raskite sau vertą užsiėmimą sielai,
Atsiprask, pasiklydęs, atsisėsk ir rašyk poeziją.
Aš palieku visas pamokas, pasiimu rašiklį ir drobę,
Nubraukiu raštelius, murmu po nosimi.
Čia kažkas pasirodo, ir kaip rezultatas.
Esu paliesta savęs, jaučiu malonumą.
Toje pačioje vietoje taip nesijaučiau.
O gal tikrai turiu talentą?
Nešu jį per gyvenimą kaip akmenį ant pečių.
Man reikia jį numesti, piešdamas rašalu,
Kitaip išprotėsiu, nerasiu ramybės.
Atsisveikinu su kolegomis ir tempiuosi namo
Nepamirškite išgyventų bendrų darbo dienų
Tu būsi nemirtingas mano istorijoje.
Ateityje būsite žinomi kaip mano draugai.
Tikėkitės abipusiškumo
Poetas Seryozha Stakh.
su neigiama konotacija
Tiesą sakant, nerekomenduojama siųsti žinutės, kuri žaibuoja net ant popieriaus. Bet bet kokiu atveju, jei jis jau užvirė ir norite išlieti kartėlį, galite parašyti atsisveikinimo laišką atleidžiant iš darbo:
Atsistatydinau iš buhalterio pareigų dėl man nepriimtinų darbo sąlygų. Pagrindinė priežastis – priemokų už apdorojimą trūkumas. Į mano pareigas vadovybės sprendimu buvo paskirta praktikantė, neakivaizdinė studentė. Panašias pareigas dirbsiu Zimos organizacijoje. Jei turite verslo klausimų, aš pasiruošęs padėti. Esate labai draugiškas kolektyvas, tarp jūsų daug profesionalų. Tikimės išlaikyti verslo santykius.
Su uv. Gorelko Irina.
Ar priimtina siųsti laišką vadovui?
Žinoma, tai priimtina, netgi pageidautina. Be to, vadovas turėtų parašyti asmeninį atsisveikinimo laišką. Jame padėkokite jam už galimybę būti realizuotam savo pozicijoje, už patirtį, kurią gavote. Pabrėžkite teigiamas asmenines lyderio savybes ir kaip tai padeda darbe. Pažymėkite jo aukštą kvalifikaciją (net jei taip nemanote). Jei buvote atleistas, atsisveikinimo laiškas yra būdas pasiaiškinti, taškuoti aš, žodžiu – galimybė išlyginti konfliktinę situaciją.
Nepamirškite, kad naujoje darbo vietoje jūsų gali būti paprašyta rekomendacijos iš ankstesnės darbo vietos.
Net jei šis reikalavimas negaunamas, teigiamos nuorodos iš ankstesnio darbo gali būti galingas argumentas darbdaviui priimant personalo sprendimus.
Įdomūs atvejai personalo aptarnavimo praktikoje
Buvo vienas atvejis, kai merginą Leną apšmeižė pavydūs darbuotojai. Byla buvo paviešinta ir pasiekė vadovybę. Tą pačią dieną buvo surašytas dekretas dėl jos atleidimo iš pareigų. Lena buvo apkartinta, nes iš jos kaltos buvo atimtas vienintelis dalykas, kurį ji turėjo – mėgstamiausias darbas.
Kadangi Lena buvo tikra profesionalė, laikėsi įmonės etiketo, ji parašė atsisveikinimo laišką savo darbuotojams ir vadovui. Jame ji paaiškino situaciją, neprašė atleidimo, nemaldo grąžinti jos į darbą, o tiesiog norėjo pasiaiškinti ir išlaikyti gerą vardą. Atsitiktinai jos viršininkas perskaitė atsisveikinimo laišką iš įmonės adresatų sąrašo, ko dar niekada nebuvo daręs.
Neteisėtai atleisto darbuotojo istorija jį sujaudino. Kitą dieną, pasitelkęs savo informatorius, rinko įvairiapusę informaciją, atliko analizę. Tą pačią dieną jis paskambino Lenai mobiliuoju telefonu ir pripažino, kad įmonės sistema nėra tobula. Teigė, kad suprato situaciją ir nusikaltėliai buvo nubausti, pasiūlė jai grįžti į darbą. Atsižvelgiant į sudėtingą ekonominę situaciją, jo pasiūlymas buvo vilties spindulys. Dabar Lena dirba komercijos direktoriaus pavaduotoja. Štai ką reiškia laikytis įmonės etikos taisyklių. Jeigu ji tuomet nebūtų parašiusi laiško ir įsižeidusi išėjusi, viso to nebūtų įvykę, o teisingumas nebūtų nugalėjęs.