Ce beneficii au persoanele cu dizabilități 1. Beneficii și indemnizații pentru persoanele cu dizabilități din primul grup: lista și caracteristicile de design. Beneficii oferite veteranilor de luptă cu handicap

Dizabilitatea este un fenomen social pe care nicio societate nu a reușit să-l depășească. Orice stat, mare sau mic, în funcție de nivelul său de dezvoltare, de prioritățile selectate și de oportunitățile disponibile, își formează propria politică socio-economică pentru a rezolva problemele persoanelor cu sănătate precară și dizabilități.

Gradul de dizabilitate într-o anumită țară depinde de următorii factori principali:

starea de sănătate a națiunii;
calitatea sistemului de sănătate;
nivelul de dezvoltare socio-economică a societății;
participarea la conflicte militare.

Din păcate, numărul persoanelor cu dizabilități din Rusia crește rapid. Dar politica guvernamentală față de persoanele cu sănătate precară are o istorie și tradiție lungă. În plus, există organizații caritabile și fonduri pentru ajutorarea persoanelor cu dizabilități în Rusia. Beneficiile și compensațiile pentru persoanele cu sănătate precară nu sunt niciodată corelate cu veniturile lor. Ei au dreptul la drepturi speciale (privilegii) în toate domeniile importante ale vieții - asistență medicală, securitate socială, angajare, reabilitare.

Prestațiile și compensațiile cuvenite persoanelor cu dizabilități nu sunt prevăzute de o singură lege, ci sunt publicate în diferite acte juridice. Sistemul de prestații este atât de complicat din punct de vedere juridic, încât adesea regulile individuale fie se dublează reciproc, fie sunt complet contradictorii.

Pentru a facilita percepția întregului sistem de prestații pentru persoanele cu dizabilități, acesta poate fi împărțit în trei grupuri foarte condiționate (pentru a facilita percepția):

1. După forma de prestare

prestații care au o formă „morală”, care sunt exprimate în drept de prioritate sau de preferință în ceva;
beneficii în formă monetară, de exemplu: beneficii fiscale,
medicamente gratuite, tratament gratuit sau la preț redus etc.;
beneficii în natură, de exemplu: furnizarea gratuită de vehicule sau cărucioare, furnizarea de produse esențiale.

2. După frecvenţa furnizării

prevăzute cu o frecvență mare sau cu caracter unic, de exemplu: instalarea gratuită a unui telefon de acasă, reparații majore ale spațiului de locuit aparținând unei persoane cu dizabilități;
furnizate lunar, de exemplu, sub formă de compensare pentru o parte din facturile acumulate de locuințe și utilități;
caracterizată printr-o frecvență anuală, care include beneficii pentru călătoria gratuită o dată pe an cu transportul interurban, precum și tratament în sanatorie sau stațiuni speciale.

3. Din motive de handicap

persoane cu handicap de război (de luptă) sau categorii de cetățeni echivalente acestora;
cu handicap din copilărie;
supraviețuitori cu handicap de la Cernobîl;
cu deficiențe de vedere;
si alte categorii.

Recunoașterea unei persoane ca handicapată se realizează în urma unui examen medical și social (MSE), bazat pe o examinare (și evaluare) cuprinzătoare și cuprinzătoare a nivelului de sănătate și a gradului de handicap. Pe baza rezultatelor examenului, poate fi atribuit un grup de dizabilități de 1, 2 sau 3 (unul dintre ei), iar persoanelor sub 16 ani li se poate atribui o categorie specială, preferențială, „copil cu handicap”.

Beneficiile și compensațiile pentru persoanele cu dizabilități sunt asigurate în funcție de grupa de dizabilități stabilită.

Prestații pentru persoanele cu dizabilități din grupa 1 în perioada 2018-2019

Acordarea de pensii sociale speciale și de muncă, al căror cuantum este determinat la nivel legislativ și nu depinde de vechimea experienței în muncă (excepțiile includ cazurile de invaliditate ca urmare a vătămării intenționate sau în legătură cu activitatea infracțională).
Furnizare gratuită de medicamente conform listei Ministerului Sănătății al Federației Ruse, conform prescripțiilor medicului.
Tratamentul în sanatoriile de specialitate este gratuit atât pentru persoana cu handicap însuși, cât și pentru persoana care o însoțește pe durata călătoriei și pe durata șederii acestuia în sanatoriu.
Compensație pentru costul unui bilet de tren sau de avion către instituția sau locul unde se vor efectua procedurile medicale și retur, o dată pe an.
Dreptul de deplasare gratuită în mijloacele de transport în comun (cu toate acestea, cu excepția taxiurilor din motive evidente), dacă o persoană cu handicap locuiește în mediul rural, atunci în mijloacele de transport în comun, dar numai în limitele circumscripției administrative situate la locul de reședință .
Despăgubiri în valoare de 50% din costul chiriei (dacă locuința este de stat sau municipală), precum și compensații în valoare de 50% din costul utilităților, în ciuda faptului că aceasta este o valoare constantă care nu depind de apartenența la un anumit fond de locuințe (citiți și:).
O reducere similară (jumătate din preț) la facturile de electricitate și telefon (citiți și:).
Persoanele cu dizabilități din grupa I care au nevoie de protezare a membrelor beneficiază de proteză gratuit. Pantofii ortopedici necesari ar trebui, de asemenea, furnizați gratuit.
Un asistent social este oferit pentru a ajuta la menaj sau la cumpărături pentru oamenii slabi și singuri. Asistența medicală pentru astfel de persoane cu dizabilități este asigurată la domiciliu.

Beneficii pentru persoanele cu handicap din grupa 2

Călătoriile gratuite în transportul public urban (cu toate acestea, cu excepția taxiurilor) și în transportul public cu motor atunci când o persoană cu dizabilități locuiește în mediul rural.
O dată pe an, călătoria la locul de tratament dorit de pacient este oferită gratuit, iar călătoria de întoarcere la domiciliu este, de asemenea, plătită.
Posibilitatea de a cumpăra medicamente prescrise conform prescripției medicilor curenți la reduceri, precum și de a primi pansamente gratuite, precum și, dacă aveți o concluzie ITU, produse medicale.
Despăgubiri în valoare de 50% din costul chiriei (dacă locuința este de stat sau municipală), precum și compensații în valoare de 50% din costul utilităților, cu condiția ca proprietatea asupra fondului locativ să nu fie importantă în acest caz.
Reducere de până la jumătate din preț la facturile de electricitate și telefon.
Acordarea unei reduceri (in functie de complexitatea produsului) la achizitionarea pantofilor ortopedici.
O persoană cu dizabilități are dreptul de a primi spațiu suplimentar de locuit de la stat, cu condiția ca boala sa să nu permită altor membri ai familiei să locuiască confortabil cu ea (adică fie în aceeași cameră, fie în același apartament).
Dreptul la asigurarea prioritară a locuinței, cu condiția ca persoanei să fi fost recunoscute în mod corespunzător ca având nevoie de îmbunătățirea calității condițiilor actuale de locuință sau are dreptul de a primi spațiu suplimentar de locuit pe aceeași bază.
Dreptul la proteze dentare gratuite (cu excepția protezelor dentare din metale prețioase).
Dreptul la un beneficiu de 50% (exact jumătate) din costul serviciilor notariale.
Admitere neconcurențială în profesii superioare și secundare. instituțiile de învățământ deținute de stat vor intra numai cu condiția promovării pozitive (reușite). examenele și respectarea profilului instituției de învățământ, adică pregătirea nu trebuie contraindicată de certificatul medical al persoanei cu handicap. Dacă o persoană cu dizabilități a intrat și studiază la o instituție de învățământ de stat sau municipală, atunci trebuie să i se acorde o bursă și să i se acorde gratuit (sau în condiții preferențiale) ajutoare speciale de predare.

Beneficiile fiscale sunt discutate în secțiunea relevantă de mai jos.

Beneficii pentru persoanele cu handicap din grupa 3

Această secțiune discută beneficiile pentru persoanele cu dizabilități care nu lucrează.

Dreptul la despăgubire, indicat printr-o valoare de 50% din valoarea serviciilor (cu alte cuvinte, călătorii) liniilor interurbane de toate tipurile de transport: feroviar, aerian (aer), rutier sau fluvial pentru perioada de la 1 octombrie până la 15 mai, precum și în altă perioadă a anului, dar o singură dată (respectiv, dus-întors).
Oferirea de reduceri la anumite tipuri de pantofi ortopedici.

Beneficiile fiscale sunt discutate în secțiunea relevantă de mai jos.

Beneficii pentru persoanele cu dizabilități care lucrează

Dreptul de a achiziționa anumite tipuri de medicamente și produse medicale în scopul adecvat (adică prescrise conform rețetelor de la medicii curant) cu o reducere de 50%.
Achitarea a jumătate din costul unui voucher sanatoriu-stațiune și a cheltuielilor de deplasare la locul de tratament și retur. A doua jumătate a costului se plătește la locul de muncă din fondul corespunzător (asigurări sociale).
O săptămână de muncă redusă, adică săptămâna de lucru a unei persoane cu dizabilități nu trebuie, din niciun motiv, să depășească 35 de ore, iar salariile rămân neschimbate.
Concediul anual trebuie să fie de cel puțin (adică cel puțin) 30 de zile (nu zile lucrătoare, ci zile calendaristice).
O dată pe an, o persoană cu handicap are dreptul de a primi concediu (deși neplătit, adică fără economisirea unui salariu), la orice oră convenabilă pentru el, cu condiția ca durata să fie mai mică de 60 de zile (din nou, zile calendaristice), inclusiv .
O persoană cu dizabilități nu poate fi implicată în sarcini de muncă suplimentare, precum și în munca de muncă în zilele de sărbători și în weekend (când majoritatea angajaților sunt în vacanță) și în ture de noapte (timp) fără acordul său scris.

Beneficii pentru persoanele cu handicap din copilărie

Persoanele a căror dizabilitate a început înainte de a începe să lucreze, înainte de a împlini vârsta de 16 ani (sau pentru cei care urmează cursuri de formare – până la 18 ani) sunt numite invalide încă din copilărie. Un grup de dizabilități nu este atribuit copiilor.

Dizabilitatea încă din copilărie este menționată ca o cauză a handicapului, dar nu ca o categorie de persoane cu handicap. La împlinirea vârstei de 18 ani, unei persoane i se atribuie o grupă de dizabilități.

Copiii cu sănătate precară li se asigură o pensie socială, au dreptul de a primi gratuit medicamentele necesare, luate conform prescripției medicilor, dreptul la mijloace de reabilitare medicală și li se asigură aproape la rândul său (în primul rând) cu locuri în instituții preșcolare, de îmbunătățire a sănătății sau de tratament și profilactic. Beneficiile sunt acordate mamelor sau altor persoane (de obicei tutore) implicate în creșterea unui copil cu dizabilități. O persoană șomeră, dar aptă de muncă, care oferă îngrijirea necesară unui copil cu handicap care nu a împlinit încă 16 ani are dreptul la o compensație sub forma de 60% din salariul minim.
O mamă care a crescut un copil cu handicap până la împlinirea vârstei de 8 ani primește o pensie la împlinirea vârstei de 50 de ani, cu condiția ca experiența ei totală în muncă să depășească 15 ani inclusiv.
Durata totală a serviciului include (la nivelul orelor de lucru) perioada de timp necesară îngrijirii unui copil cu dizabilități, dacă o astfel de îngrijire permanentă este prevăzută prin încheierea instituției medicale.
Legislația muncii prevede, de asemenea, beneficii pentru un părinte care lucrează sau tutore al unui copil cu handicap.
Un copil cu dizabilități și o persoană care îl însoțește au un drept special de a călători cu orice tip de transport public (cu excepția taxiurilor) gratuit.
Familiilor care includ un copil cu handicap li se acordă o subvenție sub formă de plată a 50% din costul chiriei (dacă locuința este de stat sau municipală), precum și o despăgubire în cuantum de 50% din facturile de utilități, cu condiția ca proprietatea aparține rezidentului. Fondul nu este afectat în niciun fel. În plus, există o compensație de 50% pentru utilizarea telefonului și a radioului.
Îngrijirea medicală pentru copiii cu dizabilități este oferită gratuit.
Ei au dreptul de a urma un tratament într-un sanatoriu, prescris conform unui program individual de reabilitare.
Potrivit concluziei medicilor ITU, acestora li se oferă gratuit biciclete sau scaune cu rotile la locul de reședință.
De asemenea, sunt oferite gratuit mijloace pentru a ușura viața copiilor bolnavi - balustrade, accesorii pentru baie, toaletă etc.

Beneficiile fiscale sunt discutate în secțiunea relevantă de mai jos.

Prestații pentru persoanele de toate categoriile de handicap

Persoanele cu dizabilități din toate grupurile au dreptul de a conta pe prestații în numerar, care se formează ca urmare a adăugării angajaților de pensie, respectiv, pentru invaliditate și plăți lunare în numerar.
Mărimea pensiilor este determinată pentru fiecare grupă de handicap separat și este indexată anual. Mărimea pensiei poate fi mărită, dar aceasta va depinde de numărul de așa-zise persoane aflate în întreținerea persoanelor aflate în îngrijirea (sau sprijinul) unei persoane cu handicap.
Persoanele cu dizabilități din toate grupurile (1, 2, 3), precum și familiile care includ un copil cu dizabilități, au dreptul de a primi (cumpărare) dreptul de proprietate asupra unui teren în primul rând. Locurile apropiate de locul de reședință al unei persoane cu dizabilități sunt potrivite pentru construcția de locuințe individuale, pentru dacha sau agricultura subsidiară, precum și pentru grădinărit.
Dreptul la achiziționarea gratuită (sau în condiții foarte preferențiale) a echipamentului tehnic necesar unei persoane pentru reabilitare - mașini special echipate sau scaune cu rotile, precum și repararea gratuită a acestor echipamente tehnice cu prioritate. Compensarea cheltuielilor asociate cu exploatarea acestor vehicule (TS). Acest beneficiu este oferit doar pentru indicații medicale adecvate (concluzia biroului principal ITU).
Dreptul de a conduce un vehicul acordat unui copil cu handicap se transferă și unui membru adult al familiei sau unei persoane care îl înlocuiește, adică unui reprezentant legal.
De asemenea, persoanelor cu handicap care au indicațiile medicale necesare pentru a fi asigurate cu un autospecial, dar care nu l-au primit din niciun motiv, trebuie să li se plătească o compensație bănească anuală pentru cheltuielile de transport.
Acele persoane cu dizabilități ale căror venituri sunt neglijabile, sub nivelul regional de subzistență, au dreptul de a utiliza gratuit serviciile organismelor de protecție socială (inclusiv asistenții sociali).

Lista serviciilor sociale la domiciliu pentru persoanele cu dizabilități

asistență în asigurarea unei persoane cu alimente, inclusiv livrarea la domiciliu a produselor necesare;
anumită asistență pentru achiziționarea de medicamente și alte bunuri esențiale;
asistență în obținerea îngrijirilor medicale necesare. asistență, care poate include însoțirea unei persoane cu dizabilități la o unitate medicală. instituții;
menținerea condițiilor de viață ale unei persoane cu handicap în conformitate cu cerințele de igienă;
acordarea asistenței juridice necesare;
asistenta de diverse feluri in timpul slujbelor de inmormantare (citeste si:).

Beneficii fiscale pentru persoanele cu dizabilități

Pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice. Următoarele venituri ale persoanelor cu handicap nu sunt supuse impozitării:

toate beneficiile de stat, plățile și compensațiile primite în conformitate cu legile actuale ale Rusiei;
pensiile de stat;
costul (total sau parțial) al tichetelor către instituții de sănătate sau sanatoriu-stațiuni (cu excepția, totuși, tichetelor turistice)
asistență financiară unică (sau de altă natură materială) sub formă de asistență sau asistență caritabilă direcționată;
asistență materială (în principal financiară) pentru un angajat care s-a pensionat din cauza unui handicap în valoare de până la 4.000 de ruble;
costul medicamentelor (medicamentelor) plătite unei persoane cu dizabilități de la un angajator în valoare de până la 4.000 de ruble.
Persoanele care au primit invaliditate ca urmare a tragediei de la centrala nucleară de la Cernobîl, la fel ca la asociația derivată Mayak, precum și persoanele din 1, 2 sau 3 grupuri de dizabilități primite din cauza unei răni sau alte vătămări, comoție cerebrală în operațiuni militare necesare pentru a asigura apărarea URSS sau a Federației Ruse, au dreptul la o sumă majorată de deducere fiscală atunci când efectuează o operațiune de reținere a sumei impozitului pe venitul personal în valoare de 3.000 de ruble pentru fiecare lună inclusă în perioada fiscală.
Persoanele cu dizabilități din copilărie și persoanele cu dizabilități din grupele 1 și 2 au un drept special la o deducere fiscală atunci când se calculează valoarea impozitului pe venitul personal în valoare de 500 de ruble (de câteva ori mai puțin în comparație cu exemplul anterior) pentru fiecare lună inclusă în perioada fiscală.

Pentru impozitul pe venit. Unul dintre părinți care întreține un copil cu handicap primește o prestație la calculul impozitului pe venit.

Pentru impozitul pe proprietatea personală. persoane Persoanele fizice din grupele 1 și 2, precum și persoanele cu dizabilități din copilărie sunt scutite de plata acestui tip de taxe (pe proprietate, adică). Pentru a beneficia de acest beneficiu, trebuie să furnizați un certificat de handicap ITU și o cerere la biroul fiscal de la locul de reședință al persoanei cu handicap.

Pentru impozitul pe teren. Inv-doamnele din grupele 1 și 2, precum și persoanele recunoscute ca handicapate încă din copilărie, baza de impozitare (valoarea cadastrală) este redusă cu 10.000 de ruble pentru un contribuabil în ceea ce privește un teren atribuit unei persoane pe baza drepturi de proprietate, folosință permanentă perpetuă, posesie moștenită pe viață. În cazul în care o persoană cu handicap deține mai mult de un (mai multe) terenuri, situate, totuși, în cadrul aceluiași municipiu, baza de impozitare se reduce la calcularea impozitului pe teren numai în raport cu un singur teren (la alegerea contribuabilului).

Pentru taxa de transport. Taxa de transport nu se percepe asupra autoturismelor deținute de persoane cu dizabilități (din toate grupele), care au un design special, dispozitive necesare utilizării acestora, precum și autoturismele a căror putere a motorului nu depășește pragul legal de 100 cai putere, achiziționate prin direct. contactul cu autoritățile sociale protecţie.

Pentru impozitul pe moștenire și donații. Clădirile de locuit și vehiculele de toate tipurile (de exemplu, autoturisme) transferate persoanelor recunoscute ca persoane cu handicap grupa 1 sau 2 prin moștenire sunt scutite de impozit.

Mai jos este un exemplu de cerere a unei persoane cu handicap la organele fiscale pentru înregistrarea beneficiilor și compensațiilor care i se cuvin:

Întâmpinând inevitabil anumite dificultăți financiare, statul trebuie să își reducă atenția asupra problemelor sociale. protecția persoanelor cu oportunități foarte limitate. Din acest motiv, dezvoltarea unui program la scară largă care să reglementeze toate aspectele reabilitării medicale și sociale a persoanelor cu dizabilități este în prezent amânată.

Există o ofertă specială pentru vizitatorii site-ului nostru - puteți obține sfaturi de la un avocat profesionist complet gratuit, lăsând pur și simplu întrebarea dvs. în formularul de mai jos.

Deciziile luate sunt de natură nesistematică și creează dificultăți semnificative în aplicarea lor în practică, mai ales că unele probleme sunt rezolvate nu la nivel federal, ci la nivel regional (conform programelor țintă regionale). Multe persoane cu dizabilități nu știu că pot primi proteze, aparate auditive, bandaje, încălțăminte ortopedică, îngrijiri stomatologice și alte tipuri de îngrijiri datorate lor în condiții preferențiale.

În noul nostru material, vom vorbi despre tipurile de beneficii de care pot beneficia în acest an persoanele cu dizabilități din toate grupurile care trăiesc în Federația Rusă.

Pensie de asigurare de invaliditate

Acest tip de pensie se acordă persoanelor cu dizabilități cărora li s-a repartizat grupa 1, 2 sau 3. În acest caz, perioada de asigurare joacă un rol, indiferent de durata acesteia. Apropo, motivele care au dus la invaliditate, precum și perioada de debut a acesteia, nu sunt importante. Același lucru este valabil și pentru faptul că o persoană cu dizabilități este angajată.

În 2019 (de la 1 ianuarie), pensia lunară de asigurare acumulată persoanelor cu handicap din grupa 1 este egală cu 10.668,38 ruble (fără persoanele aflate în întreținere). Pensia se modifică în sus dacă există o persoană dependentă (12.446,44 ruble), două (14.224,50 ruble) sau trei (16.002,56 ruble).

Persoanele cu handicap din grupa 2 au dreptul la 5334,19 ruble. Numărul persoanelor dependente influențează și aici. Dacă vorbim de o persoană, plata va ajunge la 7112,25 ruble. Când sunt mai mulți dependenți, se percepe 8890,31 ruble. Cu o creștere cu încă o persoană, pensia de asigurare ajunge la 10.668,37 ruble.

Pentru cei care au grupa 3, sunt furnizate 2667,10 ruble pe lună. Prezența unui dependent crește această sumă la 4.445,16 ruble. Cu cât sunt mai mulți oameni în întreținere, cu atât pensia este mai mare (6223,22 ruble și 8001,28 ruble - ultima sumă este emisă pentru trei persoane aflate în întreținere).

Pensie de invaliditate socială

O astfel de pensie este atribuită cetățenilor Federației Ruse care sunt considerați cu handicap.

Indexarea pensiilor și a plăților de invaliditate în 2019

Dacă vorbim de perioada actuală, pensiile sociale au crescut cu 2%, în timp ce pensiile de asigurări au crescut cu 7,05%. În ceea ce privește plățile sociale, creșterea aici este de 4,3%. Pensia medie de invaliditate a ajuns la 9,1 mii de ruble. În 2018, la plățile de pensie s-au adăugat 2,9%, iar indexarea fondurilor sociale a ajuns la 2,5%.

Informații suplimentare despre plățile către persoanele cu dizabilități

Persoanele cu dizabilități au posibilitatea de a utiliza o serie de servicii sociale (vorbim despre un pachet social sau SSS). Dar aceste servicii sunt oferite și sub formă de compensare bănească, care de la 1 februarie 2019 a suferit și modificări în sensul creșterii. În special, ei dau:

Pentru medicamente 863,75 ruble;

Pentru o excursie la sanatoriu 133,61 ruble;

Călătoria la sanatoriu (cu trenul, autobuzul, trenul, avionul) este de 124,05 ruble.

În general, anul acesta este egal cu 1121,41 ruble.

Printre altele, personalul asigurărilor sociale poate furniza următoarele servicii dacă este necesar::

Îngrijirea unei persoane cu dizabilități și organizarea meselor;

Asistență pentru obținerea de asistență juridică, medicală, socio-psihologică și de altă natură (de exemplu, asistență în natură legată de angajare, înmormântări etc.).

Aveți dreptul să primiți acest sau altul suport gratuit:

Persoane cu handicap ale căror rude, din motive obiective, nu sunt în măsură să le îngrijească etc. (în acest caz, pensia beneficiarului de servicii cu toate indemnizațiile trebuie să fie mai mică decât nivelul de existență);

Persoanele cu dizabilități care trăiesc într-o familie cu un venit total sub salariul minim stabilit în regiune.

Plata parțială (incompletă) a serviciilor este asigurată dacă persoana cu handicap are:

Pensie (plus bonusuri) în valoare de 100-150% din nivelul minim de existență actual în regiune;

Rudele care nu pot îngriji pe cei aflați în nevoie, iar cuantumul pensiilor acestor cetățeni cu suplimente este, de asemenea, egal cu 100-150% din minimul regional;

O familie cu un venit mediu pe cap de locuitor care nu depășește 100-150% din salariul minim calculat pentru locuirea într-o anumită regiune.

Beneficii pentru persoanele cu dizabilități în domeniul educației

Deținătorii grupelor de dizabilități 1 și 2 pot intra în orice instituție de învățământ municipală, învățământ profesional superior și învățământ profesional secundar fără concurs. Mai mult, orice persoană cu handicap are dreptul la o bursă.

Beneficii legate de tratamentul spa

Când mergeți la un sanatoriu împreună cu o persoană cu dizabilități din grupa 1, însoțitorului (cu aprobarea asigurărilor sociale) i se oferă un voucher (gratuit). De asemenea, i se asigură deplasarea în condițiile aplicabile unei persoane cu dizabilități. Este de remarcat faptul că, în general, șomerii cu dizabilități nu plătesc deplasarea și odihna într-un sanatoriu, iar persoanele care lucrează beneficiază de o reducere de 50%.

Beneficii pentru medicamente

Persoanele cu dizabilități din grupa 2 care nu sunt angajați și persoanele cu dizabilități (grupa 1) primesc medicamente pe bază de rețetă gratuit (există o listă aprobată). Având grupa 2 și muncă, sau grupa 3 (în absența activității), puteți solicita o deducere de jumătate din costul unui anumit medicament prescris de un medic.

Prestații de transport pentru pensionarii cu handicap

Transportul urban de pasageri realizează transportul copiilor cu dizabilități și al celor care îi îngrijesc în condiții preferențiale. În acest grup sunt incluse și persoanele cu dizabilități. Ambii pot achiziționa un bilet de călătorie la un preț special redus, care este stabilit de autoritățile din fiecare regiune.

Prestații sociale pentru persoanele cu dizabilități

Să ne amintim că în 2005 social. beneficiile au fost înlocuite, adică cu plăți lunare în numerar oferite atât pentru copiii cu dizabilități, cât și pentru persoanele cu dizabilități și pentru veterani. Aici sunt indicați și foștii prizonieri ai lagărelor fasciste și cei care au suferit radiații.

3782,94 ruble (primul grup de dizabilități);

2701,67 ruble (copii cu dizabilități și grupa 2);

2162,51 ruble (pentru grupa 3);

Privilegiile persoanelor cu handicap în dreptul civil și al familiei

Experții subliniază că persoanele cu dizabilități nu pot fi discriminate pe baza salariului și a altor factori semnificativi. Persoanele cu dizabilități din grupele 2 și 1 nu trebuie să lucreze mai mult de 35 de ore pe săptămână (cu excepția cazului în care sunt de acord cu alte condiții). În același timp, salariile sunt păstrate integral.

În plus, în fiecare an o persoană cu handicap are dreptul la odihnă timp de 30 de zile (nu mai puțin dacă presupunem că săptămâna de lucru este de șase zile). Un angajat poate lucra dincolo de ora convenită, noaptea sau în weekend, prin acordul său și de acord cu angajatorul, cu excepția cazului în care acest lucru este interzis direct în recomandările medicale (aici merită să ne concentrăm pe DPI).

Beneficii conform legislației privind locuința

Familiile care cresc copii cu dizabilități, precum și adulții cu dizabilități, beneficiază de o reducere de minim 50% la chiria apartamentului dacă vorbim de o casă aparținând unui fond locativ public sau municipal. Utilitățile sunt plătite cu aceeași reducere (aici nu este important stocul de locuințe).

În plus, persoanele cu dizabilități și familiile cu copii nesănătoși au dreptul să primească mai întâi un teren. Teritoriul este destinat construcției de locuințe individuale, grădinărit, dacha și agricultură subsidiară. Rețineți că, conform Decretului Prezidențial, site-ul trebuie să fie un loc potrivit pentru viața unei persoane cu dizabilități.

În plus, este important să se țină cont de unele cerințe privind cumpărarea și vânzarea spațiilor rezidențiale și plata serviciilor. De exemplu, o persoană cu dizabilități poate locui într-o casă (încărcare) înstrăinată toată viața sau poate solicita un alt spațiu care îndeplinește cerințele legislației locative. În plus, o persoană cu handicap are dreptul de a primi asistența necesară, hrană și componente materiale.

Beneficii fiscale

Primele de asigurare

Antreprenorii persoane fizice și persoane juridice cu antreprenori individuali (vorbim despre organizații) au posibilitatea în primul caz de a plăti 20,2% pentru o persoană cu dizabilități (până în 2012), iar în al doilea - 27,1% (din 2013). Aceste contribuții sunt obligatorii, dar nu toate fondurile de pensii sunt de acord cu aceste valori.

Contribuții pentru accidentări

În raport cu șefii organizațiilor, dacă este necesar, se aplică un beneficiu plăților acumulate angajaților cu dizabilități din grupele 1, 2 sau 3. Din salariul unui astfel de angajat, ar trebui plătită 60% din rata de asigurare (acest lucru este indicat de articolele 1 și 2 din Legea federală din 21 iulie 2007 N 186-FZ). Este demn de știut că, în temeiul unui acord de drept civil, plățile la calcularea sumei contribuțiilor sunt luate în considerare numai în conformitate cu clauzele acordului încheiat (a se vedea paragraful 4, alineatul 1, articolul 5 din Legea federală menționată mai sus a 24 iulie 1998 N 125-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii de accidente de muncă și boli profesionale”).

În ceea ce privește impozitul pe proprietăți și terenuri deținute de organizații, paragraful 3 al articolului 381 și paragraful 5 al articolului 395 din Codul fiscal, aceste impozite nu se plătesc.:

Organizații publice de persoane cu dizabilități, în care acestea din urmă sunt cel puțin 80%;

Organizații cu capital autorizat constituit în proporție de 100% din contribuțiile efectuate de instituțiile menționate la paragraful anterior (în acest caz, trebuie să existe cel puțin 50% din angajați cu dizabilități, iar cota acestora în fondul de salarii este egală cu 25% sau Mai mult);

Organizații a căror proprietate este deținută de societățile persoanelor cu dizabilități.

Impozit pe venit

În baza paragrafului 1 și paragrafului 38 din articolul 264 din Codul fiscal, alte cheltuieli pot include și cele suportate de organizațiile contribuabililor care oferă muncă persoanelor cu dizabilități și asigură protecția socială a acestora.

Dar pentru aceasta, jumătate (sau mai mulți) dintre angajați trebuie să fie cu dizabilități, iar în medie, din totalul salariilor, 25% sau mai mult trebuie să fie cheltuiți pentru plata activităților lor.

Subliniem că persoanele cu dizabilități care lucrează cu contracte civile (de exemplu, antreprenori) sau cu normă parțială nu pot fi considerate împreună cu alți angajați care au un grup.

În plus, punctul specificat oferă o idee despre obiectivele protecției sociale pentru persoanele cu dizabilități. Aceasta include:

Schimbarea în bine a condițiilor de siguranță și de muncă;

Conservarea și crearea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități, inclusiv pentru cele care lucrează la domiciliu sau au nevoie de echipamente speciale (nu este exclusă instalarea și achiziționarea acestora din urmă);

Instruire și furnizare de muncă pentru persoanele cu dizabilități;

Repararea și crearea de produse protetice;

Achiziționarea și întreținerea echipamentului de reabilitare (inclusiv achiziționarea de câini ghid);

Servicii de sanatoriu și stațiune pentru persoanele cu dizabilități și persoanele însoțitoare ale acestora (importante pentru copiii cu dizabilități și cei cu grupa 1);

Protejarea drepturilor și intereselor cetățenilor cu probleme de sănătate;

Organizarea de diverse evenimente care promovează integrarea persoanelor cu dizabilități în societate;

Asigurarea șanselor egale cu oamenii sănătoși (același lucru este valabil și pentru sprijin);

Dirijarea contribuțiilor către organizațiile pentru persoanele cu dizabilități etc.

Costurile forței de muncă

Un angajator care angajează o persoană cu dizabilități are posibilitatea de a crește costurile cu forța de muncă. Alineatul 23 al articolului 255 din Codul fiscal prevede că costurile plăților suplimentare către cetățenii cu dizabilități sunt incluse în costurile forței de muncă, care sunt luate în considerare la determinarea profiturilor impozabile.

De exemplu, dacă o persoană cu dizabilități expusă la radiații este transferată într-o altă funcție cu un salariu mai mic decât a avut înainte, aceasta are dreptul să primească o plată suplimentară (clauza 4 din articolul 14 din Legea federală din 15 mai 1991 N 1244). -1 „Cu privire la protecția socială a cetățenilor expuși la radiații ca urmare a dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl”).

Impozitul pe venitul personal

Există o deducere fiscală de 3.000 de ruble din salarii dacă vorbim de persoane cu handicap din cel de-al Doilea Război Mondial, șocați de obuze, mutilați sau răniți (grupele 1, 2, 3) în timpul apărării Federației Ruse sau a URSS. Dar suma este de 500 de ruble. pe lună se asigură persoanelor cu dizabilități din primele două categorii (2 sau 1) și din copilărie. copilărie; persoanele cu handicap din grupele I și II.

Impozitul pe venitul personal nu este evaluat:

Vouchere pentru instituțiile de sănătate și sanatoriu-stațiune (fără a include cele turistice), dacă au fost achiziționate cu bani rămași după ce angajatorul a plătit impozitul pe venit (clauza 9 din articolul 217 din Codul fiscal al Federației Ruse);

Sume utilizate pentru achiziționarea de mijloace tehnice, de reabilitare și alte mijloace de asistență pentru persoanele cu dizabilități (de exemplu, aparate auditive);

Asistență financiară de până la 4.000 de ruble, acordată de angajator pensionarilor cu handicap (clauza 28 din articolul 217 din Codul fiscal al Federației Ruse);

Rambursarea unei persoane cu dizabilități pentru costul medicamentelor prescrise de un medic (nu mai mult de 4.000 de ruble, acest lucru este discutat în clauza 28 a articolului 217 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Taxa de transport

Rata pe cal putere pentru persoanele cu dizabilități și pensionari este redusă la jumătate dacă ei înșiși au achiziționat un vehicul de pasageri cu o putere totală a motorului de până la 150 CP. De asemenea, în unele regiuni, în aceste condiții, nu puteți plăti deloc această taxă (dacă vehiculul aparține unei persoane cu dizabilități din grupele 1, 2 sau unui veteran al celui de-al doilea război mondial).

Taxa pe teren

Pentru persoanele cu handicap din copilărie, al doilea război mondial și deținătorii grupei 1 sau 2 pe viață (dacă încheierea nu limitează activitatea de muncă și a fost emisă înainte de 1 ianuarie 2004), suma nesupusă impozitului pe terenul propriu este redusă cu 10.000 de ruble .

Impozitul pe proprietate pentru persoane fizice

Persoanele cu dizabilități încă din copilărie, precum și cele din grupele 1 și 2, sunt scutite de plata acestuia.

Îndatoririle statului

Pentru grupurile de dizabilități 1 și 2, puteți evita plata unei taxe depunând o cerere de proprietate cu o sumă de daune mai mică de un milion de ruble. Același lucru este valabil și pentru obligația de stat „de a se adresa instanțelor de jurisdicție generală”. O reducere de 50% se aplică persoanelor cu dizabilități din categoriile 1 și 2 pentru orice servicii notariale.

Dizabilitatea primului grup implică limitări serioase ale capacității de muncă, dar există situații diferite. Uneori, o persoană se simte satisfăcătoare și este pregătită să lucreze, iar angajatorul este și el interesat de un astfel de angajat. Din acest articol veți afla dacă este posibil să lucrați cu 1 grup de dizabilități, ce spune legea despre acest lucru și la ce ar trebui să acorde atenție angajatorul atunci când angajează un astfel de angajat.

Cine este clasificat ca persoane cu handicap din grupa 1?

Primul grup de handicap este cel mai grav. Se administrează pe viață în legătură cu boli grave - de la cancer și o stare vegetativă după un accident vascular cerebral până la demență și schizofrenie severă.

Persoanele cu primul grup de dizabilități nu se pot mișca în mod independent și să aibă grijă de ei înșiși la nivel de zi cu zi. Ei nu sunt responsabili pentru acțiunile lor, suferă de probleme de orientare spațială și sunt incapabili de a comunica cu ceilalți. Mai multe dintre criteriile enumerate sau doar unul pot fi respectate simultan.

Toate acestea creează limitări semnificative asupra capacității de a lucra, dar în multe cazuri oamenii sunt capabili să continue să lucreze. Să vedem dacă se poate lucra cu prima grupă de dizabilități, dacă o persoană suferă de tulburări psihice, dar este sănătoasă din punct de vedere fizic. În acest caz, capacitatea de activitate intelectuală este pierdută. Rămâne disponibilă posibilitatea de a lucra ca curățător, ambalator și de a efectua alte lucrări manuale simple. Amputația picioarelor peste 1/3 din șold limitează semnificativ mobilitatea. Rămâne oportunitatea de a te angaja în muncă mentală - la birou sau acasă.

Este posibil ca o persoană cu dizabilități din grupa 1 să lucreze?

Interesante statistici

Numărul persoanelor cu dizabilități angajați în Rusia este în creștere. Potrivit Fondului de pensii al Federației Ruse, în 2015 lucrau în țară 2,5 milioane de persoane cu dizabilități, în timp ce în 2010 erau angajați cu 19,5% mai puțini.

Să ne dăm seama dacă este posibil să lucrezi cu 1 grup de dizabilități din perspectiva legislației Federației Ruse. Dacă comisia ajunge la concluzia că persoana și-a pierdut complet capacitatea de muncă, se face o înregistrare corespunzătoare în IPR. În acest caz, se atribuie un al treilea grad de restricție asupra activității de muncă. Nici măcar acest lucru nu este suficient pentru a considera o persoană incapabilă de a lucra. Nu există nicio interdicție în actele juridice de reglementare ale Rusiei privind angajarea persoanelor cu dizabilități din grupa 1. Dacă se simte relativ bine, iar angajatorul este interesat de el, poate fi angajat.

Obligația angajatorului de a se familiariza cu DPI înainte de a angaja o persoană cu handicap din grupa 1

IPR este un program individual de reabilitare, care este emis de un organism autorizat pe baza rezultatelor unui examen medical și social. Conține informații despre măsurile de reabilitare care vizează restabilirea și compensarea funcțiilor corporale afectate sau pierdute. Documentul indică, de asemenea, dacă o persoană cu dizabilități din grupa 1 poate lucra, de ce condiții și dispozitive suplimentare are nevoie pentru aceasta. (Partea 1, articolul 11 din Legea nr. 181-FZ „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Federația Rusă”).

Dacă un angajator angajează un astfel de angajat, acesta trebuie să se familiarizeze cu recomandările DPI privind activitatea de muncă și să le respecte pe viitor.

În ce cazuri este eliberat angajatorul de responsabilitate pentru nerespectarea recomandărilor DPI?

Există doar 3 condiții în care angajatorul este eliberat de răspundere pentru nerespectarea cerințelor DPI:

Persoana cu handicap a scris un refuz scris de a oferi un program individual de reabilitare pentru revizuire.
DPI nu definește clar clauza privind incapacitatea de muncă.
Persoana cu handicap a furnizat un refuz scris de a-i asigura condițiile speciale de muncă indicate în DPI.

Condițiile de muncă în care persoanelor cu dizabilități le este interzis să lucreze sunt specificate în clauza 4.2 din Normele sanitare. Acestea includ condițiile de muncă în care standardele de igienă sunt depășite. Poate fi:

— factori fizici (zgomot, vibrații, temperatura aerului, umiditatea și mobilitatea aerului, radiații electromagnetice, electricitate statică, iluminare etc.);
— factori chimici (praf, contaminare cu gaze a aerului din zona de lucru);
— factori biologici (microorganisme patogene și produșii lor metabolici);
- sarcini fizice, dinamice și statice la ridicare și deplasare, ținerea obiectelor grele, lucrul în poziții incomode, mersul lung;
— stres neuropsihic (senzorial, emoțional, intelectual, monotonie, muncă în ture de noapte, program lung de lucru).

Anumite condiții de muncă pentru persoanele cu dizabilități din grupa 1

Există standarde generale pentru persoanele cu dizabilități din grupa 1 care continuă să lucreze. Au o săptămână de lucru redusă (35 de ore în loc de 40 de ore), păstrând în același timp salariul complet.

Dacă un angajat lucrează mai puțin de 35 de ore, atunci salariul său se calculează pe baza orelor lucrate.

La nivel legislativ, au fost introduse condiții suplimentare pentru toate persoanele cu dizabilități de muncă:

capacitatea de a refuza călătoriile de afaceri;
munca pe timp de noapte, de sarbatori si in weekend - numai cu acordul scris;
concediu de odihnă - 30 de zile calendaristice plus 60 de zile de concediu suplimentar fără plată.

Pentru mai multe informații despre angajarea persoanelor cu dizabilități, urmăriți videoclipul

În conformitate cu DPI, angajatorul este obligat să pună la dispoziția unei persoane cu dizabilități din grupa 1 un spațiu adecvat pentru muncă, pentru a organiza condițiile climatice și tehnice de muncă. Documentul descrie în detaliu gradul necesar de iluminare a spațiului de lucru, nivelurile admisibile de zgomot, vibrații, radiații electromagnetice, praf și infrasunete. Toate aceste recomandări trebuie urmate.

Angajatorul trebuie să pună la dispoziție angajatului și echipamente tehnice de reabilitare dacă are nevoie de ele pentru muncă. Deci, dacă o persoană are deficiențe de vedere, locul său de muncă trebuie să fie automatizat și echipat cu un program de acces la vorbire. Dacă un angajat este sfătuit să-și reducă volumul de muncă sau să se transfere la un alt tip de activitate, angajatorul este obligat să respecte aceste recomandări.

Pune întrebări în comentariile articolului și obține un răspuns de specialitate

Persoanele cu handicap din primul grup au dreptul la tot felul de prestații. Beneficiile sunt federale și regionale. O persoană cu dizabilități are dreptul de a primi prestații pentru servicii medicale, servicii de transport public și multe altele. În plus, primește anumite privilegii în activitatea de muncă, fiscalitate și protecție socială.

Primul grup de handicap este cel mai grav. Se administrează persoanelor cu probleme grave de sănătate. Ei nu pot avea grijă de ei înșiși și au nevoie de ajutor de la alții. Statul se străduiește să îmbunătățească calitatea vieții persoanelor cu dizabilități, prin urmare le oferă diverse tipuri de asistență și sprijin.

Persoanele cu dizabilități din primul grup au boli grave care nu le permit să aibă grijă de ei înșiși și să trăiască în societate fără ajutorul altor persoane.

Dintre bolile care pot duce la atribuirea statutului de mai sus, trebuie evidențiate următoarele:

Provocarea consecințelor ireversibile în organism și pierderea totală/parțială a oportunităților de susținere independentă a vieții
Provocând pierderea funcției motorii
Rezultă pierderea orientării în spațiu

Statutul este atribuit unei persoane după trecerea unei comisii speciale și confirmarea diagnosticului
O persoană cu primul grup de dizabilități, de regulă, are nevoie de asistență fizică zilnică, manipulări medicale calificate (proceduri) și medicamente

Drepturile persoanelor cu handicap din grupa 1

Drepturile persoanelor cu dizabilități din grupa 1 sunt consacrate la nivel federal și apar atunci când un cetățean are deficiențe semnificative în funcționarea organelor și sistemelor, manifestate pe fondul bolilor, leziunilor, patologiilor congenitale, anomaliilor și defecte.

Printre principalele atribuții specificate în reglementările legale se numără următoarele:

Protectie sociala. Unul dintre drepturile fundamentale ale unei persoane cu handicap, menit să asigure o reabilitare maximă a persoanelor incapabile, sedentare și să compenseze limitările existente și tulburările grave de sănătate ale acestora pentru a crea oportunități cât mai apropiate de nivelul de existență în care trăiește o persoană sănătoasă.
Îngrijiri medicale (manipulări calificate), reabilitare
Accesul la informații. Dreptul este mediat de domenii de activitate precum:

- Editarea de materiale speciale (cărți) pentru deficienți de vedere/nevăzători
- Furnizarea tehnologiei pentru îmbunătățirea auzului
- Servicii de traducere în limbajul semnelor/traducere în limbajul semnelor
- Furnizarea de publicații audio speciale

Educaţie:

- Gratuit
- Predarea materialelor educaționale la domiciliu
- Asigurarea de cote/locuri bugetare

Accesul la infrastructura. Instituțiile semnificative din punct de vedere social trebuie să fie dotate cu mijloace speciale pentru a asigura accesul nestingherit la acestea pentru cetățenii cu mobilitate limitată. Acestea includ:

- Rampe
- Locuri de parcare pentru persoane cu handicap
- Lifturi

Furnizarea de echipamente/vehicule speciale și alte asistențe:

- Mașini pentru persoane cu dizabilități
- Scaune cu rotile
- Câini ghid
- Ajutor din partea serviciilor sociale/asistenței medicale

Sprijin material de stat, sub forma:

- Pensii
- Plata aditionala
- Compensare
- Plăți de asigurări
- Beneficii
- Beneficii

Asigurarea locuințelor
Dreptul la muncă. Dreptul se exercita in functie de starea actuala de sanatate a persoanei cu handicap si poate fi exercitat prin indeplinirea unei functii de munca intr-o zi/saptamana scurtata.
Furnizarea de servicii de staționar/semi-internațional/pensiune/pensiune
Servicii sociale:

- Patronaj/gospodărie/îngrijire medicală la domiciliu
- Furnizarea de medicamente
- Proteze
- Furnizarea produselor alimentare necesare
- Asistenta juridica/notariala

Privilegii

Beneficiile pentru persoanele cu handicap din grupa 1 funcționează la nivel federal și regional. Volumul final al acestora depinde de teritoriul de reședință al persoanei autorizate.

Important! Privilegiile afectează cele mai importante domenii ale vieții și sunt reprezentate de o listă largă de concesii. Încălcarea legislației care stabilește drepturile persoanelor cu handicap la beneficii, subvenții și subvenții atrage răspunderea penală a persoanei competente.

Mai jos sunt preferințele oferite cetățenilor cu primul grup de dizabilități, conform legilor federale:

Persoanele cu dizabilități din grupul 1 revendică o serie de preferințe:

Plăți lunare în numerar în valoare de 3.357 RUB. (în 2016)
Medicamente gratuite sau la preț redus, precum și plata unei compensații pentru achiziționarea independentă de medicamente
Proteze gratuite și pantofi ortopedici, precum și proteze dentare (cu excepția coroanelor din metale prețioase)
50% reducere la utilitati si chirie
Călătorie gratuită cu transportul municipal și suburban, precum și cu autobuze/microbuze dacă o persoană cu dizabilități locuiește într-un sat
Tratament sanatoriu pe cheltuiala statului
Compensație materială
Plăți de pensii de asigurare în valoare de aproximativ 9100 de ruble. (fără întreținere), cu persoane aflate în întreținere – 10.600 – 13.600 ruble.
Pensie socială (aproximativ 11.903 ruble)
Reduceri fiscale la taxele de teren și proprietate
Mijloace de reabilitare tehnică: scaune cu rotile, scaune și cârje, proteze pe cheltuiala bugetului de stat
Repararea gratuită a acestor mecanisme, înlocuirea pieselor de schimb (și cărucioarele sparte nu trebuie returnate, așa cum era cazul înainte de 2008)
Privilegii în angajare
Dreptul de admitere în instituțiile de învățământ fără concurs

Părinții sau tutorii copiilor cu dizabilități din grupa 1 sunt alocate plătite.

Plăți

Cetăţenii care nu au împlinit vârsta de pensionare şi au statutul de persoană cu handicap din primul grup au dreptul la pensie socială, care se caracterizează prin următoarele caracteristici:

Numit lunar
Organismul care asigură plățile este Fondul de pensii al Rusiei
Suma variază în 3 mii de ruble
Valoarea întreținerii este indexată anual cu un multiplu procentual al ratei inflației
Numiți indiferent de vârsta solicitantului

Cetățenii care se încadrează în grupa 1 de handicap și au împlinit vârsta de pensionare primesc următoarea sumă de plăți:

Sprijin de stat pentru bătrânețe (cu condiția ca solicitantul să aibă un număr suficient de puncte de pensie, experiență de muncă, contribuții la un fond extrabugetar)
Pensie de invaliditate socială

Suma minimă finală de întreținere pentru pensionarii cu handicap este un multiplu de 12 mii de ruble pe lună.

Plăți compensatorii

Pe lângă prestația generală, dobândirea calității de persoană cu handicap din grupa 1 presupune dreptul de a primi compensații lunare.

Caracteristicile subvenției:

Suma plăților este de aproximativ 3 mii 200 de ruble
Suma poate fi folosită pentru orice nevoi ale unei persoane cu handicap (legiuitorul nu stabilește nicio restricție)
Fondurile provin de la bugetul federal

În cazurile în care o persoană cu handicap nu are posibilitatea de a primi în mod independent plăți în numerar oferite de stat, următorii pot exercita competențe în interesul său:

Tutori/administratori (numiți de instanță)
Reprezentanți ai serviciilor speciale care oferă îngrijire și alte asistențe

Pachet de servicii sociale

Serviciile sociale pentru persoanele cu dizabilități din primul grup sunt furnizate pe bază de egalitate cu plăți compensatorii. Cetăţenii cu alte categorii de handicap primesc privilegiile specificate la alegere (fie un set de servicii sociale, fie o compensaţie pentru refuzul acestora).

Pachetul include următoarele preferințe:

Furnizarea de medicamente conform prescripției medicului curant
Utilizarea gratuită a transportului intra oraș
Furnizarea de vouchere gratuite pentru tratamentul în sanatoriu (dar nu mai mult de o dată pe an)

Beneficiile de mai sus pot fi înlocuite și cu compensații bănești, dar, după cum arată practica, mărimea subvenției nu este profitabilă în comparație cu volumul serviciilor.

Preferințe în domeniul educației

Persoanele cu dizabilități din grupa 1 au drepturi consacrate legal la educație gratuită nu numai generală, ci și:

Profesionist secundar
Superior

Direcția este prevăzută și cu alte beneficii, în special:

Plățile burselor au crescut cu 50% față de suma de bază
Asigurarea unui buget/cotă într-o instituție de învățământ superior (sub rezerva promovării cu succes a examenelor finale)
Furnizarea de literatură specială și instrumente suplimentare necesare în procesul de învățare
Furnizare gratuită de servicii de interpret în limbajul semnelor (la însușirea materialului la o instituție de învățământ de specialitate secundară/superioară)

Beneficii de locuință

Persoanele cu capacități fizice limitate pot necesita crearea unor condiții speciale de viață:

Amenajarea zonelor rezidentiale cu rampe
Furnizarea ușilor lărgite în zonele/apartamentele comune
Schimbarea locuinței într-o opțiune mai potrivită (dacă este imposibilă echiparea spațiului de locuit actual al unei persoane cu dizabilități)

O persoană cu handicap din grupa 1 are, de asemenea, dreptul la următoarele beneficii:

Furnizare extraordinară de terenuri alocate pentru construcția de locuințe individuale sau gospodăriile agricole
Reducere la jumătate de preț la plata pentru locuințe și servicii comunale (inclusiv facturile de energie electrică)
Îmbunătățirea gratuită a condițiilor de viață (dotare cu rampe, lărgirea ușilor, instalarea suporturilor etc.)
Furnizarea de alte locuințe (dacă o persoană cu dizabilități sau partenerul său are o boală cronică care este periculoasă pentru sănătatea altora)
Relaxări în plata taxelor obligatorii pentru tranzacțiile de cumpărare și vânzare de bunuri imobiliare

Compensație pentru tratament în stațiune și sanatoriu

În fiecare an, timp de 3 ani de la înregistrarea handicapului, o persoană poate primi un voucher pentru recreere și terapie într-un sanatoriu, precum și compensații pentru călătoria cu trenul, trenul, avionul sau autobuzul. Dacă pacientul are nevoie de un însoțitor, acesta din urmă beneficiază și de acest beneficiu de călătorie.

Sanatoriul este selectat dintre cele situate pe teritoriul Federației Ruse și recomandate de Ministerul Sănătății. Poti inlocui o sedere in sanatoriu cu un tratament spa ambulatoriu fara a tine cont de masa si cazare.

Se acordă tichete din motive medicale, care determină durata unui astfel de tratament.

Medicamente

Deoarece, în majoritatea cazurilor, pentru a menține un stil de viață normal, persoanele cu dizabilități din grupa 1 au nevoie de medicamente, există și beneficii aici:

Furnizarea gratuită a medicamentelor prescrise de medicul curant în volumul necesar
Dacă o persoană cu handicap are nevoie de protezare a membrelor, le primește gratuit
Furnizarea gratuită a echipamentului medical necesar dacă utilizarea acestuia este indicată de medicul curant

În plus, pentru a stabiliza indicatorii de sănătate în general, statul asigură persoanelor cu dizabilități concedii gratuite în sanatorie și stațiuni o dată pe an. Este important ca tutorii care îngrijesc persoanele cu dizabilități din grupa 1 să primească și ei un beneficiu similar.

Preferințe fiscale

Domeniul de aplicare al beneficiilor în acest domeniu constă în următoarele preferințe:

Scutirea de la plata taxelor pentru creanțe de natură proprietății (pentru creanțe de până la 1 milion de ruble)
Scutire de plata taxei de transport (daca vehiculul este folosit exclusiv de o persoana cu handicap)
Reducerea taxei de transport la jumătate (pentru o unitate cu o capacitate de până la 150 de unități)
Tarife reduse pentru suport notarial al tranzacțiilor (reducere de 50%)
Reducerea impozitului pe teren în valoare de până la 10 mii de ruble
Scutirea de la plata impozitului pe proprietate deținută de o persoană cu handicap

Alte beneficii

Atribuirea statutului de persoană cu handicap din primul grup implică o serie de beneficii suplimentare, în special:

Compensarea integrală a costurilor de călătorie la locul de tratament în sanatoriu și retur
Proteze dentare gratuite
Înlocuirea gratuită a protezelor dentare uzate
Reduceri la achiziționarea biletelor de avion
Furnizarea de membru într-un parteneriat de grădinărit la rândul său

Preferințe pentru persoanele care îngrijesc persoane cu dizabilități din grupa 1:

Plăți pentru îngrijirea unei persoane cu handicap:

- De bază - 1 mie 200 de ruble
- Pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități - 5 mii 500 de ruble
- Pentru cei care locuiesc într-o zonă cu o climă aspră (setat în funcție de coeficientul nordic actual)
- Dacă îngrijirea este acordată simultan pentru două sau mai multe persoane cu dizabilități, atunci plățile sunt alocate pentru fiecare secție
- Plățile sunt încetate dacă tutorele/curatorul unei persoane cu dizabilități are un venit diferit

Vouchere gratuite pentru tratamentul la sanatoriu
Reducerea taxei de transport cu 50%
Eliminarea impozitului pe proprietate (dacă proprietatea mandatarului este în proprietate comună cu o persoană cu dizabilități)
Reducerea sarcinii facturilor de utilități (similar cu punctul anterior)

Angajare in conditii preferentiale

Multe întreprinderi cu diferite forme de proprietate au cote pentru persoanele cu dizabilități.

Locurile de muncă pentru persoanele cu handicap trebuie să fie echipate corespunzător. Săptămâna de lucru a unei persoane cu handicap nu trebuie să depășească 35 de ore, menținându-se același salariu ca pentru o săptămână de lucru standard.

Important! Angajarea persoanelor cu dizabilități este, de asemenea, benefică pentru proprietarul unei unități de producție, deoarece organizațiile care angajează persoane cu dizabilități sunt finanțate de stat și primesc și asistență cu împrumuturi.

card social moscovit

Persoanele cu dizabilități din grupa 1 care locuiesc în capitală pot deveni beneficiari ai unui card social moscovit. Astfel de carduri de plastic, la care se pot transfera fonduri dacă se dorește, ajută persoanele cu dizabilități să primească asistență socială în conformitate cu Legea Moscova nr. 70 din 3 noiembrie 2004.

Cetăţenii care au primit statutul de persoană cu handicap din grupa 1 şi card social moscovit au dreptul la deplasare gratuită în transportul public şi feroviar, reduceri la serviciile din spitale, farmacii şi magazine.

Asistență socială pentru persoanele cu dizabilități din grupa 1

Într-o măsură mai mare, relevanța sprijinului social pentru persoanele cu dizabilități se referă la acele persoane care nu au tutori sau rude capabile să organizeze îngrijirea necesară. Sprijinul social cuprinzător din partea statului în acest caz include mai multe aspecte diferite:

Lucrătorii de stat ajută o persoană cu handicap să-și găsească un loc de muncă, cu condiția ca el însuși să-și exprime dorința de a face acest lucru și să aibă permisiunea din motive de sănătate
Direcția socială locală ajută persoana cu dizabilități în organizarea activităților de agrement
Dacă există o astfel de nevoie, statul găsește gratuit o asistentă medicală competentă pentru persoana cu handicap.
Pentru un pacient imobilizat la pat, asistenții sociali sunt obligați să-și aducă la domiciliu medicamentele de care are nevoie cu frecvența necesară.

De asemenea, de regulă, se oferă garanții și prestații sociale speciale la nivel local - regional și municipal. Disponibilitatea și posibilitățile lor de obținere trebuie clarificate cu serviciile locale de sprijin social.

Ce persoane cu handicap nu au dreptul la prestații?

Dacă o persoană a dobândit sănătatea sau vătămarea ca urmare a consumului de droguri, alcool, intoxicație toxică, acte criminale și chiar vătămare intenționată, nu i se atribuie statutul de invaliditate și, în consecință, nu se acumulează beneficii.

Procedura de înregistrare

O persoană cu handicap poate folosi beneficii numai după ce i s-a atribuit acest statut. Prin urmare, mai întâi cetățeanul însuși sau reprezentantul său trebuie să contacteze instituția medicală de la locul său de reședință. După examinare, se va elibera un certificat, care va deveni baza pentru primirea prestațiilor.

Apoi trebuie să contactați asigurările sociale, Fondul de pensii și biroul fiscal. Fiecare organizație trebuie să furnizeze propriul pachet de documente și să scrie o cerere pentru beneficii.

Fondul de pensii emite pensii, beneficii și plăți în numerar. În protecția socială - prestații pentru locuințe și servicii comunale, achiziționarea de echipament ortopedic și tehnic, bilete de călătorie.

Important! În cazul în care o persoană cu dizabilități din primul grup lucrează, aceasta trebuie să viziteze și biroul fiscal pentru a beneficia de avantajele fiscale necesare.

Documentele sunt revizuite de la zece zile la o lună, în cazuri deosebit de complexe până la trei. De exemplu, dacă este necesar să se prezinte documente suplimentare care nu pot fi obținute în cadrul cooperării interdepartamentale sau se pune întrebarea cu privire la falsitatea informațiilor conținute în cerere.

După verificarea informațiilor, se va lua o decizie, iar solicitantului i se va trimite o notificare cu rezultatele.

Documente necesare

Autoritățile diferite vor avea nevoie de propriul set de documente, dar există și unele comune pentru toată lumea:

pașaport rusesc
Adeverință de la biroul de examinare medicală
Istoria Angajărilor
Program de reabilitare conceput pentru fiecare persoană în mod individual

Persoanele cu dizabilități, în special persoanele cu dizabilități din primul grup, au nevoie de protecție și sprijin pe care rudele lor nu le pot oferi întotdeauna.

În unele cazuri, este necesară asistență calificată din partea personalului medical. Datorită ei și altor sprijin, calitatea vieții cetățenilor cu dizabilități se îmbunătățește.

Reabilitare și abilitare

Procesul de recuperare individuală include monitorizarea modificărilor care apar într-un anumit organ sau sistem. După un diagnostic amănunțit, medicul prescrie o listă de măsuri care sunt optime pentru cea mai rapidă recuperare a organismului. De asemenea, cele mai necesare beneficii sunt determinate pentru un anumit pacient. Pentru o persoană, asistența în găsirea unui loc de muncă este importantă, alta are nevoie de pregătire profesională, iar o a treia are nevoie de ajutorul unui asistent social pentru a-și îmbunătăți viața de zi cu zi.

Abilitarea persoanelor cu dizabilități din grupa 1 – adaptarea socială, includerea unui cetățean în afacerile active și viața socială, asigurarea independenței financiare parțiale.

În scopul abilitarii, asistenții sociali organizează evenimente cu alegerea unui interpret, ceea ce permite persoanelor cu defecte de dezvoltare congenitale sau abilități pierdute pentru activități normale să își recupereze și să dobândească noi abilități.

O persoană cu dizabilități este liberă să refuze aceste activități fără consecințe. Dar o abandonare completă a programului de reabilitare nu este de dorit, deoarece scutește autoritățile de securitate socială de responsabilitatea față de individ și de a primi compensații pentru măsurile propuse.

Caracteristici pentru persoanele imobilizate la pat

Primul grup de dizabilități include o listă largă de boli și consecințele acestora. Cea mai mare parte a persoanelor cu dizabilități din această categorie sunt pacienți imobilizați la pat.

Condiția lor fizică necesită abilități speciale și costuri variate. Din acest motiv, se acordă subvenții suplimentare pentru astfel de persoane:

Stimulente financiare pentru rudele care îngrijesc un membru al familiei imobilizat la pat (1.200 de ruble)
Supliment la pensia de invaliditate (într-o astfel de sumă încât suma totală a plăților să nu depășească 13.500 de ruble)
Primirea gratuită a consumabilelor destinate îngrijirii pacientului (scutece, cearșafuri din materiale foarte absorbante, saltele speciale etc.)
Livrare gratuită de medicamente și alte lucruri (efectuată de un angajat al unei instituții de securitate socială)

Când este disponibilă o asistentă?

Dacă o persoană cu dizabilități din grupa 1 are nevoie de îngrijire suplimentară, atunci în acest caz sunt oferite serviciile unei asistente (gratuit). Acest personal are abilități de îngrijire medicală și educație adecvată. Dar acest beneficiu poate fi folosit doar în cazurile în care rudele, din motive obiective, nu acordă atenția cuvenită pacientului (îngrijirea unui copil bolnav, incapacitatea de a acorda îngrijire din cauza unui loc de reședință îndepărtat etc.).

O persoană cu dizabilități din primul grup este o persoană care nu poate trăi fără ajutorul altor persoane. De aceea, statul ușurează viața unei persoane cu dizabilități și a celor dragi, introducând beneficii, plăți în numerar și altele asemenea.

Ce poate primi gratuit un pacient imobilizat la pat sau sedentar?

Cel mai adesea, o persoană cu dizabilități de gradul întâi nu poate lucra și nu își poate asigura viața. Pentru a reduce povara celor dragi, statul face plăți.

O persoană cu dizabilități care dorește să obțină un loc de muncă va primi sprijin în acest demers. Iar un pacient care are nevoie de medicamente îl va primi în întregime.

Plăți lunare în numerar în 2018-2019 de la stat

O persoană cu dizabilități are mai puține șanse de a câștiga la fel de mult ca o persoană sănătoasă. În același timp, costurile de trai sunt mai mari. Pentru ca pacientul să poată acoperi costurile cu locuința, îmbrăcămintea, medicamentele și altele asemenea, statul îi plătește bani.

De bază

Plata principală este pensia.În 2018, aceasta este puțin mai mică de 14 mii de ruble. Mărimea acestuia depinde de locul în care locuiește pensionarul și de vechimea în muncă. Cu cât prețul produselor esențiale este mai mare în regiune, cu atât pensia este mai mare.

Următorul ca mărime este prestația de invaliditate. Aceasta este o plată federală. Pentru 2018 este de 1075,19 ruble, indiferent de regiune. Toate persoanele cu handicap din primul grup sunt plătite în mod egal.

Adiţional

Dacă o persoană cu handicap refuză să acorde vreo prestație, atunci primește în schimb o prestație socială. De exemplu, dacă o persoană cu dizabilități refuză să călătorească la un sanatoriu, atunci statul îi plătește o indemnizație de 130 de ruble pentru un bilet și 120 de ruble pentru călătoria la sanatoriu.

Indemnizațiile sunt:

pentru medicamente - 830 de ruble;
pentru un bilet - 130 de ruble;
pentru călătorie - 120 de ruble.

O persoană din primul grup primește o creștere în fiecare lună, în ciuda faptului că excursiile la un sanatoriu sunt oferite mai rar.

Oricine are grijă de o persoană cu handicap imobilizată la pat primește 1.200 de ruble. Aceasta ar putea fi o rudă apropiată sau un prieten de familie. Banii vin ca o majorare a pensiei tale.

În medie, o persoană cu dizabilități din primul grup primește 16.000 de ruble de la stat dacă refuză prestațiile sociale. Acest lucru poate fi suficient pentru a trăi, având în vedere că o persoană cu dizabilități, dacă dorește și este capabilă, poate obține un loc de muncă.

Important! Suma plății se modifică în fiecare an. Statul mărește suma plăților, ținând cont de nivelul inflației.

Servicii sociale

O persoană cu dizabilități din primul grup poate conta pe primirea de servicii sociale. Lista serviciilor sociale este foarte largă și acoperă diverse sfere ale vieții.

Loc de munca

O persoană cu dizabilități care poate și vrea să lucreze va primi ajutor de la stat în găsirea unui loc de muncă. Lucrarea este selectată ținând cont de caracteristicile bolii. Numărul de ore de lucru pe săptămână nu poate depăși 35. De exemplu, o persoană închisă într-un scaun cu rotile poate lucra la un computer.

Asistență pentru servicii funerare

Următorul serviciu pe care statul îl va acorda este asistența la serviciile funerare.

Dacă o rudă apropiată moare, atunci persoana cu dizabilități nu plătește o parte din cheltuieli, nu este preocupată de transport și așa mai departe.

Serviciu medical

Dacă o persoană cu handicap țintă la pat rămâne fără rude și nu are nimeni care să-l îngrijească, atunci statul îi va pune la dispoziție o asistentă. Ea îl va ajuta cu treburile de zi cu zi, va aduce mâncare și alte lucruri.

Persoanele cu dizabilități din primul grup beneficiază de îngrijire medicală gratuită. Chiar dacă tratamentul nu are legătură cu boala persoanei cu dizabilități. Principala limitare este că materialele utilizate în tratament trebuie să fie casnice.

Directii

Persoanele cu dizabilități din grupul 1 pot călători gratuit prin oraș. Excepția sunt taxiurile. Dacă nu locuiește în oraș, atunci poate călători gratuit în raion.

Călătoria către sanatorie și centre de sănătate este plătită integral de stat. Acest lucru este valabil și pentru persoana însoțitoare, dar numai pentru una.

Beneficiile sociale nu se limitează la asta. O persoană cu dizabilități din primul grup care are nevoie de ajutor trebuie să contacteze departamentul social. Acolo cererea lui va fi procesată și va fi ajutată la rezolvarea problemei.

Locuință și beneficii fiscale

Plata pentru locuințe este un alt punct pe care statul ajută să-l depășească. Este deosebit de important să se asigure o locuință pentru o persoană cu dizabilități care provoacă neplăceri rudelor sale apropiate.

Costuri reduse cu locuința

Principala ușurare în acest domeniu este capacitatea de a plăti 50% din utilități. Statul va plăti pentru cealaltă jumătate. Acest lucru funcționează în cazul caselor de stat și municipale.

Dacă o persoană cu dizabilități locuiește într-o casă privată și încălzește camera cu combustibil, atunci are dreptul la o reducere de 60%. Procentul exact depinde de regiune și de prețurile combustibilului de acolo. Merită să ne amintim că revânzarea combustibilului achiziționat cu reducere este interzisă.

Obținerea unui apartament sau teren

Un alt privilegiu al unei persoane cu dizabilități de grup 1 este că poate obține un apartament. Condiția pentru a-l primi este să provoace neplăceri rudelor cu care locuiește acum.

Mutarea ar trebui să rezolve aceste inconveniente. Acest inconvenient poate fi dezechilibrul pacientului, care este o consecință a bolii sale. În caz contrar, spațiul de locuit este asigurat în condiții egale cu cele ale altor rezidenți ai Rusiei.

Pe lângă un apartament, o persoană cu dizabilități poate solicita un teren în afara rândului său. Poate fi folosit pentru construcția unei ferme de gospodărie sau a unei construcții individuale.

O rampă este instalată lângă intrarea în care locuiește o persoană cu dizabilități. Dacă ușa este prea mare pentru a trece un cărucior, atunci aceasta poate fi extinsă în detrimentul statului. Acest lucru este valabil atât pentru ușa de la intrare, cât și pentru apartament. Un astfel de cetățean nu trebuie să plătească pentru toate aceste servicii.

O persoană cu handicap nu plătește impozit pe proprietatea pe care o deține. De exemplu, pentru imobiliare. Acest lucru nu se aplică rudelor sale, chiar dacă locuiește în apartamentul sau casa lor.

Cum poate o persoană cu dizabilități să obțină un apartament? Cine are dreptul la locuințe prioritare? Care este baza pentru primirea locuințelor prioritare? Cum să vă înregistrați și să vă înregistrați pentru locuințe? Cum se calculează suprafața și dimensiunea locuinței? Cum să obțineți spațiu suplimentar pentru a îmbunătăți condițiile de viață? Veți obține răspunsuri la toate aceste întrebări în acest videoclip:

Admitere la universitate fără coadă

Astfel de cetățeni au un alt privilegiu foarte important - admiterea la o universitate fără coadă. Pentru a intra, trebuie să promovați cu succes examenele de admitere.

În timpul studiilor, persoanele cu dizabilități din primul grup primesc o bursă cu 50% mai mult decât ceilalți studenți. Valoarea bursei nu este afectată de performanța academică.

Important! La plata serviciilor notariale, o persoană cu dizabilități de gradul I primește o reducere de 50%. El este complet scutit de taxe dacă depune o cerere pentru o proprietate în valoare mai mică de un milion de ruble.

Ce beneficii sunt disponibile persoanelor cu dizabilități din grupul 1, veți afla din acest videoclip: