Що робити, щоб швидше знайти роботу. Поради від експертів – якнайшвидше знайти роботу. Кому я готовий допомогти своєю роботою
Рушаємо стереотипи
Викиньте з голови вашу впевненість у тому, що у вас чогось не вистачає – знань, зв'язків, досвіду, дипломів тощо. Повірте, ви маєте все необхідне в даний момент часу, щоб знайти бажану роботу. Просто тому, що правило всесвіту – забезпечити вас усім, чим потрібно зараз.
Дозволяємо собі радість
Видаліть зі свого розуму ідею про те, що робота – це складно, неприємно та забирає купу часу. Повірте, робота може вам сподобатися.
Припиняємо пошуки та відпочиваємо
Поселіть у вашому розумі думку про те, що всесвіт подбає про те, щоб запропонувати вам найкраще. Можете скористатися наступною мыслеформой – «моя робота, яка ідеально підходить мені за всіма параметрами, сама знайде мене». Звичайно, це не означає, що можна сісти на печі та зовсім перестати щось робити. Але якщо ви дійсно повірите у здатність всесвіту вам допомагати, то побачите, наскільки розширяться межі ваших можливостей. Багато чого саме попливе вам у руки. Просто перестаньте турбуватися і нервувати. Як? Спробуйте медитацію або валеріанку.
Дивимося в обидва
Всесвіт так влаштований, що йде у всьому економічним шляхом. Тобто. найменш енерговитратним. Уявіть собі величезний суперкомп'ютер, який здатний миттєво зібрати всю інформацію про вас, ваші таланти, знання та здібності, про ваші зв'язки, про ситуацію в країні, про можливих роботодавців – загалом, про все. Цей же комп'ютер може миттєво проаналізувати все це та сформувати найкращу пропозицію безпосередньо для вас. А потім вас сповістити, що «ось воно». Дивіться в обидва, тому що ті самі пропозиції з'являються перед вашим носом несподівано і «випадково». Але «комп'ютер» нічого не буде вам шукати, поки ви не поставите йому певне завдання. Про те, як ставити завдання у п.3 цієї статті.
Отримуємо приз
Не намагайтеся вигадувати собі найкращу роботу, довірте «підбір вакансій» всесвіту. Це потрібно для того, щоб усунути межі ваших можливостей. Найчастіше ми недооцінюємо себе або недостатньо впевнені в собі і хочемо набагато меншого, ніж могли б мати. І навпаки, якщо ваші бажання вищі за ваші достоїнства, то і це не залишиться для всесвіту непоміченим. Всесвіт завжди оцінить вас максимально об'єктивно. Тому і пропозиція буде ідеальною для вас за всіма параметрами – насамперед, з погляду всесвіту, вищих сил, а потім уже з вашого. Якщо ж ви бажаєте більшого, то всесвіт дасть вам шанси до того більшого «дорасті», пропонуючи вам ті можливості, скориставшись якими ви зможете розвиватися найбільш ефективно. А далі все залежатиме лише від вас.
Цей спосіб підходить і тим, хто працює, але робота не подобається. Робіть все те саме, але будьте готові до того моменту, коли необхідно буде приймати рішення про звільнення. Будьте розумними, не звільняйтесь або якщо не впевнені у нових роботодавцях, особливо якщо є сім'я, яку потрібно годувати. Дійте паралельно і події неодмінно розгорнуться у потрібний вам бік.
Ця стаття є завершальною у трилогії публікацій, присвячених пошуку нової, високооплачуваної роботи. У попередніх статтях ми говорили про , а також досягнення потрібного результату.
А сьогодні ми поговоримо про те, що потрібно зробити прямо зараз, щоб у найближчому майбутньому розраховувати на нову, гарну роботу, а також доленосні зміни у своєму житті та подолання внутрішніх бар'єрів.
Отже, ось 10 речей, які потрібно зробити прямо зараз, щоб знайти хорошу роботу:
1) Задати собі питання:
– Як та робота, яка є у вас зараз, допоможе вам у реалізації ваших цілей?
– Як можна збільшити свій прибуток на поточній роботі?
– Наскільки вам подобається те, чим ви займаєтесь?
– Де б ви хотіли працювати?
– Що можна зробити для того, щоб просунутися по службі?
Відповіді на ці запитання допоможуть вам внести певну ясність у ваше становище та дадуть орієнтири для подальших дій.
2) Поліпшити своє резюме
– це візитна картка, яка безпосередньо впливає на те, візьмуть вас працювати туди, куди ви хочете чи ні. Тому дуже важливо, щоб ваше резюме містило в собі відмінні риси та конкретні факти, що демонструють вашу компетентність та професіоналізм.
Крім цього, додайте туди кілька фактів, що характеризують вас із позитивного боку. Наприклад, я додав до свого резюме список прочитаних за останні кілька років книг, пройдених тренінгів, прослуханих аудіокниг щодо моєї професійної діяльності.
3) Провести моніторинг ринку праці
Почніть прямо зараз вивчати ринок праці, відстежувати вакансії та аналізувати ситуацію. Подивіться, яких вакансій переважає найбільше. Різноманітність вакансій у конкретній області свідчить про дефіцит кадрів та великі можливості для кандидатів. Фіксуйте відповідні варіанти і відпрацьовуйте кожен з них.
Наприклад, зараз дуже потрібні фахівці з продажу. Криза ще не закінчилася і компаніям важливо збільшувати прибуток за рахунок зростання продажів. Якщо ви хороший продавець, то зараз найвдаліший час для того, щоб виявити свої таланти та зайняти хорошу посаду надалі. Також у попиті спеціалісти з маркетингу, IT-ники, спеціалісти з розвитку.
4) Подумати про те, де ще можна застосувати ваші знання та досвід
Якщо ви давно не можете знайти роботу за вашою професією, або зарплати в цій галузі вас не влаштовують, то подумайте, чим би ви ще могли займатися, на яких роботах працювати? Можливо, варто пройти курси перепідготовки або зайнятися самоосвітою у суміжній, популярнішій та дохіднішій області?
Колись, таким чином, я знайшов себе в маркетингу, де й досі почуваюся чудово!
5) Купити собі речі, які не соромно одягнути на співбесіду
Прямо зараз можна подбати про свій зовнішній вигляд, який відповідає за первісне враження, яке складеться у роботодавця про вас. Якщо у вас досі немає відповідного одягу, але ви дуже сильно хочете знайти нову роботу, то займіться тим, щоб ваш зовнішній вигляд відповідав образу професійної, відповідальної та працьовитої людини.
6) Виявляти ініціативу на роботі та пропонувати нові методи покращення продуктивності та підвищення продажів
Люди зазвичай звинувачують усе навколо у своїх невдачах. Хоча часто проблема криється в нас самих, у нашій лінощі, дурості і неосвіченості (не плутати з наявністю диплома, що по собі не факт освіченості).
Проаналізуйте свою поточну діяльність, як її можна поліпшити? Що нового можна привнести в ту справу, якою ви займаєтесь? Як саме ви можете вплинути на поліпшення продуктивності або підвищення рівня доходів вашого підприємства?
Зі своїми думками та ідеями не соромтеся підійти до керівництва. Навіть якщо ваші ідеї не втіляться у життя, вас як мінімум помітять та оцінять вашу ініціативність. Повірте мені, коли назріє необхідність призначати нового керівника, то спочатку дивитимуться на тих, хто міг би стати начальником із рядових співробітників.
Візьміть собі за правило щодня прочитувати бодай сторінок 30-50. Буде краще, якщо це будуть не жовта преса чи детективи, а література, присвячена особистісному зростанню, розвитку, історіям успішних людей тощо.
Щоденна робота над собою – це те, що потрібно зробити просто зараз, якщо ви досі цього не робите. Сюди входить і події з попереднього пункту – читання. Але читання – це отримання теоретичних дій, а цьому пункті наголос робиться на дії. Якщо ви прочитали щось цікаве для себе, то не відкладайте це на завтра і почніть робити прямо зараз.
Наприклад, як класний інструмент, який допоможе вам стати більш ефективним на роботі, рекомендую почитати літературу з тайм-менеджменту та негайно почати застосовувати отримані знання на практиці. Якщо вам вдасться збільшити свою продуктивність хоча б відсотків на 10, можете сміливо писати про це в резюме. Тільки постарайтеся, щоб ваша заява не була голослівною і наведіть якісь факти та приклади.
9) Пройти кілька співбесід
Пройдіть кілька співбесід як розминку. Припустимо, якщо у вас є на прикметі якесь цікаве місце роботи, куди б ви хотіли потрапити, то перед тим, як йти туди на співбесіду, пройдіть його десь в іншому місці як розминку. Знайдіть кілька оголошень про працевлаштування, підготуйтеся до співбесіди так, якби вас запросили туди, куди ви мрієте потрапити і перевірте себе. Якщо в результаті вам запропонують роботу там, куди ви пішли як тренування, то ви сдали попередній іспит на п'ять.
10) Вивчити тренінг "Як знайти хорошу роботу"
Це під час якого ви зможете розвинути в собі всі необхідні навички для успішного пошуку роботи та впевненого кар'єрного зростання.
Чим більше способів пошуку роботи ви використовуєте, тим швидше знайдете хорошу пропозицію.
Знайомства
Цікаву роботу у сфері можна знайти через колег. Це надійний метод пошуку, якщо ви постійно розвиваєте мережу контактів та знайомств: керівникам простіше прийняти на роботу людину з рекомендацією, ніж запускати складний та довгий процес пошуку серед усієї бази резюме.
Взаємні послуги зміцнюють зв'язок людей. Перш ніж ламати голову, як познайомитися з потрібними людьми, спробуйте знайти тих, кому ви можете бути корисні. Підтримуйте спілкування, нагадуйте про себе: ходіть на професійні заходи, спілкуйтесь у чатах та на сторінках соцмереж. І не соромтеся звертатися за допомогою: нові контакти та зв'язки спрацюють у ту хвилину, коли ви вирішите ними скористатися.
Якщо ви отримали пропозицію у такий спосіб, розпитайте колег про компанію. Дізнайтеся, як будується робота, які проекти зараз веде команда, чи спілкуються співробітники поза офісом та який стиль спілкування прийнято. З цим багажем ви прийдете на співбесіду підготовленим та впевненим у собі.
Плюси:багато дізнаєтесь про команду до початку роботи, оцініть умови заздалегідь.
Мінуси:людський фактор. Критерії хорошої роботи на думку колег можуть відрізнятися від ваших, на новому місці може виникнути упереджене ставлення.
Кадрове агентство
Кадрові агенції не шукають роботу претендентам: до них звертається роботодавець і платить за підбір співробітника. Все, що може зробити кандидат, - відправити в агентство своє резюме і сподіватися, що йому колись подзвонять.
Тому до пропозицій щодо підбору роботи за гроші краще ставитись насторожено, уважно перевіряти відгуки, документи та читати договір: платним «підбором роботи» іноді займаються шахраї. Але бувають винятки.
Наприклад, існують агенції з підбору домашнього персоналу: для того, щоб потрапити до їхньої бази виконавців, потрібно заплатити гроші та пройти перевірку. Аутстаффінгові агенції також раді новим резюме: вони надають тимчасовий персонал для компаній - пропонують заміну на час відпустки співробітника, декрету або для реалізації короткострокових проектів. Як правило, це тимчасова зайнятість (за законом вона не може тривати більше 9 місяців) і договір укладається з агентством.
Підібрати роботу обіцяють кар'єрні консультанти та компанії, що надають консультаційні послуги. Консультація може бути корисною, але не варто сподіватися на гарантію працевлаштування.
Вивчіть ринок агентств у своєму місті, почитайте відгуки. Зверніть увагу, скільки років працюють ці компанії. Не звертайтеся в компанії, про які мало інформації та немає живих відгуків.
Плюси:не потрібно шукати самому.
Мінуси:є компанії-шахраї, претендент не може впливати на пошук.
Оголошення в соцмережах
Вакансії в соцмережах публікують і офіційні сторінки компаній-роботодавців, і самі працівники, а репости швидко розповсюджують інформацію по Мережі. Щоб вчасно дізнаватися про вакансії, корисно передплатити особисті сторінки менеджерів компаній, у яких ви хочете працювати.
Якщо хтось пише, що йде з цікавої вам позиції, можна в особистому листуванні ввічливо побажати успіхів на новому місці та попросити контакти когось із відділу кадрів. Якщо ви самі публікуєте посаду про пошук нової роботи - налаштуйте профіль так, щоб потенційний начальник міг вам написати.
Плюси:ріпости швидко доходять до потрібних людей, прямий контакт із роботодавцем.
Мінуси:інформація "тоне" у стрічці, вакансію можуть швидко закрити, а оголошення ще "живе".
Сайти з пошуку роботи
На великих сайтах багато вакансій у різних містах і галузях: навіть якщо в потрібній галузі зараз криза, завжди можна знайти альтернативні варіанти. Як правило, вакансії модерують, щоб уникнути дискримінації, а сервіс постійно розвивають та покращують, щоб залучати нових користувачів. Великі роботодавці зазвичай розміщують усі вакансії на одному сайті.
Деякі компанії не вказують свої прямі контакти, тому до них можна звернутися лише через форму сайту для пошуку роботи. Також сайт може вимагати обов'язкової реєстрації для відгуку: без створення резюме навряд чи вдасться привернути увагу роботодавця.
Плюси:багато вакансій, багато інструментів налаштування пошуку, надійні компанії, багато великих роботодавців.
Мінуси:потрібно реєструватися, може бути прямих контактів, тому доведеться чекати відповідь роботодавця.
Професійні спільноти
Тематичні сторінки в соцмережах та спеціальні сайти підійдуть, якщо ви шукаєте місце у конкретній сфері. Або просто моніторіть ринок, щоб якось поміняти роботу. На сайтах публікують вакансії, а у спільнотах можуть виникати й професійні дискусії: можна розраховувати на корисні поради від колег із пошуку роботи чи поточних питань.
Шукайте професійні групи у Facebook та «Вконтакті», спілкуйтесь у тематичних чатах у месенджерах: там можна зустріти відомих експертів або заробити власну репутацію, а потім отримати цікаву пропозицію.
Плюси:вузька сфера пошуку, прямі контакти роботодавців, поради колег.
Мінуси:деякі професійні спільноти закриті, іноді є лише прямий контакт менеджера і немає інформації про компанію.
Біржа праці
За законом, всі компанії повинні повідомляти про вакантні місця в центри зайнятості населення. А ті, хто залишився без роботи, можуть стати на облік на біржі праці та отримувати невелику допомогу, якщо виконують усі умови: шукають роботу, регулярно відзначаються на біржі та ходять на співбесіди.
У залі центру зайнятості повинен стояти комп'ютер із базою відкритих вакансій. Здобувач сам переглядає пропозиції та вибирає відповідні. На біржі зазвичай багато заявок з робочих спеціальностей, а фахівців із вищою освітою складніше знайти гідний варіант. Пропускати дні позначки або запізнюватися не можна – знімуть з обліку.
Плюси:все офіційно, можна оформити допомогу з безробіття, є безкоштовне навчання простим спеціальностям.
Мінуси:нерівномірна вибірка вакансій, явка на звіт суворо у призначені день та час.
Як шукати роботу на HeadHunter
Сайт HeadHunter – це велика база вакансій та резюме. Щодня на сайті є більше 400 тисяч вакансій, а за тиждень роботодавці надсилають більше 900 тисяч запрошень.
Знайти потрібну пропозицію та відгукнутися на неї допомагають фільтри. Чим точніше вони налаштовані, тим більше відповідні пропозиції виявляться у видачі. Основних фільтрів три:
1. Місто
Можна вибрати лише своє місто, місто та область або вказати інші точки, куди хочете вирушити за роботою. У резюме є позначка «Готов до переїзду»: вона розповість роботодавцю, що ви готові змінити місце проживання.
2. Тип зайнятості
Якщо вам цікава лише робота з гнучким графіком – відфільтруйте інші пропозиції. Керівники, які шукають співробітника на повний робочий день, зазначають цей параметр.
3. Оклад
Перевірте рівень зарплат для свого міста та своєї посади у «». Перегляньте вакансії за своїм запитом: ви дізнаєтесь середню ринкову зарплату для фахівців вашого рівня. Якщо шукаєте пропозицію із зарплатою вище – відфільтруйте вакансії за цим параметром.
Коли ваше резюме на сайті, система сама починає пропонувати варіанти. У розділі «Мої резюме» є кнопка «Підходящі вакансії»: це пропозиції, відібрані за допомогою системи ранжування та розумного пошуку. Чим краща та точніша інформація в резюме, тим більше відповідні вакансії вона видає.
HeadHunter дозволяє дивитися вакансії без реєстрації на сайті. Але щоб відгукнутися на хорошу пропозицію відразу, краще створити резюме заздалегідь. Можна доручити це завдання фахівцям: послуга « » допомагає грамотно зібрати та оформити інформацію про ваш досвід та освіту. А оформити резюме самому допоможуть наші поради: як підготувати правильне, як шукати, які допоможуть знайти роботу швидше.
Порадами щодо пошуку роботи. Лайфхакер публікує замітку з дозволу автора.
1. Чітка постановка мети досягається з часом
Чим довше думаєш і пробуєш ставити цілі, тим яскравіше проявляється ціль. Це не надто порада, вважайте, що це епіграф. :)
2. Виділіть напрямки вашої діяльності
Мені здається, зараз більш-менш тямущий хлопець може працювати будь-ким у сфері інтернет-професій при належному старанні та бажанні вчитися.
3. Виберіть, у якій компанії працювати
Не за назвою та брендом, а за видом діяльності та галузі.
4. Підрахуйте гроші
Спробуйте зрозуміти скільки часу можна виділити на пошуки, щоб не довелося відкладати ваші фінансові цілі. Наприклад, купівлю MacBook або тур до Європи. Підрахуйте скільки приблизно витрачаєте на місяць, а потім вирахуйте приблизний час на пошуки роботи, щоб потім не приймати рішення під тиском фінансових обставин.
5. Не йдіть у нікуди
Це, звичайно, романтично, але у мене напруга (стрес) почала зростати після третього тижня пошуку.
6. Не розміщуйте у відкритому доступі резюме
Ваш поточний посібник може не так зрозуміти. Краще ставте доступ до резюме за посиланням та відгукуйтесь на вакансії самі. Але це вас не застрахує від того, що хтось може захотіти отримати від вашого керівника відгук. :)
7. Розберіться зі своїм ставленням до роботи
Подумайте про те, що вам подобалося і що крім грошей приносить задоволення. Наприклад, мені подобається спілкування та завершувати завдання. І чи вам так потрібна робота? Може, час спробувати зайнятися?
8. Виділіть для себе критерії роботи
Це може бути керівництво, розташування, заробіток, сфера діяльності компанії, ваші обов'язки. Зробіть табличку в Google Docs, де порівнюватимете різні позиції (варіанти) роботи. Уявіть, що ви вибираєте ноутбук. Мені здається, завжди будуть моменти, коли ви не знатимете, чим заповнити графу в таблиці. Це нормально. Але табличка все одно допоможе адекватніше дивитися на варіанти.
9. Запитуйте на співбесіді, як проходитиме ваш робочий день
Дізнайтеся, у яких пропорціях розподілятимуться обов'язки за часом та пріоритетом у безпосереднього керівника.
10. Якщо після чотирьох співбесід вам не вдалося влаштуватися на роботу, зробіть висновки
Опишіть у блокноті, що ви зробили, який фідбек отримали, якою можете дати собі пораду на майбутнє.
11. Обов'язково запитуйте фідбек після виконання тестового завдання
Корисно знатиме, наскільки актуальні ваші навички.
12. Покритикуйте свою кар'єру з третього боку
Можна, наприклад, відігравати свою маму. :) Постарайтеся виділити явні, які видно збоку. Наприклад, не помічаєте результати роботи, незрозуміло, ким працюєте, немає рекомендацій, ніхто в індустрії тебе не знає. Це допоможе позбутися думки свого его.
13. Порахуйте свою конверсію, як отримаєте кінцеву пропозицію про роботу
Щоб потім можна було орієнтуватись на цю цифру. Допомагає не нервувати і не давати своїй напрузі вводити вас у прірву розпачу. Я вважав конверсію так: кількість переглядів – кількість запрошень – цікаві запрошення – куди взяли (оффер). Потім вважав кожному етапі воронки конверсію.
14. Подумайте над своєю стратегією розвитку
Час пошуку - це час перепочинку перед великим забігом, тому краще відразу визначитися, куди ви біжите, і не радіти надто швидко, навіть якщо вас взяли в "Яндекс".
15. Знайдіть підробіток або клієнтів
Зробіть це, якщо не можете собі дозволити перервати грошовий потік, наприклад, через фінансові цілі або обставини. Пошук нового місця та підробіток можна цілком поєднати.
16. Будуйте плани на тиждень, якщо у вас не дуже добре з мотивацією та дисципліною
Коли починаєш прокидатися, коли зручно тобі, і гуляти, коли хочеться тобі, дуже важко змусити себе влитися в процес пошуку роботи, що не дуже надихає.
17. Уникайте депривації
Це коли вас позбавляють чогось важливого. Наприклад, для мене робота була і залишається значною частиною життя. Тому коли я різко виявився не потрібен клієнтам, начальникам та колегам, я відчув депривацію. Це заважає не забувати про власну гідність - дуже важлива річ для переговорів.
Підійдіть до нього з усією серйозністю. Розмістіть своє резюме на щонайменше п'яти сайтах з пошуку роботи (серед них мають бути www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru). Оновлюйте його щодня, щоб воно завжди було одним із перших для роботодавця. Розсилайте всім роботодавцям, які хоч би теоретично можуть бути вам цікавими. Не бійтеся здатися трохи настирливими, вам потрібно швидко знайти роботу. Тим більше, претендентів на добрі завжди багато.
Приділіть увагу вашому резюме – зробіть його коротким, але інформативним. Вкажіть ваші здобутки на минулих місцях роботи, додаткову освіту, стажування. Резюме має представляти вас якнайкраще.
Щоразу, відправляючи резюме, не забувайте писати супровідний лист. Воно являє собою "короткий переказ" вашого резюме, оскільки менеджери не завжди встигають переглянути всі надіслані резюме. Завдання цього листа – привернути увагу саме до вашого резюме. Тому, окрім "короткого переказу" того, де ви навчалися, працювали і що вмієте, в ньому потрібно обґрунтувати, чому ви звернули увагу саме на цю компанію і хочете працювати саме в ній. Покажіть вашу поінформованість, наприклад, якщо іноземна компанія, напишіть, що вас приваблює мультикультурне середовище, що ви хотіли б удосконалювати свої знання іноземної мови. У супровідному листі дуже важливим є звернення: вкрай небажано починати з безособового "шановна компанія", краще згадати назву компанії.
Користуйтеся зв'язками – друзями та родичами. Обов'язково зателефонуйте і поцікавтеся, чи не шукає компанія, в якій вони працюють, фахівця вашого профілю? Соромитися не варто, адже кожен із нас може опинитися у ситуації, коли йому потрібно терміново знайти роботу.
Не забувайте про ярмарки вакансій – вони проводяться регулярно. Шанс знайти роботу на них невисокий, але варто спробувати, особливо якщо є вільний час.
Не варто обмежуватися тільки сайтами з пошуку роботи. Складіть список успішних компаній, у яких ви хотіли б працювати, та переглядайте їхні сайти. Багато компаній розміщують на своїх сайтах вакансії. Також варто заходити на форуми, де спілкуються фахівці у вашій мережі, оскільки там теж іноді розміщують вакансії.
Якщо пошуки роботи все ж таки затяглися, або якщо вам зробили не дуже хорошу, а то й сумнівну пропозицію, не поспішайте погоджуватися лише через гроші. Майже в будь-якій сфері можна вдома – принаймні на скромне життя. Ті, хто добре знає іноземну мову, можуть брати переклади додому, ті, хто пише, можуть займатися тощо. Якщо ви не можете знайти потрібну вакансію, краще візьміть невелику підробіток і шукайте роботу далі. Таким чином, у вас будуть кошти, і ви зможете шукати потрібну саме вам роботу ще якийсь час.