Ce să faci pentru a găsi un loc de muncă mai repede. Sfaturi de la experți - cum să găsești un loc de muncă mai repede. Pe cine sunt gata să ajut în munca mea

Încălcarea stereotipurilor

Scoate-ți din cap credința că îți lipsește ceva - cunoștințe, conexiuni, experiență, diplome etc. Crede-ma, ai tot ce iti trebuie in acest moment pentru a-ti gasi jobul pe care ti-l doresti. Pur și simplu pentru că regula universului este să-ți ofere tot ce ai nevoie pentru moment acum.

Permițându-ne să fim fericiți

Îndepărtează-ți din minte ideea că munca este grea, frustrantă și consumatoare de timp. Credeți că munca vă poate mulțumi.

Nu mai căuta și odihnește-te

Plantați în mintea voastră gândul că universul va avea grijă să vă ofere tot ce este mai bun. Puteți folosi următoarea formă de gândire - „munca mea, care mi se potrivește ideal în toate privințele, mă va găsi de la sine”. Desigur, asta nu înseamnă că poți să stai pe aragaz și să nu mai faci ceva. Dar dacă crezi cu adevărat în capacitatea universului de a te ajuta, vei vedea cât de mult se vor extinde granițele posibilităților tale. Multe vor pluti în mâinile tale. Nu te mai îngrijora și mai fi nervos. Cum? Încercați meditația sau valeriana.

Să ne uităm la amândouă

Universul este aranjat în așa fel încât să urmeze cel mai economic mod în toate. Acestea. cel mai puțin consumatoare de energie. Imaginați-vă un supercomputer imens care poate colecta toate informațiile despre tine, talentele, cunoștințele și abilitățile tale, despre legăturile tale, despre situația din țară, despre posibili angajatori - în general, despre totul cât ai clipi. Același computer poate analiza instantaneu toate acestea și poate forma cea mai bună ofertă direct pentru tine. Și apoi anunțați că „iată-l”. Ține-ți ochii cu ochii, pentru că tocmai acele oferte apar în fața nasului tău complet neașteptat și „întâmplător”. Dar „calculatorul” nu va căuta nimic pentru tine până când nu îi stabilești o sarcină specifică. Despre cum să setați sarcina în paragraful 3 al acestui articol.

Primim un premiu

Nu încerca să inventezi un loc de muncă mai bun pentru tine, încredințează universului „selecția posturilor vacante”. Acest lucru este necesar pentru a elimina limitele posibilităților tale. De multe ori ne subestimăm sau ne lipsim de încredere în noi și ne dorim mult mai puțin decât am putea avea. Și invers, dacă dorințele tale sunt mai mari decât meritele tale, atunci acest lucru nu va trece neobservat de univers. Universul te va evalua întotdeauna cât mai obiectiv posibil. Prin urmare, oferta va fi ideală pentru tine din toate punctele de vedere - în primul rând, din punctul de vedere al universului, puterilor superioare, apoi din punctul tău de vedere. Dacă vrei mai mult, atunci universul îți va oferi șanse să „crești” mai mult la asta, oferindu-ți acele oportunități, folosindu-te de care te poți dezvolta cel mai eficient. Și atunci totul va depinde doar de tine.

Această metodă este potrivită și pentru cei care lucrează deja, dar nu le place munca. Faceți la fel, dar fiți pregătiți pentru momentul în care va fi necesar să luați o decizie de concediere. Fii prudent, nu renunța sau dacă nu ești sigur cu privire la noile angajatori, mai ales dacă ai o familie de hrănit. Acționați în paralel și evenimentele se vor desfășura cu siguranță în direcția de care aveți nevoie.

Acest articol este finalul unei trilogii de publicații dedicate găsirii unui loc de muncă nou, bine plătit. În articolele anterioare, am vorbit despre, precum și despre obținerea rezultatului dorit.

Și astăzi vom vorbi despre ceea ce aveți nevoie face chiar acum pentru a conta pe un loc de muncă nou, bun în viitorul apropiat, precum și pe schimbări fatidice în viața ta și pe depășirea barierelor interne.

Deci aici 10 lucruri de făcut acum pentru a obține un loc de muncă bun:

1) Pune-ți întrebări:

– Cum vă va ajuta jobul pe care îl aveți acum să vă atingeți obiectivele?
Cum îți poți crește veniturile la locul de muncă actual?
- Cât de mult îți place ceea ce faci?
– Unde ai vrea să lucrezi?
Ce poți face pentru a fi promovat?

Răspunsurile la aceste întrebări vă vor ajuta să clarificați situația dvs. și să vă ofere îndrumări pentru acțiuni ulterioare.

2) Îmbunătățiți-vă CV-ul

- aceasta este o carte de vizita care afecteaza cel mai direct daca vei fi angajat sa lucrezi unde vrei sau nu. Prin urmare, este foarte important ca CV-ul dvs. să conțină caracteristici distinctive și fapte specifice care vă demonstrează competența și profesionalismul.

În plus, adaugă câteva fapte care te caracterizează pe partea pozitivă. De exemplu, am adăugat în CV-ul meu o listă de cărți citite în ultimii ani, cursuri de formare, audiat cărți audio legate de activitățile mele profesionale.

3) Monitorizarea pietei muncii

Începeți să studiați piața muncii chiar acum, urmăriți posturile vacante și analizați situația. Vezi ce posturi vacante prevalează cel mai mult. Abundența posturilor vacante într-un anumit domeniu indică o lipsă de personal și oportunități uriașe pentru candidați. Remediați opțiunile care vi se potrivesc și practică fiecare dintre ele.

De exemplu, acum profesioniștii în vânzări sunt la mare căutare. Criza nu s-a încheiat încă și este important ca companiile să crească profiturile prin creșterea vânzărilor. Dacă sunteți un vânzător bun, atunci acum este cel mai bun moment pentru a vă arăta talentele și pentru a obține o poziție bună în viitor. De asemenea, sunt solicitați specialiști în marketing, porecle IT, specialiști în dezvoltare.

4) Gândiți-vă unde altundeva vă puteți aplica cunoștințele și experiența

Dacă nu ai reușit să-ți găsești de mult un loc de muncă în profesia ta, sau salariile din acest domeniu nu ți se potrivesc, atunci gândește-te ce ai mai putea face, pentru ce posturi vacante să lucrezi? Poate ar trebui să urmați cursuri de recalificare sau să faceți autoeducație într-o zonă adiacentă, mai populară și mai profitabilă?

Odată, în felul acesta, m-am regăsit în marketing, unde până astăzi mă simt grozav!

5) Cumpără-ți lucruri care nu vor fi jenant să le porți la un interviu

Chiar acum, poți avea grijă de aspectul tău, care este responsabil pentru impresia inițială pe care o va avea angajatorul despre tine. Dacă încă nu ai haine potrivite, dar vrei cu adevărat să găsești un nou loc de muncă, atunci asigură-te că aspectul tău se potrivește cu imaginea unei persoane profesioniste, responsabile și muncitoare.

6) Fiți proactiv la locul de muncă și găsiți noi modalități de a îmbunătăți productivitatea și de a crește vânzările

Oamenii de obicei dau vina pe tot ce le inconjoara pentru esecurile lor. Deși de multe ori, problema stă în noi înșine, în lenea, prostia și lipsa de educație (a nu se confunda cu a avea o diplomă, care în sine nu este un fapt de educație).

Analizează-ți activitatea curentă, cum poate fi îmbunătățită? Ce lucruri noi poți aduce afacerii pe care o faci? Cum, mai precis, puteți influența îmbunătățirea productivității sau creșterea nivelului veniturilor întreprinderii dumneavoastră?

Simțiți-vă liber să abordați ghidul cu gândurile și ideile dvs. Chiar dacă ideile tale nu se concretizează, vei fi cel puțin remarcat și apreciat pentru inițiativa ta. Credeți-mă, atunci când nevoia de a numi un nou lider va fi copt, ei se vor uita mai întâi la cei care ar putea deveni șeful dintre angajații de rangă.

Faceți o regulă să citiți cel puțin 30-50 de pagini pe zi. Va fi mai bine dacă acestea nu sunt presă galbenă sau povești polițiste, ci literatură dedicată creșterii personale, dezvoltării, poveștilor oamenilor de succes etc.

Munca zilnică asupra ta este ceea ce trebuie să faci chiar acum dacă nu o faci deja. Aceasta include acțiunile din paragraful anterior - citire. Dar citirea înseamnă primirea de acțiuni teoretice, iar în acest moment accentul se pune pe acțiuni. Dacă ai citit ceva interesant pentru tine, atunci nu amâna până mâine și începe să o faci chiar acum.

De exemplu, ca instrument cool care să te ajute să devii mai eficient la locul de muncă, recomand să citești literatura despre managementul timpului și să începi imediat să pui în practică ceea ce înveți. Dacă reușiți să vă creșteți productivitatea cu cel puțin 10 la sută, atunci puteți scrie în siguranță despre asta în CV. Încercați doar să faceți afirmația dvs. să nu fie neîntemeiată și să dați câteva fapte și exemple.

9) Faceți niște interviuri

Faceți câteva interviuri ca o încălzire. Să presupunem că dacă ai în minte o slujbă interesantă în care ai vrea să mergi, atunci înainte de a merge acolo pentru un interviu, parcurge-l în altă parte ca o încălzire. Găsiți niște anunțuri de angajare, pregătiți-vă pentru un interviu de parcă ați fi invitat acolo unde visați să mergeți și testați-vă. Dacă în consecință ți se oferă un loc de muncă la care ai urmat ca pregătire, atunci ai promovat examenul preliminar pentru cinci.

10) Studiază cursul „Cum să găsești un loc de muncă bun”

Acesta este timpul în care vei putea să-ți dezvolți toate abilitățile necesare pentru o căutare de succes a unui loc de muncă și o creștere încrezătoare a carierei.

Cu cât folosiți mai multe metode de căutare a unui loc de muncă, cu atât mai repede veți găsi o ofertă de muncă bună.

Cunoștință

Lucrări interesante în domeniul dumneavoastră pot fi găsite prin intermediul colegilor. Aceasta este o metodă de căutare fiabilă dacă dezvoltați în mod constant o rețea de contacte și cunoștințe: este mai ușor pentru manageri să angajeze o persoană cu o recomandare decât să lanseze un proces de căutare complex și lung în întreaga bază de date de CV.

Favorurile reciproce întăresc legătura dintre oameni. Înainte de a te încurca despre cum să cunoști oamenii potriviți, încearcă să-i găsești pe cei cărora tu însuți le poți fi de folos. Păstrați legătura, amintiți-vă: mergeți la evenimente profesionale, comunicați în camere de chat și pe paginile de socializare. Și nu ezitați să cereți ajutor: noile contacte și conexiuni vor funcționa în momentul în care decideți să le utilizați.

Dacă ați primit o ofertă în acest fel, întrebați colegii despre companie. Aflați cum este construită munca, la ce proiecte lucrează echipa în prezent, dacă angajații comunică în afara biroului și ce stil de comunicare este adoptat. Cu acest bagaj, vei veni la interviu pregătit și încrezător.

Pro:învață multe despre echipă înainte de a începe lucrul, evaluează în prealabil condițiile.

Minusuri: factorul uman. Criteriile pentru un loc de muncă bun în opinia colegilor pot diferi de ale dumneavoastră, o atitudine părtinitoare poate apărea într-un loc nou.

Agentie de recrutare

Agențiile de recrutare nu caută locuri de muncă pentru solicitanți: angajatorul îi contactează și plătește pentru selecția unui angajat. Tot ce poate face un candidat este să-și trimită CV-ul la agenție și să spere că va primi un telefon într-o zi.

Prin urmare, este mai bine să fiți atenți la propunerile pentru selectarea lucrărilor pentru bani, să verificați cu atenție recenziile, documentele și să citiți contractul: escrocii se angajează uneori în „selectarea muncii” plătită. Dar există și excepții.

De exemplu, există agenții de recrutare a personalului domestic: pentru a intra în baza lor de date cu artiști, trebuie să plătiți bani și să treceți un test. De asemenea, agențiile de outstaffing sunt mulțumite de noul CV: pun la dispoziție personal temporar pentru companii - oferă înlocuitori pentru concediul angajatului, concediul de maternitate sau pentru implementarea proiectelor pe termen scurt. De regulă, aceasta este o angajare temporară (conform legii nu poate dura mai mult de 9 luni), iar contractul se încheie cu o agenție.

Consultanții de carieră și companiile care oferă servicii de consultanță promit să își găsească locuri de muncă. O consultație poate fi utilă, dar nu vă bazați pe siguranța locului de muncă.

Studiază piața agențiilor din orașul tău, citește recenzii. Fiți atenți la câți ani funcționează aceste companii. Nu aplicați companiilor despre care există puține informații și nu există recenzii live.

Pro: nu trebuie să te cauți singur.

Minusuri: exista firme frauduloase, solicitantul nu poate influenta cautarea.

Reclame pe rețelele sociale

Locuri de muncă din rețelele de socializare sunt publicate atât de paginile oficiale ale companiilor angajatoare, cât și de către angajații înșiși, iar repostarile răspândesc rapid informații pe web. Pentru a afla din timp despre posturile vacante este util sa te abonezi la paginile personale ale managerilor companiilor in care vrei sa lucrezi.

Dacă cineva scrie că părăsește o funcție care te interesează, poți să-ți urezi politicos succes într-un loc nou în corespondența personală și să ceri contactele cuiva din departamentul de personal. Dacă publici tu însuți o postare despre găsirea unui nou loc de muncă, configurați-vă profilul astfel încât un potențial șef să vă scrie.

Pro: repostări ajunge rapid la persoanele potrivite, contact direct cu angajatorul.

Minusuri: informațiile „se scufundă” în feed, un post vacant poate fi închis rapid, iar anunțul este încă „viu”.

site-uri de căutare de locuri de muncă

Site-urile mari au o mulțime de posturi vacante într-o varietate de orașe și industrii: chiar dacă există o criză în industria potrivită, puteți găsi întotdeauna alternative. De regulă, posturile vacante sunt moderate pentru a evita discriminarea, iar serviciul este dezvoltat și îmbunătățit constant pentru a atrage noi utilizatori. Angajatorii mari publică de obicei toate posturile vacante pe un singur site.

Unele companii nu își indică contactele directe, așa că pot fi contactate doar prin intermediul formularului site-ului de căutare de locuri de muncă. De asemenea, site-ul poate necesita înregistrarea obligatorie pentru un răspuns: fără a crea un CV, este puțin probabil să se poată atrage atenția angajatorului.

Pro: multe posturi vacante, multe instrumente de personalizare a căutării, companii de încredere, mulți angajatori mari.

Minusuri: trebuie să vă înregistrați, este posibil să nu existe contacte directe, așa că trebuie să așteptați răspunsul angajatorului.

Comunități profesionale

Paginile tematice din rețelele sociale și site-urile speciale sunt potrivite dacă ești în căutarea unui loc într-un anumit domeniu. Sau doar monitorizează piața pentru a schimba locul de muncă într-o zi. Locurile de muncă sunt postate pe site-uri web, iar discuțiile profesionale pot apărea și în comunități: te poți baza pe sfaturi utile de la colegi cu privire la găsirea unui loc de muncă sau probleme actuale.

Căutați grupuri profesionale pe Facebook și Vkontakte, discutați prin chat-uri tematice în mesagerie instantanee: acolo puteți întâlni experți celebri sau vă puteți câștiga propria reputație și apoi obțineți o ofertă interesantă.

Pro: domeniu restrâns de căutare, contacte directe ale angajatorilor, sfaturi de la colegi.

Minusuri: unele comunități profesionale sunt închise, uneori există doar un contact direct al managerului și nu există informații despre companie.

Bursa muncii

Prin lege, toate companiile trebuie să raporteze locurile vacante la centrele de ocupare. Iar cei care au rămas fără muncă se pot înscrie la bursa muncii și pot primi o mică indemnizație dacă îndeplinesc toate condițiile: își caută de lucru, sunt notați regulat la bursă și merg la interviuri.

În holul comun al centrului de ocupare ar trebui să existe un computer cu o bază de date a posturilor vacante. Solicitantul însuși examinează propunerile și le selectează pe cele potrivite. De obicei, există o mulțime de aplicații pe bursa de specialități de lucru, iar pentru specialiștii cu studii superioare este mai dificil să găsești o opțiune decentă. Nu puteți rata zilele marcate sau întârziați - se vor anula.

Pro: totul este oficial, poti aplica pentru ajutor de somaj, exista invatamant gratuit la specialitati simple.

Minusuri: selecția neuniformă a posturilor vacante, prezența la raport strict în ziua și ora stabilite.

Cum să cauți un loc de muncă pe HeadHunter

Site-ul web HeadHunter este o bază de date mare de posturi vacante și CV-uri. Peste 400 de mii de posturi vacante sunt disponibile pe site în fiecare zi, iar angajatorii trimit peste 900 de mii de invitații pe săptămână.

Filtrele vă ajută să găsiți oferta potrivită și să răspundeți la ea. Cu cât sunt configurate mai precis, cu atât vor apărea oferte mai potrivite în rezultatele căutării. Există trei filtre principale:

1. Orașul

Puteți selecta doar orașul, orașul și regiunea dvs. sau puteți specifica alte puncte în care doriți să mergeți la serviciu. CV-ul tău are marcajul „Ready to Move”: îi va spune angajatorului că ești gata să-ți schimbi locul de reședință.

2. Tipul de angajare

Dacă sunteți interesat doar să lucrați cu un program flexibil - filtrați alte oferte. Managerii care caută un angajat cu normă întreagă indică acest parametru.

3. Salariul

Verificați nivelul de salariu pentru orașul dvs. și poziția dvs. în "". Răsfoiți posturile vacante conform solicitării dvs.: veți afla salariul mediu pe piață pentru specialiștii de nivelul dumneavoastră. Daca esti in cautarea unei oferte cu un salariu mai mare, filtreaza posturile vacante dupa acest parametru.

Când CV-ul tău este pe site, sistemul în sine începe să ofere opțiuni. În secțiunea „CV-urile mele” există un buton „Locuri de muncă eligibile”: acestea sunt oferte selectate folosind un sistem de clasare și căutare inteligentă. Cu cât informațiile din CV sunt mai bune și mai exacte, cu atât oferă locuri vacante mai potrivite.

HeadHunter vă permite să vizualizați posturile vacante fără a vă înregistra pe site. Dar pentru a răspunde imediat la o ofertă bună, este mai bine să creați un CV în avans. Puteți încredința această sarcină specialiștilor: serviciul „” ajută la colectarea și aranjarea corectă a informațiilor despre experiența și educația dumneavoastră. Iar sfaturile noastre vă vor ajuta să vă întocmiți singur un CV: cum să-l pregătiți pe cel potrivit, cum să căutați, care vă vor ajuta să găsiți mai repede un loc de muncă.

Sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă. Lifehacker publică o notă cu permisiunea autorului.

1. Stabilirea clară a obiectivelor se realizează în timp

Cu cât te gândești mai mult și încerci să-ți stabilești obiective, cu atât obiectivul devine mai luminos. Acesta nu este chiar un sfat, considerați-l o epigrafă. :)

2. Evidențiați domeniile activității dvs

Mi se pare că acum un tânăr mai mult sau mai puțin inteligent poate lucra cu oricine în domeniul profesiilor din Internet cu diligență și dorință de a învăța.

3. Alegeți pentru ce companie să lucrați

Nu după nume și marcă, ci după tipul de activitate și industrie.

4. Numără banii

Încercați să vă dați seama cât timp puteți aloca căutării dvs. pentru a nu fi nevoit să vă amânați obiectivele financiare. De exemplu, cumpărarea unui MacBook sau a unui tur în Europa. Calculați cât cheltuiți aproximativ pe lună, apoi calculează timpul aproximativ pentru a-ți căuta un loc de muncă, pentru ca ulterior să nu iei o decizie sub presiunea circumstanțelor financiare.

5. Nu pleca nicăieri

Acest lucru, desigur, este romantic, dar tensiunea mea (stresul) a început să crească după a treia săptămână de căutare.

6. Nu postați public CV-ul

Conducerea dvs. actuală poate înțelege greșit. Este mai bine să puneți acces la CV la link și să răspundeți singur la posturile vacante. Dar acest lucru nu te va asigura de faptul că cineva ar putea dori să primească feedback de la managerul tău. :)

7. Înțelege-ți atitudinea față de muncă

Gândește-te la ce ți-a plăcut și la ce îți face plăcere în afară de bani. De exemplu, îmi place să socializez și să îndeplinesc sarcini. Și chiar ai nevoie de un loc de muncă? Poate e timpul să încerci?

8. Setează-ți criteriile de muncă

Poate fi conducerea, locația, câștigurile, sfera companiei, responsabilitățile tale. Faceți un semn în Google Docs, unde veți compara diferite poziții (opțiuni) de lucru. Imaginează-ți că alegi un laptop. Mi se pare că vor exista mereu momente când nu vei ști să completezi coloana din tabel. Este în regulă. Dar placa va ajuta în continuare să privim mai adecvat opțiunile.

9. Întrebați la interviu cum va fi ziua dvs. de lucru.

Aflați în ce proporții vor fi repartizate responsabilitățile ca timp și prioritate de la supervizorul imediat.

10. Dacă nu ați obținut un loc de muncă după patru interviuri, trageți concluzii

Descrie într-un caiet ce ai făcut, ce feedback ai primit, ce sfaturi îți poți da pentru viitor.

11. Asigurați-vă că cereți feedback după finalizarea unei sarcini de testare

Va fi util să știi cât de relevante sunt abilitățile tale.

12. Criticați-vă cariera de la o terță parte.

Poți, de exemplu, să-ți recâștige mama. :) Încearcă să le evidențiezi pe cele evidente care sunt vizibile din lateral. De exemplu, nu observi rezultatele muncii tale, nu este clar pentru cine lucrezi, nu există recomandări, nimeni din industrie nu te cunoaște. Acest lucru va ajuta să scapi de opinia ego-ului tău.

13. Calculați conversia pe măsură ce primiți oferta finală de muncă

Pentru ca mai târziu să vă puteți concentra pe această cifră. Ajută să nu fii nervos și să nu lași tensiunea să te ducă în abisul disperării. Am numărat conversia astfel: numărul de vizualizări - numărul de invitații - invitațiile interesante - unde au luat (ofertă). Apoi a calculat conversia în fiecare etapă a pâlniei.

14. Gândește-te la strategia ta de creștere

Timpul de căutare este timpul pentru o pauză înainte de marea cursă, așa că este mai bine să decideți imediat unde alergați și să nu vă bucurați prea repede, chiar dacă ați fost dus la Yandex.

15. Găsiți un loc de muncă cu jumătate de normă sau clienți

Faceți acest lucru dacă nu vă permiteți să vă întrerupeți fluxul de numerar, de exemplu din cauza unor obiective sau circumstanțe financiare. Căutarea unui loc nou și a unui loc de muncă part-time pot fi complet combinate.

16. Fă-ți planuri pentru săptămână dacă nu ești foarte bun cu motivația și disciplina.

Când începi să te trezești când îți este convenabil și să mergi când ai chef, este foarte greu să te forțezi să te alăture procesului de căutare a unui loc de muncă nu atât de inspirat.

17. Evitați privarea

Acesta este momentul în care ești lipsit de ceva important. De exemplu, pentru mine, munca a fost și rămâne o parte semnificativă a vieții. Prin urmare, când clienții, șefii și colegii s-au dovedit brusc a nu-mi fi de folos, am simțit privare. Acest lucru face dificil să nu uiți de propria demnitate - un lucru foarte important pentru negocieri.

Apropiați-vă de el cu toată seriozitatea. Postați CV-ul pe cel puțin cinci site-uri de căutare de locuri de muncă (printre acestea ar trebui să fie www.hh.ru, www.superjob.ru, www.worka.ru). Actualizați-l în fiecare zi, astfel încât să fie întotdeauna unul dintre primele pentru angajator. Trimite-l tuturor angajatorilor care, cel putin teoretic, te pot interesa. Nu-ți fie frică să fii puțin îndrăzneață, trebuie să-ți găsești rapid un loc de muncă. În plus, există întotdeauna o mulțime de solicitanți pentru cei buni.

Acordați atenție CV-ului - păstrați-l scurt, dar informativ. Indicați realizările dvs. în locurile de muncă anterioare, studii suplimentare, stagii. Un CV ar trebui să vă reprezinte în cel mai bun mod posibil.

De fiecare dată când trimiteți CV-ul, asigurați-vă că includeți o scrisoare de intenție. Este un „scurt rezumat” al CV-ului tău, deoarece managerii nu au întotdeauna timp să revizuiască toate CV-urile trimise. Scopul acestei scrisori este de a atrage atenția asupra CV-ului dumneavoastră. Prin urmare, pe lângă o „scurtă repovestire” a locului în care ați studiat, lucrat și ce puteți face, trebuie să justificați de ce ați acordat atenție acestei companii și doriți să lucrați în ea. Arătați-vă conștientizarea, de exemplu, dacă compania este străină, scrieți că sunteți atras de un mediu multicultural, că ați dori să vă îmbunătățiți cunoștințele unei limbi străine. În scrisoarea de intenție, contestația este foarte importantă: este extrem de nedorit să începeți cu impersonala „firma dragă”, este mai bine să menționați numele companiei.

Utilizați conexiuni - prieteni și rude. Asigurați-vă că îi suni și îi întrebi dacă compania la care lucrează caută un specialist în profilul tău? Nu trebuie să fii timid, pentru că fiecare dintre noi se poate găsi într-o situație în care are nevoie urgentă de a-și găsi un loc de muncă.

Nu uitați de târguri de locuri de muncă - acestea au loc în mod regulat. Șansa de a găsi un loc de muncă la ei este mică, dar merită încercată, mai ales dacă ai timp liber.

Nu ar trebui să vă limitați doar la site-urile de căutare de locuri de muncă. Faceți o listă cu companiile de succes pentru care ați dori să lucrați și navigați pe site-urile lor. Multe companii postează locuri de muncă deschise pe site-urile lor web. De asemenea, merită să mergi pe forumurile în care comunică specialiști de la tine, deoarece uneori sunt postate și locurile vacante acolo.

Dacă căutarea unui loc de muncă încă întârzie, sau dacă ți s-a oferit o ofertă nu foarte bună, sau chiar dubioasă, nu te grăbi să fii de acord doar din cauza banilor. Aproape orice zonă este posibilă acasă - cel puțin pentru o viață modestă. Cei care cunosc bine o limbă străină pot lua traduceri acasă, cei care scriu pot studia etc. Dacă nu găsești un loc de muncă potrivit, este mai bine să iei un mic loc de muncă cu jumătate de normă și să cauți un loc de muncă mai departe. Astfel, vei avea fonduri, și vei putea să-ți mai cauți pentru ceva timp un loc de muncă potrivit pentru tine.